職位描述
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理公司培訓(xùn)及薪酬績(jī)效發(fā)展思路，制定/修訂公司培訓(xùn)及薪酬績(jī)效戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、招聘制度制定及體系建設(shè)，審核年度招聘計(jì)劃、審核招聘預(yù)算、制定招聘規(guī)劃、完成年度招聘目標(biāo)；
3、建設(shè)薪酬制度及體系， 完成年度薪酬福利費(fèi)用預(yù)算及管控；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效體系建設(shè)與優(yōu)化，內(nèi)部績(jī)效考核制度完善、推進(jìn)、落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，落實(shí)年度培訓(xùn)工作，確保人才發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的落地執(zhí)行，塑造、傳播、維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化，維護(hù)與打造良性的員工關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理的指導(dǎo)下推動(dòng)現(xiàn)有組織建設(shè)、外部洞察、組織變革、效能提升工作；
8、其他事宜：全面負(fù)責(zé)本部門(mén)保密、安全、能源管理等事宜。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全盤(pán)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大型制造行業(yè)生產(chǎn)基地人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西夏陽(yáng)環(huán)保科技有限公司創(chuàng)建于2012年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和配送各類(lèi)環(huán)?；ぴ蠟橐惑w的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：碳酸鈣資源系列產(chǎn)品、水處理藥劑、大氣污染處理藥劑、土壤修復(fù)藥劑等環(huán)保藥劑產(chǎn)品及冶煉選礦藥劑、造紙制糖、建筑涂料等化工原料產(chǎn)品。
公司秉承以“總部+基地”產(chǎn)能布局的戰(zhàn)略方針，目前旗下全資子公司10余家，共6個(gè)生產(chǎn)基地，在廣東的云浮郁南、廣西河池都安、來(lái)賓合山、來(lái)賓忻城、防城港上思等建有年產(chǎn)能共559萬(wàn)噸環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
公司注重技術(shù)研發(fā)，目前已榮獲五十多項(xiàng)專(zhuān)利，同時(shí)引進(jìn)一批多年來(lái)從事環(huán)?？蒲泄ぷ鞯南嚓P(guān)技術(shù)人才，能根據(jù)不同客戶的實(shí)際需求提供科學(xué)個(gè)性化的環(huán)保處理方案。
公司擁有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)輸車(chē)輛，并與大型海運(yùn)公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立高效物流配送體系，確保產(chǎn)品快捷準(zhǔn)確發(fā)到全國(guó)各地，為生產(chǎn)與銷(xiāo)售提供可靠保障。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司已形成集研發(fā)、生產(chǎn)、復(fù)配、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、物流為一體的環(huán)?；ぴ先a(chǎn)業(yè)鏈布局，全面提升客戶的綜合服務(wù)能力。
一、企業(yè)榮譽(yù)：
1、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；
2、五十多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利及實(shí)用新型專(zhuān)利；
二、企業(yè)文化：
1、企業(yè)精神：以開(kāi)放創(chuàng)造活力，以務(wù)實(shí)求超越；
2、企業(yè)景愿：成為環(huán)?；ば袠I(yè)一體化解決方案最佳供應(yīng)商；
3、服務(wù)觀： 誠(chéng)于心，悅于行 ；
4、人才觀：德先于智，行勝于言；
5、團(tuán)隊(duì)觀： 正氣 擔(dān)當(dāng) 協(xié)作 共進(jìn)；
三、公司福利：
1、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)；
2、年終獎(jiǎng)；
3、實(shí)行雙休制，一天7.5小時(shí)工作制（8：30-12：00，13：30-17：30）；
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
5、每周體育活動(dòng)，定期員工活動(dòng)、生日會(huì)；
6、每月員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享會(huì)、定期戶外拓展；
7、發(fā)放節(jié)日福利；
8、舒適辦公環(huán)境；
四、應(yīng)聘方式：
1、應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行投遞；
2、對(duì)于應(yīng)聘逾期沒(méi)有回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才庫(kù)”，有相應(yīng)適合崗位時(shí)，我們會(huì)再次與您聯(lián)系；
交通路線：
地鐵1號(hào)線至鵬飛路站下車(chē)
感謝您對(duì)夏陽(yáng)環(huán)保的的關(guān)注，我們期待您的加入！
上班地點(diǎn)
工作地址：
大學(xué)西路88號(hào)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地（相思湖區(qū)）B座15樓 查看上班路線
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人力專(zhuān)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專(zhuān)員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專(zhuān)以上，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。
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人事經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧銅之心工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等，維護(hù)良好的員工工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決人事問(wèn)題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
潘素劍
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人事專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來(lái)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
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人事專(zhuān)員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計(jì)劃，對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新； 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立人才庫(kù)，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上 3、專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、工作內(nèi)容：熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長(zhǎng)招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)對(duì)問(wèn)題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫(xiě)作功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)公文、總結(jié)、通知及報(bào)告。熟練使用辦公軟件； ③有責(zé)任心，善于溝通，表達(dá)能力良好，做事認(rèn)真細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)； 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元，試用期1-3個(gè)月，試用期工資4000元（含五險(xiǎn)一金）； 7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專(zhuān)員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時(shí)辦公地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2．對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3．熟悉國(guó)家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé)： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3．塑造與維護(hù)公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5．對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
