職位描述

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢,排查安全隱患;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練;
4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素定期檢測(cè),職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報(bào);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1.40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上化工企業(yè)EHS或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉EHS管理體系及流程, 熟悉國(guó)家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范;
4.要求為人正直,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
三、薪資福利
1、入職購(gòu)買(mǎi)社保、商業(yè)意外險(xiǎn);
2、提供食宿;
3、月休4天、法定節(jié)假日放假;
4、薪資8000-12000元,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
四、工作地點(diǎn)
廣西南寧橫州市六景工業(yè)園區(qū)廣西智亮新材料股份有限公司

公司簡(jiǎn)介

廣西智亮新材料股份有限公司成立于2022年3月,主要致力于城市礦山開(kāi)發(fā)與新能源材料加工領(lǐng)域,聚焦于廢舊鋰電池再生循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)。公司在建的“鋰電池新材料加工及資源回收循環(huán)利用項(xiàng)目”,位于廣西南寧東部產(chǎn)業(yè)新城六景工業(yè)園區(qū),總投資10億元,占地160畝,項(xiàng)目符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向,有助于廢舊資源回收及循環(huán)利用,有助于實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和愿景,彌補(bǔ)資源匱乏,是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。項(xiàng)目包含完整的廢舊鋰電池物理拆解及有價(jià)金屬濕法回收生產(chǎn)線(xiàn),可從廢舊鋰電池中提取大量的鋰、鈷、鎳、錳等電池產(chǎn)品核心金屬材料,產(chǎn)出碳酸鋰、硫酸鈷、硫酸鎳等產(chǎn)品,這些產(chǎn)品作為電池生產(chǎn)原料重新返回至電池制作生產(chǎn)企業(yè),形成鋰電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)7萬(wàn)噸/年廢舊鋰電池再生加工能力,年產(chǎn)值約35億元,年稅收約1.2億元。
智亮新材料秉承“讓綠色智造亮麗人類(lèi)美好生活”的使命,立志成為“新能源材料循環(huán)利用領(lǐng)導(dǎo)者”。公司堅(jiān)持以人為本的用人方針,注重人才培養(yǎng)和人性化管理,誠(chéng)邀廣大有識(shí)之士加盟!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市橫州市南寧六景工業(yè)園區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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電子線(xiàn)束工程師:1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與客戶(hù)溝通,2.熟悉線(xiàn)束工藝制程 3.會(huì)建BOM、制作產(chǎn)品承認(rèn)書(shū), 制作生產(chǎn)SOP 4.熟練CAD、Excel 等辦公軟件,
15小時(shí)前
吳小平
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行方式; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運(yùn)行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺(tái)及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問(wèn)題或報(bào)警信息時(shí),負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場(chǎng)查看并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行初步判斷并上報(bào); 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì)優(yōu)先; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)備管理及故障分析能力; 7.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
15小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng),保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專(zhuān)業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì)優(yōu)先; 4.熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫(xiě)PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì); 8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)制定具體項(xiàng)目的技術(shù)方案。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)展會(huì)、論壇等技術(shù)交流會(huì),并提供技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)推廣服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品技術(shù)答疑及商務(wù)接待工作。 4、本科以上學(xué)歷,有建材營(yíng)銷(xiāo)及建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、年薪12萬(wàn)以上。
15小時(shí)前
肖女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計(jì),參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底會(huì),提出建設(shè)性意見(jiàn);制定工程進(jìn)度計(jì)劃的編制并組織實(shí)施。解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)間施工的配合問(wèn)題。 2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門(mén)質(zhì)量驗(yàn)收通過(guò); 3.協(xié)調(diào)管理各專(zhuān)業(yè)勞務(wù)隊(duì)組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況; 任職要求: 1.45周歲及以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。機(jī)械工程、管道工程技術(shù)、動(dòng)力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機(jī)電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件; 4.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、組織等工作; 5.需滿(mǎn)足長(zhǎng)期駐項(xiàng)目地的要求; 6.擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師的優(yōu)先; 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
15小時(shí)前
周小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完成項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì),招投標(biāo),深化設(shè)計(jì)等工作; 2.配合業(yè)務(wù)部門(mén)售前技術(shù)支持; 3.協(xié)助工程項(xiàng)目的施工安裝調(diào)試; 4.服從上級(jí)交辦的其他任務(wù); 崗位要求: 1.電氣、弱電智能化、機(jī)電、自控、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉ACAD和VISIO軟件,能繪制系統(tǒng)拓?fù)鋱D和平面圖 3.有智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
15小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn); ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過(guò)程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問(wèn)題; 3.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類(lèi)企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先。
15小時(shí)前
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺,負(fù)責(zé)大小修、臨修、事故搶修工作的指導(dǎo); 2.熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行健康狀況,并制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計(jì)劃; 3.參與本專(zhuān)業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問(wèn)題題協(xié)調(diào)會(huì),編制整改執(zhí)行方案,并指導(dǎo)進(jìn)行; 4.參與運(yùn)行和維護(hù)的事件、事故分析,給事件分析提供技術(shù)支持。編寫(xiě)電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報(bào)告;執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 5.組織制定和優(yōu)化本專(zhuān)業(yè)A、B、C、D、臨修工作計(jì)劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 6.參與執(zhí)行本專(zhuān)業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保電氣設(shè)備工作在良好狀態(tài); 7.跟蹤運(yùn)行和維護(hù)提出有關(guān)電氣設(shè)備硬件和軟件的修改要求和建議。 任職要求: ①45周歲及以下(1978年10月1日以后出生),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷?;痣姀S電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備技師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證; ②具有3年以上火電廠電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉火電廠電氣一、二次設(shè)備檢修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。掌握設(shè)備檢修的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,對(duì)設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo); ③具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; ④條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。 (備注:工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要安排至來(lái)賓或賀州等地)
15小時(shí)前
周小姐
主管工程師
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款,審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理; 3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單; 6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉工程施工流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范;
15小時(shí)前
陳小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)工程師處理日常文檔資料的撰寫(xiě)與整理等相關(guān)資料; 2. 確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 支持設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的資料需求 4. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速解決常見(jiàn)問(wèn)題。 2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,對(duì)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量有清晰的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備自我學(xué)習(xí)和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)素質(zhì)。 4. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),注重工作細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。
15小時(shí)前
人事部
廣西智亮新材料股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智亮新材料股份有限公司
所在行業(yè) 電池/進(jìn)出口/材料
成立時(shí)間 2年(2022年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

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