職位描述

1、中共黨員;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、能歌善舞,善主持,開展組織各學(xué)生活動;
4、熟悉團委各項工作且在校期間有團委干部經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

凱寧集團自1992年創(chuàng)立伊始.即以民營高科技企劃與智力型企業(yè)的資格進入國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)──南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū).公司發(fā)展至今.以科學(xué)和求實相結(jié)合的工作態(tài)度.以“求新務(wù)實”的精神.創(chuàng)立了一整套動態(tài)實效整合營銷與傳播模式.經(jīng)過17年的發(fā)展.凱寧集團全靠智力及自有資金.實行穩(wěn)步高速增長.資產(chǎn)及利潤率逐年遞增.形成一個由數(shù)家企業(yè)組成的集團公司.所屬企業(yè).學(xué)院中有全國廣告業(yè)50強之一的企業(yè).也有廣西華商十強企業(yè).集團資信優(yōu)良.業(yè)績突出.在業(yè)內(nèi)初步樹立了較好的品牌形象.
集團總資產(chǎn)達3億多元.集團下屬企業(yè)屢獲自治區(qū)“重合同.講信用企業(yè)”稱號.集團董事長(總裁)肖開寧先生多次被評為“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”.現(xiàn)任中國僑聯(lián)委員.中國僑商聯(lián)合會副會長.廣西華商會創(chuàng)會會長.廣西光彩事業(yè)促進會副會長.北京廣西企業(yè)商會副會長.中國艾菲廣告獎推廣委員會主任.廣西企業(yè)家協(xié)會副會長等職.
集團在北京.廣西(南寧.桂林)等地均設(shè)有公司或分支機構(gòu).目前.集團公司全資兩家置業(yè)投資公司(北京.廣西).一所高等職業(yè)學(xué)院(廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院).一所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(廣西嘉寧職業(yè)學(xué)校).一家市場管理公司(廣西).一個房地產(chǎn)開發(fā)公司(桂林)和一家三星級酒店(桂林).集團共有員工三百余人.業(yè)務(wù)范圍涉及投教育.地產(chǎn)投資.廣告.酒店管理及市場管理等諸多領(lǐng)域.
廣西經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設(shè)立.國家教育部備案.具有獨立頒發(fā)國家承認高職(???學(xué)歷資格證書的全日制普通高等學(xué)校.
學(xué)院位于南寧-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū).校園教學(xué)生活配套設(shè)施齊全.為了適應(yīng)廣西和中國-東盟經(jīng)濟貿(mào)易圈經(jīng)濟發(fā)展的人才需求.學(xué)院實行全日制普通學(xué)歷教育.成人教育.遠程教育.函授教育和認證教育及技術(shù)培訓(xùn)等多種形式辦學(xué).目前開設(shè)經(jīng)濟管理.商務(wù)英語.酒店管理.藝術(shù)教育.建筑工程技術(shù).應(yīng)用電子技術(shù)等46個專業(yè).在校學(xué)生6000多人.教職工200多人.
現(xiàn)竭誠歡迎有高職院?;蛳嚓P(guān)企業(yè)教學(xué).經(jīng)營.管理經(jīng)驗的專家.老師.企業(yè)人員加盟.
聯(lián)系電話:0771-****567 *.方老師 郵箱:gx***hr@163.com

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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
18小時前
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神; 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強的企圖心與上進心; 3、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬 時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動:定期團建,每月生日會 旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金 職業(yè)考證:中級康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護理證等 進修學(xué)習(xí):跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作,有機會進修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個個是人才,我們尊重并接納來自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴和人格!一起實現(xiàn)美好的生活 職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險
18小時前
儲備干部
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
福利待遇: 1、底薪2000+提成(薪資不封頂,多勞多得)。 2、免費住宿,電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 3、免費培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機會,出國旅游機會 2、公平公正公開的晉升空間,創(chuàng)業(yè)孵化,總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作,廣東省中醫(yī)院合作,可以去免費學(xué)習(xí),并且跟中國 中醫(yī)科學(xué)院合作,跟衛(wèi)健委合作!免費申請考取【高級康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護理員證】 4、年終獎,表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵父母旅游 5、人脈:會通過平臺拓展你的人脈資源,認識更多的朋友。 工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓,簡單的健康檢查, 2.給客戶提供健康咨詢,幫患者答疑解惑, 3.講解健康跟保健知識,提高患者的健康素養(yǎng), 4.產(chǎn)品知識的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能, 5.客戶體驗效果的反饋,給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識水平 2.溝通表達能力要強,耐心細心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認真,每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲,實習(xí)生、應(yīng)屆生均可 全國青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈 培養(yǎng)青年中醫(yī),助力健康中國,響應(yīng)國家政策和號召,讓更多人了解中醫(yī),熱愛中醫(yī),推動中醫(yī)藥發(fā)展!【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
18小時前
儲備干部
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西拓昊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務(wù)和運作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、團隊管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,要求食品類或機械設(shè)備類相關(guān)專業(yè); 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 該崗位不招還沒拿到畢業(yè)證的在校生,未拿到畢業(yè)證的勿投!??!
18小時前
管培生
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利: 全日制學(xué)歷補貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓(xùn)機制、具有競爭力的薪酬。 上班及休息時間:門店:排班制(8小時工作制) 月休:4天。 工作地點:廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排)
18小時前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部(崇左) 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件); 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
18小時前
梁靈芳
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
18小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 公司直招,不收取任何費用! 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
18小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
18小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
18小時前
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所在行業(yè) 廣告/化妝品/投資
成立時間 20年(2004年3月11日)
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