黃小姐、周小姐
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理，如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門(mén)以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類(lèi)本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級(jí)人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對(duì)新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
吳利瓊
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行政人事專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制招聘計(jì)劃，與各部門(mén)對(duì)接落實(shí)招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，通知并安排面試； 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作； 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫(xiě)招聘總結(jié)報(bào)告； 6.建立公司人才庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，與各地區(qū)人才市場(chǎng)、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，對(duì)優(yōu)秀人才開(kāi)展獵聘工作； 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;對(duì)影視制作的投資;企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;國(guó)內(nèi)各類(lèi)文化藝術(shù)活動(dòng)策劃;會(huì)務(wù)服務(wù),展覽展示服務(wù),房屋租賃;場(chǎng)地租賃;燈光燈飾設(shè)計(jì)制作;品牌形象策劃;展臺(tái)設(shè)計(jì);燈光舞臺(tái)設(shè)計(jì);創(chuàng)意設(shè)計(jì);標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì);工藝品(除象牙及其制品)的制作;展示道具設(shè)計(jì)、制作;物業(yè)服務(wù);雕塑工程、主體公園造景工程、燈光音響工程、室內(nèi)外裝潢裝修工程、水電安裝工程的設(shè)計(jì)及施工;銷(xiāo)售:計(jì)算機(jī)軟硬件、通訊設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備、多媒體設(shè)備、辦公設(shè)備、日用百貨、體育用品、家用電器、舞臺(tái)燈光設(shè)備、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品;網(wǎng)絡(luò)工程綜合布線。 -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)形象策劃。 -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓?zhuān)浖夹g(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓?zhuān)W(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jì)算機(jī)硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓?zhuān)讳N(xiāo)售：電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、電腦硬件、電腦耗材、計(jì)算機(jī)軟件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項(xiàng)目涉及行政許可，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、化妝品、百貨、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)）的銷(xiāo)售；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃，中醫(yī)科診療服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），醫(yī)療信息咨詢(xún)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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供應(yīng)鏈管理及相關(guān)信息咨詢(xún);普通貨物進(jìn)出口服務(wù);機(jī)電產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)機(jī)械、園林機(jī)械、建筑機(jī)械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機(jī)械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術(shù)品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷(xiāo)售及相關(guān)產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)(除生產(chǎn));計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備的銷(xiāo)售及維護(hù)服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)品);普通貨物道路運(yùn)輸服務(wù)(除危險(xiǎn)品);廠房租賃、倉(cāng)庫(kù)租賃。*** -
生產(chǎn)、銷(xiāo)售:醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)研發(fā)、咨詢(xún)與推廣;農(nóng)業(yè)科技咨詢(xún)與推廣;銷(xiāo)售:I類(lèi)醫(yī)療器械、化妝品、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、辦公用品、包裝材料(除包裝裝潢印刷)、五金交電、家具、汽車(chē)、計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)配件、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、通訊器材(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、辦公設(shè)備、日用百貨、化肥、農(nóng)產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、農(nóng)用器械;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)和生產(chǎn)、銷(xiāo)售。 -
高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開(kāi)發(fā)、加工、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)轉(zhuǎn)讓;對(duì)通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農(nóng)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)核定為準(zhǔn));電子產(chǎn)品、照明設(shè)備的研發(fā)及銷(xiāo)售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))。 -
許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；機(jī)械零件、零部件加工；軟件開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電池銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；專(zhuān)用設(shè)備修理；電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售；助動(dòng)自行車(chē)、代步車(chē)及零配件銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷(xiāo)售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；輪胎銷(xiāo)售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類(lèi)配件)、通訊器材(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運(yùn)動(dòng)類(lèi))、服裝、假發(fā);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
電子/批發(fā)/醫(yī)療器械 10人以下
