職位描述
實(shí)習(xí)為期1個(gè)月,由專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容主要是內(nèi)控手冊(cè)的編寫(xiě),內(nèi)控內(nèi)容涉及預(yù)算業(yè)務(wù)控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)項(xiàng)目控制、合同控制六大業(yè)務(wù)層面,主動(dòng)跟客戶聯(lián)系,主要了解該行政事業(yè)單位的具體情況,根據(jù)實(shí)際情況不斷修改手冊(cè)。
要求是能夠有耐心,用心解答行政事業(yè)單位客戶的問(wèn)題,工作認(rèn)真,能夠吃苦耐勞,語(yǔ)言組織能力好。
另外,每完成一份手冊(cè),可獲得手冊(cè)提成,提成比例固定,金額根據(jù)手冊(cè)合同簽訂的金額為準(zhǔn)。
公司簡(jiǎn)介
公司2016年創(chuàng)立,主要致力于廣西區(qū)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè),作為廣西財(cái)政廳推薦的4家單位之一,負(fù)責(zé)南寧、貴港、防城港、欽州、崇左等多個(gè)地市及部分廳局近400家單位的內(nèi)部控制編報(bào)及咨詢工作。同時(shí),公司在政府部門(mén)績(jī)效管理、財(cái)政業(yè)務(wù)咨詢等領(lǐng)域也有著長(zhǎng)足發(fā)展,成立了多元化專業(yè)人才相結(jié)合搭建成立的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),積極與高校開(kāi)展交流與合作,為政府部門(mén)科學(xué)決策提供有力支持。
公司有完善的內(nèi)控模板,入職由老員工進(jìn)行跟班培訓(xùn),每年有大量到國(guó)家相關(guān)內(nèi)控、績(jī)效培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。公司團(tuán)隊(duì)年輕、富有朝氣,歡迎各大院校應(yīng)屆畢業(yè)生的積極加入!
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咨詢項(xiàng)目主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢全日制本科及以上。負(fù)責(zé)專精特新,高新技術(shù)企業(yè),綠色工廠,數(shù)字化轉(zhuǎn)型等項(xiàng)目咨詢技術(shù)服務(wù)。14小時(shí)前
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工程維修員(外包)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)水電維修與監(jiān)管保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)電梯年檢與監(jiān)督保養(yǎng); 3.按部門(mén)工作計(jì)劃完成相關(guān)工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)。 (二)崗位要求: 1.50周歲及以下,無(wú)犯罪記錄 ; 2.持有特種作業(yè)操作證或低壓電工作業(yè)證; 3.身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 5.能接受偶爾加班工作。 (三)工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00 (四)工作地址:廣西壯族自治區(qū)醫(yī)院宿舍 (五)薪資情況:3500元-4000元(稅前應(yīng)發(fā))14小時(shí)前李小姐
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銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(工程、外貿(mào))8000-10000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、收集銷售項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)銷售渠道與客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面準(zhǔn)確性信息; 3、定期參與銷售會(huì)議,整合公司資源有效及時(shí)開(kāi)展銷售工作,定期分解并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、及時(shí)跟蹤和處理客戶各類需求,對(duì)銷售業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,維護(hù)良好客情關(guān)系; 5、控制應(yīng)收賬款,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)貨款的回收及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展、招商經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷; 2.對(duì)建材行業(yè)、定制家居、家具家品、家電類等行業(yè)銷售版塊熟悉; 3.熟悉工裝項(xiàng)目等工程項(xiàng)目運(yùn)作及招投標(biāo)流程/具備定制家居、家具家品外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn); 4.有清晰的邏輯思維能力、計(jì)劃與組織能力,溝通及談判技巧; 5.擁有高效的執(zhí)行力及開(kāi)拓能力,目標(biāo)追求欲強(qiáng)烈; 6.熟練運(yùn)用MS Office軟件(尤其Excel、Powerpoint、Word)。14小時(shí)前馬先生
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安環(huán)工程師8000-12000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素定期檢測(cè),職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報(bào); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.40歲以下,大專以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上化工企業(yè)EHS或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉EHS管理體系及流程, 熟悉國(guó)家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范; 4.要求為人正直,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 三、薪資福利 1、入職購(gòu)買(mǎi)社保、商業(yè)意外險(xiǎn); 2、提供食宿; 3、月休4天、法定節(jié)假日放假; 4、薪資8000-12000元,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。 四、工作地點(diǎn) 廣西南寧橫州市六景工業(yè)園區(qū)廣西智亮新材料股份有限公司14小時(shí)前
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工程維修主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位概述: 負(fù)責(zé)維修班組各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、跟進(jìn),以使維修班組的工作順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.協(xié)助值班工程師完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計(jì)劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。 3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運(yùn)行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計(jì)劃維修方案,報(bào)告技術(shù)工程師。 4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)組織本班組技工,完成其他班組需要配合的緊急維修工作。 6.負(fù)責(zé)本班組的排班及監(jiān)督出勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。 7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時(shí)反饋報(bào)告。14小時(shí)前
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網(wǎng)絡(luò)咨詢主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 3、負(fù)責(zé)推廣部門(mén)推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過(guò)信息流、競(jìng)價(jià)、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時(shí)給予回訪跟蹤。 4、針對(duì)客戶類型以不同的方案進(jìn)行溝通,真誠(chéng)的給客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 5、微信上的患者的跟蹤,維護(hù)工作手機(jī)上顧客信息。 6、負(fù)責(zé)每日的自己的工作數(shù)據(jù)匯總。 職位要求: 有較好溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任感。 熟悉醫(yī)美相關(guān)知識(shí),有醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn)。 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。14小時(shí)前
