職位描述

崗位職責:
1.負責項目開發(fā)全過程中的各項報批報建工作、證照辦理及與相關政府部門的溝通協(xié)調工作;
2.負責支援各相關職能部門的工作節(jié)點要求;
3.辦理規(guī)劃、建設、消防、房管、市政相關手續(xù);
4.收集政府相關職能部門政策、辦事流程更新;
5.項目地所屬區(qū)域關系維護,項目報建工作計劃擬定,執(zhí)行;
6.完成上級領導臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1.具有強烈的責任感和保密意識,靈活、誠懇,具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;
2.具有良好的置業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
3.具有較強的公關能力,與政府和配套單位有良好的關系,有一定的社會資源者優(yōu)先考慮;
4.有良好協(xié)調溝通能力,抗壓能力強;
5.熟悉國家土地政策、房地產開發(fā)的相關政策、業(yè)務流程等;
6.熟悉房地產開發(fā)流程,對房地產項目報批報建流程和政策規(guī)定有較深入了解

公司簡介

									????  廣西茂功建筑有限公司是南寧市建筑裝飾協(xié)會常務理事單位,現(xiàn)為國家二級建筑工程施工總承包企業(yè)。公司注冊地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大北路25號,注冊資本貳仟萬人民幣,總資產9622萬元。公司創(chuàng)建于1996年5月,下設二辦八處、兩個分公司;南寧信聯(lián)分公司、柳州分公司?,F(xiàn)有專業(yè)工程技術人員235人,其中高級職稱47人,中級職稱92人,壹級項目經理19人,貳級項目經理34人,職工總人數1359人。施工管理人員和各類特殊工程持證上崗者100%。  廣西茂功建筑有限公司始終緊扣時代脈博,以“科學、嚴格、優(yōu)質、高效”的管理系統(tǒng)作保證,先后創(chuàng)建了一批優(yōu)質精品工程。所承接的工程一次性驗收合格率達100%。近年來,年均完成施工產值8000萬元以上。公司全體員工精誠團結,銳意進取,以雄厚的資本實力,先進的施工技術,精益求精的敬業(yè)精神,靈活協(xié)調的經營方式,一流的工程質量和服務意識贏得了良好的社會信譽和口碑?! V西茂功建筑有限公司一直以“干一項工程,樹立一座豐碑;交批朋友,開拓一方市場”的經營理念,恪盡職守,遵循市場規(guī)則廣交各界朋友,共同創(chuàng)建美好生活。								

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南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責:拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關工作經驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關系; 具良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。
bgygxhr@163.com
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
龐經理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內容: 1、根據客戶需求和工作標準要求,制作標書、服務方案; 2、負責商務部投標項目關鍵信息匯總及技術文件歸類、匯總工作; 3、負責客戶商務合同管理。 任職要求: 1、2年相關經驗,具有較強的溝通能力、責任心強,細心,有上進心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標書制作經驗。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強。 工作時間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
下單專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店營業(yè)額數據的分析 任職要求: 1、大專以上學歷,有零售行業(yè)店長經驗一年以上,心細的 待遇:單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領航大廈A座25樓
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
經驗不限?。W歷不限 ??!可提供實習證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結束將分區(qū)負責各部門的管理。 2.團隊管理,設定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經驗人才) 薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
梁翠敏
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內容:管理團隊負責本項目具體執(zhí)行,包括業(yè)務的運作與管理:掌握各項業(yè)務知識與考核要求,開展業(yè)務培訓,做好業(yè)務量登記與統(tǒng)計,日常業(yè)務督導和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機動頂崗、信息登記與變更、風險合規(guī)與服務規(guī)范培訓、風險排查、應急演練、投訴與應急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標人定期溝通機制。 崗位要求:大專以上學歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關工作經歷、具備一定的管理經驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
職位描述 一、崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務現(xiàn)場管理經驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經驗; 5、具有團隊內部管理經驗,熟悉團隊內部各項業(yè)務操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
韋先生
勞務經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數據,并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員之間的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
選品主管
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1、選品開發(fā):關注各大新媒體平臺、短視頻平臺,根據公司品牌定位,調研市場熱銷品、爆品、潛在爆品等,結合數據分析,開發(fā)適合公司品牌調性的產品; 2、新品管理:對新品的生命周期、價格、產品升級等精細化管理; 3、數據分析:與運營進行產品差異化、產品賣點、競品數據分析等,確定新品和產品策略; 4、產品優(yōu)化:對新品銷售數據跟蹤、用戶反饋跟進與分析,并不斷改進產品; 5、供應鏈管理:開發(fā)優(yōu)質供應鏈,對供應商做出評估,保證公司產品質量、成本控制、穩(wěn)定供貨。 任職要求: 1、大專及以上學歷,供應鏈管理、管理類等相關專業(yè): 2、3年以上農副產品、全品類產品等供應鏈管理經驗,了解產品品類供應鏈區(qū)域范圍,熟悉供應鏈的各個節(jié)點,有數宇化供應鏈系統(tǒng)經驗優(yōu)先; 3、有電商平臺供應鏈操盤、以及供應商管理經驗: 4、熟悉采購工作流程,熟悉產品特點,具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經銷、 代理、單品流通渠道資源優(yōu)先; 5、具有供應商開發(fā)、引進、供應商日常管理、價格對比與控制的技巧與能要求力: 6、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,抗壓能力強,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前膽性和創(chuàng)新意識。
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廣西茂功建筑有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 28年(1996年5月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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