項目儲備干部（百色）

崗位職責： 海外項目各部門管理人員儲備，服從公司安排 任職資格： 1、本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、化學化工類或語言專業(yè)（小語種，印尼語、越南語專業(yè)優(yōu)先）； 3、接受長期派駐海外（東南亞國家），服從安排； 4、具備誠實守信、吃苦耐勞的品質(zhì)，樂觀積極的生活態(tài)度。 薪酬待遇： 年收入8-12萬/年）+駐外補貼；五險一金。

你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。 崗位職簀: 第一階段：熟悉市場運營，了解公司產(chǎn)品，學習線下運營引流知識，線下跟商家對接合作，積累經(jīng)驗，儲備能力，建立基礎人際關系，協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。 第二階段：負責新市場的拓展和新團隊運營的管理，維護老客戶，發(fā)展新客戶；協(xié)調(diào)各部門和日常團隊間的管理和培訓，負參與公司管理干部的培訓學習； 第三階段：參與公司運營管理，接觸中高層管理學習，參與行政運營，市場戰(zhàn)略規(guī)劃，增加產(chǎn)品的活動范圍及分公司業(yè)務拓展等工作。 崗位要求: 1、學歷不限，大專學歷以上優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬)，專業(yè)不限 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，富有敬業(yè)精神和團隊精神; 3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務意識; 4、有帶領團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者團隊協(xié)助能力 5、認真細心、責任心強，為人正直; 福利待遇: 1.免費提供員工宿舍; 2.在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3.帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學習機會; 4.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5.績效獎金，豐厚的年終獎等。

工作職責： 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動； 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 3.學習疫苗產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況，向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標客戶檔案并及時更新。 任職資格： 1.大專及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)； 2. 接受廣西區(qū)域內(nèi)各地市駐地和出差 上班時間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息 福利待遇：五險一金+底薪+高提成+提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制。

崗位職責: 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

月薪：3000+其它福利，崗位職責：學習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。 職位要求： 1、具有一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗 ； 2、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差，溝通能力強有上進心、責任心、學習能力強； 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 薪資范圍：3000-6000元/月

1、熟練掌握酒店各崗位工作職責和流程； 2、協(xié)助店總處理酒店日常運營工作； 3、對自己的成長負責； 4、強大的自驅(qū)力和晉升欲望； 5、大專學歷20-24歲，本科學歷22-28歲。

注：該崗位優(yōu)先安排往廣東分公司，有意者請投遞簡歷。 崗位職責： 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓后，具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務專業(yè)知識、掌握業(yè)務內(nèi)容 帶領團隊完成部門業(yè)務目標 晉升方向：小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 任職要求： 1、大專以上學歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有學生干部或社團干事經(jīng)驗，具備一定管理能力的優(yōu)秀應屆生優(yōu)先； 3、具備一定邏輯能力，人際交往能力，自驅(qū)力。有強烈上進心，事業(yè)心，渴望提升自我； 4、認同公司文化，有意向在本行業(yè)長期發(fā)展。

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求： 1、優(yōu)秀應屆生，大專及以上學歷，醫(yī)學藥學等相關專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學習意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市：南寧、柳州、玉林

1、大專以上學歷 2、能適應倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）

1、火箭軍計劃（研究生） “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制， 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實現(xiàn)學員能力的進階。 2、星青年計劃（本科生） “星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃。“星青年”釋義為星級青年，旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制，并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式，實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃（本科生） “新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃，寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引，以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略，通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式，實現(xiàn)營銷/領導能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗 崗位說明：負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營等。 專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明：針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場景營銷渠道，通過策劃和落地有效的營銷動作，實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗，助力產(chǎn)品或服務轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)品效合一的營銷目標。 專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。