職位描述

職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)抓好集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)、IT治理與流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)、數(shù)字應(yīng)用開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等金融科技部工作;
2.統(tǒng)籌制訂集團(tuán)及所屬企業(yè)信息化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制訂年度信息化建設(shè)計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;
3.組織制訂并落實(shí)集團(tuán)信息化相關(guān)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)治理工作;
4.制訂集團(tuán)信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃并建設(shè)管理、制訂集團(tuán)統(tǒng)一的信息安全策略并執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體性的信息化項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、驗(yàn)收、推廣、迭代、運(yùn)維等全流程管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)所屬企業(yè)的信息化工作,必要時(shí)可以負(fù)責(zé)其信息化項(xiàng)目全流程管理工作;
6.推動(dòng)金融與新一代信息技術(shù)的深度融合,孵化科技賦能新業(yè)態(tài),探索集團(tuán)金融科技市場(chǎng)化運(yùn)作,以建設(shè)關(guān)鍵金融信息基礎(chǔ)設(shè)施為目標(biāo),著力建設(shè)金融科技平臺(tái),打造綜合金融新生態(tài);
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)維管理工作,協(xié)調(diào)跨部門(mén)流程編制和優(yōu)化工作;
8.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
1.具有碩士學(xué)位或國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷或具有崗位相關(guān)的高級(jí)職稱、職業(yè)資格證書(shū),金融科技、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子工程、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
2.在同職級(jí)崗位工作滿1年或在下一職級(jí)崗位工作滿3年,年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生);
3.同時(shí)具備金融和計(jì)算機(jī)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,5年以上軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理從業(yè)經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的金融行業(yè)信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性,熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、生物識(shí)別、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù),無(wú)頻繁工作變動(dòng)史;
4.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
5.認(rèn)同廣投集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開(kāi)放、共贏”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀,符合公司任職回避管理要求;
6.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

廣西金融投資集團(tuán)有限公司成立于2008年7月28日,注冊(cè)資本43億元。目前,擁有子公司12家,形成了涵蓋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、金融租賃、金融資管、擔(dān)保、小額貸款、保理、汽車(chē)金融、數(shù)字金融等多業(yè)態(tài)的綜合金融服務(wù)鏈條;參股10家銀行金融機(jī)構(gòu)(1家商業(yè)銀行、4家農(nóng)信社和農(nóng)商行、5家村鎮(zhèn)銀行)、1家證券公司、1家股權(quán)交易所;主體信用評(píng)級(jí)AAA。多次榮獲“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“金融支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“廣西十佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2021年,金投集團(tuán)總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),為組建全牌照“新金控”集團(tuán)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2019年12月31日,自治區(qū)黨委、政府決定,廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣投集團(tuán))與金投集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略性重組,金投集團(tuán)成為廣投集團(tuán)全資子公司。戰(zhàn)略性重組是貫...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市金浦路22號(hào)名都大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
廣西潤(rùn)淼興科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
主要職責(zé): 1、通過(guò)后臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析用戶畫(huà)像,給用戶分類(lèi),并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書(shū)、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書(shū)),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對(duì)新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門(mén)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn):南寧。
14小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。
14小時(shí)前
張小姐
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過(guò)程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言; 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
14小時(shí)前
張小姐
南寧-青秀區(qū)
本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
本崗位要求眼視光專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 4、能獨(dú)立處理適配不佳等問(wèn)題 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。
14小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
工作內(nèi)容: 1、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 2、做好檔案的借閱服務(wù)工作,為了資料方便快捷、準(zhǔn)確的借閱 3、建立檔案室完整的電子檔目錄,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 5、工作中不怕繁瑣,及時(shí)為各部門(mén)提供良好的資料服務(wù) 6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 7、征信良好,無(wú)不良記錄 福利待遇: 上班時(shí)間:上午9.30分-下午5.30分,午休2小時(shí),周末雙休
14小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
14小時(shí)前
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表,保證信息反應(yīng)的切實(shí)性和實(shí)時(shí)性,并對(duì)數(shù)據(jù)做 出比較分析,展現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)時(shí)反應(yīng)給上級(jí)并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案; 2、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表每月店鋪銷(xiāo)售、排名信息收集及分析; 3、通過(guò)店鋪月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)舉行梳理,通過(guò)歷年銷(xiāo)售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況,預(yù)料其進(jìn)展趨勢(shì),對(duì)季度銷(xiāo)售籌劃調(diào)整供給穩(wěn)當(dāng)性依據(jù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè); 2、能純熟運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件,熟悉SQL、hive,擅長(zhǎng)Python 者優(yōu)先; 3、具有銷(xiāo)售客服、銷(xiāo)售進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作閱歷者優(yōu)先錄用; 4、做事細(xì)心、有良好的溝通才能、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行才能強(qiáng); 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有嚴(yán)謹(jǐn)思維,掌握主流數(shù)據(jù)分析方法,能夠撰寫(xiě)專業(yè)的分析報(bào)告。 崗位福利: 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)一般放假8-10天。 1、合適入職前3天為雙選試崗(做滿3天計(jì)薪)試用期1-3個(gè)月,薪資6-8K 看個(gè)人能力***。 2、正式期工資=底薪(依個(gè)人能力定)+績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+年終獎(jiǎng)。有五險(xiǎn),滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 3、上班地址:高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào)恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(安吉萬(wàn)達(dá)斜對(duì)面)
14小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與匯總,并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)已有的數(shù)據(jù)庫(kù),建立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù),并定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行更新和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,參與制定公司級(jí)別數(shù)據(jù)的收集范圍; 4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門(mén)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理和分析,為公司相關(guān)計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 5.定期對(duì)所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)偏差較大的部分及時(shí)進(jìn)行預(yù)警,協(xié)助公司年度計(jì)劃的完成。 二、崗位要求: 1.數(shù)學(xué)類(lèi)專業(yè).統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先; 2.如有python類(lèi)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)優(yōu)先;有相關(guān)崗位工作優(yōu)先考慮 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。 三、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào) 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
14小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):發(fā)票分類(lèi)、整理、張貼;裝訂會(huì)計(jì)報(bào)表,核對(duì)數(shù)據(jù),錄入數(shù)據(jù),前往稅局 工商 銀行辦事 任職資格:2年工作經(jīng)驗(yàn)以上,吃苦耐勞,勤奮好學(xué), 工作時(shí)間:早八晚六,周末雙休 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站
14小時(shí)前
呂經(jīng)理
廣西金融投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金融投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融/投資
成立時(shí)間 16年(2008年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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