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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西跟斗云商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位要求: 1、有1-3年鈑金開(kāi)料經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用cdr、犀牛、ug、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件 3、有廣告標(biāo)識(shí)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 4、江南區(qū)星光大道上班,單休,包兩餐,有社保。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·原材料及加工/模具14小時(shí)前李主管
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一級(jí)造價(jià)工程師(雙休)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈廣西萬(wàn)宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券本崗位為子公司 廣西誠(chéng)和工程咨詢有限公司 招聘,本公司擁有工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì),誠(chéng)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)精英加入。 崗位職責(zé): 1、遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測(cè)算和評(píng)估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核; 3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、組織公司、部門(mén)內(nèi)部對(duì)預(yù)結(jié)算編審成果進(jìn)行復(fù)核。 任職要求: 1、該職位要求具備5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),并執(zhí)有一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū),中級(jí)職稱資格優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握各種定額、工程量計(jì)算規(guī)則,熟練使用工程量計(jì)算、預(yù)算等相關(guān)軟件; 3、要求具有較強(qiáng)的責(zé)任心,該職位為坐班工作方式。 公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,春節(jié)假,各類法定節(jié)假日等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層萬(wàn)宏集團(tuán)(請(qǐng)繞至農(nóng)信社后的停車場(chǎng)雙梯電梯廳上14樓)14小時(shí)前人力資源部
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智能家居工程師5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧慧舍科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.熟悉無(wú)線、總線智能系統(tǒng); 2.熟悉智能項(xiàng)目落地流程; 3.熟練掌握智能家居程序編輯;2024-11-14王成
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造價(jià)工程師5000-6000元南寧廣西俊發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、工作內(nèi)容: 1.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算,組織編制項(xiàng)目目標(biāo)成本,并實(shí)時(shí)跟蹤,嚴(yán)格執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)算和分析,協(xié)調(diào)項(xiàng)日成本動(dòng)態(tài)管理及各階段的預(yù)、結(jié)算工作; 3.組織編制招標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目各階段的江程招標(biāo)及設(shè)備與材料的采購(gòu)工作; 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工及采購(gòu)合同的編寫(xiě),審核.修訂工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見(jiàn); 6.配合現(xiàn)場(chǎng)管理工程師核實(shí)士建施工進(jìn)度及竣工工程數(shù)量,負(fù)責(zé)土建工程的預(yù)結(jié)算工作并申核項(xiàng)目各階段施工的進(jìn)度款; 7.負(fù)責(zé)士建類設(shè)計(jì)變更工程量的計(jì)算與審核,配合現(xiàn)場(chǎng)簽證的管理工作; 8.上級(jí)領(lǐng)號(hào)交待的其他任務(wù)。 二、職責(zé)要求: 1. 工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)或以上等級(jí)的造價(jià)證件; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)素質(zhì),能承受較大的工作壓力 ; 4. 負(fù)責(zé)過(guò)房建市政和土地整治竣工項(xiàng)目結(jié)算工作. 5.配合上級(jí)及合作部門(mén)好單位工程成本核算,做好工程用料、人工費(fèi)的分析,核定各種資源消耗情況,對(duì)工程預(yù)結(jié)算情況提出建議和意見(jiàn),并及時(shí)反饋給相關(guān)項(xiàng)目涉及部門(mén)。 6.熟悉本施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),了解分項(xiàng)工程分包合同和協(xié)議書(shū),配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理做好成本分析,按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)結(jié)算,及時(shí)向項(xiàng)目部反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。 7.參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作,按時(shí)結(jié)算在建項(xiàng)目分包班組已完工程月度用款報(bào)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批。 8.及時(shí)完成公司、相關(guān)項(xiàng)目部門(mén)交辦的其他任務(wù)。 二、職工福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn); 三、工作性質(zhì):全職 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。 五、薪資范圍:5000-65002024-11-14
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工程咨詢工程資料施工建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算資料管理項(xiàng)目工程管理機(jī)電前期建筑工程材料管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)裝修建造師規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)監(jiān)理造價(jià)工程現(xiàn)場(chǎng)管理土建工程施工房建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理工程造價(jià)預(yù)算水電預(yù)結(jié)算工程資料管理土木工程二級(jí)建造師工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算施工管理工程人員測(cè)量項(xiàng)目監(jiān)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理
行業(yè)招聘
- 廣西坤潤(rùn)信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時(shí)間 7年(2016年12月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人