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職位描述

崗位說明：

1、作為公司財務職能線后備干部發(fā)展計劃，為廣西區(qū)食品事業(yè)財務主管/總監(jiān)人才儲備；

2、輪崗總賬會計、成本會計、銷售會計等崗位；

3、負責經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營報告匯總；

4、完成上級主管交代的其他任務。

崗位要求：

1、本科，財務會計相關(guān)專業(yè)，中共黨員、學生干部優(yōu)先；

2、具備熟練財務專業(yè)知識，具備較好的語言表達及溝通能力，可以熟練的操作電腦及使用辦公軟件；

3、應屆畢業(yè)生，中共黨員或?qū)W生干部優(yōu)先且津貼500-1000元/月；

4、工作原則性強，認真細致、性格外向，有一定特長。

公司簡介

一、集團簡介：

    正大集團成立于1921年，是泰籍華人謝易初先生創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)， 在泰國亦稱卜蜂集團，英文為Charoen Pokphand Group，簡稱CP Group。正大集團秉承“利國、利民、利企業(yè)”的經(jīng)營宗旨，歷經(jīng)百年的蓬勃發(fā)展，已從經(jīng)營單一業(yè)務的“正大莊種子行”，發(fā)展成以農(nóng)牧食品、批發(fā)零售、電信電視三大事業(yè)為核心，同時涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機械加工等10多個行業(yè)和領(lǐng)域的多元化跨國集團公司。集團業(yè)務遍及全球100多個國家和地區(qū)，員工45萬人，2021年全球銷售額840億美元。

      企業(yè)愿景：做世界的廚房，人類能源的供應者。

      正大集團人才理念：對人才實行“三高”政策即高素質(zhì)、高待遇、高績效。

二、正大集團廣西區(qū)介紹：

      目前集團在廣西設(shè)立企業(yè)有11家公司，其中，農(nóng)牧食品板塊業(yè)務有5家飼料公司，3家養(yǎng)殖公司、2家食品公司、1家蛋業(yè)公司，還有涉及地產(chǎn)、生化、環(huán)保、種子、零售超市及其它參股的業(yè)務（青島啤酒）。截至2018年整個廣西區(qū)項目投資總規(guī)模約18.5億元，實現(xiàn)年銷售額約20.9億元，帶動就業(yè)近2千人。

      廣西壯族自治區(qū)地理環(huán)境、投資環(huán)境優(yōu)越，符合正大集團產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的規(guī)劃。正大集團計劃將在自治區(qū)實行區(qū)域化的布局，通過專業(yè)化、標準化、規(guī)?；酿B(yǎng)殖、一體化經(jīng)營、社會化服務、企業(yè)化管理的方式，完善立體式生態(tài)農(nóng)業(yè)和安全食品加工業(yè)及物流業(yè)，致力于提高養(yǎng)殖水平，提高農(nóng)民收入，為人民群眾提供正大集團的健康食品，為實現(xiàn)正大集團新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)而不斷努力。

2020年正大集團重點在廣西區(qū)布局發(fā)展以下項目：

1、啟動百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目

      正大集團計劃重點圍繞南寧、來賓、貴港、北流、桂林、玉林等區(qū)域發(fā)展230萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目。單個百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目總投資約34億元，項目包含建設(shè)1座年產(chǎn)36萬噸規(guī)模的飼料廠，1座年屠宰100萬頭生豬屠宰場及配套食品加工廠，另外采用多元化投資5套6,000頭存欄規(guī)模的種豬場，30套14,000頭存欄的肥豬場，項目落地后可形成產(chǎn)值約55億元。

項目合作方案依托正大集團的農(nóng)牧科技優(yōu)勢，用工業(yè)化的思維發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以正大集團的標準投建豬肉食品加工廠、飼料廠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和示范項目；興建國際標準的食品深加工基地，打造 “從農(nóng)場到餐桌”即“從種苗培育、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、食品加工、物流配送、終端消費”的安全食品產(chǎn)業(yè)鏈，通過種養(yǎng)結(jié)合，改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖和加工方式，實現(xiàn)規(guī)?；B(yǎng)殖，打造生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，解決農(nóng)民增收問題，從而進一步推動脫貧攻堅工作，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級。

2、啟動百萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項目 正大集團重點在南寧、柳州、來賓、桂林布局發(fā)展300萬羽蛋雞產(chǎn)業(yè)鏈項目，目前100萬羽規(guī)模蛋雞場正在建設(shè)中，第一期30萬羽已于2019年10月投產(chǎn)。項目全面建成投產(chǎn)后，可為消費者帶來新鮮、安全、美味、健康可追溯的富硒蛋、五梁蛋、玉米黃、安全美味蛋等品牌蛋，滿足消費者日益增長的營養(yǎng)需求。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)正大飼料查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

11小時前; 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

組織班組開展安全活動,提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領(lǐng)導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負責過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。

11小時前

朱彪; 儲備干部（免費培訓＋無責底薪＋住房補貼）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：公司直招，不收取任何費用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

11小時前; 儲備干部（管理方向＋培訓＋出國旅游）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

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公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

11小時前; 管培生（免費培訓+住房補貼+無責底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

11小時前; 總經(jīng)理管培生
5000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1. 211本科以上學歷 2. 對螺螄粉由特殊熱愛 3. 對銷售、信息流敏感 4. 高情商，寫作能力強加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲

11小時前

林女士; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應屆生，大專及以上學歷，醫(yī)學藥學等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學習意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應頻繁出差。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

11小時前

黃女士; 管理培訓生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營運管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學習能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛零售行業(yè)，沒有考公考研計劃； 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班

2024-11-10

許敏勇; 儲備干部
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作要求： 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn)，可以競聘直營督導的崗位。

2024-11-10

文植福; 綠色食品專賣店銷售文員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

南寧盈騰生物科技有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1.負責綠色有機食品專賣店會員開發(fā)管理和維護。 2.店內(nèi)輪班值守，負責到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。 3.負責維護店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 4.在店長的帶領(lǐng)下，完成門店銷售目標，爭取突出的個人業(yè)績。崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗 ,做過保險、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 2.有責任心、上進心 ,善于溝通，喜歡學習，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，親和力強、性格開朗 ,積極樂觀 ,熱愛健康行業(yè)。上班時間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30，周日休息國家法定節(jié)假日休息，超長春節(jié)假期。高提成，業(yè)績達成獎勵，年終獎，午餐福利，五險晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理全國連鎖店面，新人入職有人帶。

2024-11-09

黎總