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職位描述

崗位職能：

負(fù)責(zé)向會(huì)員及家長(zhǎng)普及與推廣馬術(shù)運(yùn)動(dòng)，并準(zhǔn)備相關(guān)的課件、物料；

負(fù)責(zé)建立與管理會(huì)籍檔案，包括教學(xué)檔案、測(cè)評(píng)成績(jī)、賽事成績(jī)等個(gè)人資料；

負(fù)責(zé)約課與排課，并建立相關(guān)規(guī)章制度；

負(fù)責(zé)跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，反饋教學(xué)成果；

負(fù)責(zé)各類考級(jí)的報(bào)名與考務(wù)工作；

為學(xué)員提供除馬背課、以及除馬背課以外的個(gè)性化學(xué)時(shí)建議，促進(jìn)課耗；

負(fù)責(zé)校區(qū)客維活動(dòng)策劃及執(zhí)行；

協(xié)助校區(qū)主任完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

工作目標(biāo)：

完成季度續(xù)費(fèi)率指標(biāo)；

完成季度課耗指標(biāo)；

管理并不斷提升俱樂(lè)部口碑。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、言談舉止具有教育行業(yè)氣質(zhì)；

3、有教培行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)概況
    維伯教育起源于1993年的私立寄宿學(xué)校探索，1996年開(kāi)拓國(guó)際教育交流服務(wù)；1998年維伯教育發(fā)展起專業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)品牌，開(kāi)展英/法/日/德語(yǔ)等多語(yǔ)種的 培訓(xùn)業(yè)務(wù)；2000年，開(kāi)始跨區(qū)域發(fā)展布局；2007年，維伯教育通過(guò)校企合作發(fā)展起第一個(gè)高等教育項(xiàng)目；2011年，維伯教育全面進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域； 2017年進(jìn)一步擴(kuò)大在國(guó)際高等教育服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，與國(guó)內(nèi)外高校聯(lián)合打造"國(guó)際聯(lián)合大學(xué)"合作模式，開(kāi)展跨國(guó)跨校園專業(yè)人才培養(yǎng)。
    目前，維伯教育成立有五大事業(yè)部，分別開(kāi)展學(xué)前教育運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)教育管理、高等教育合作、國(guó)際教育服務(wù)和品牌商務(wù)合作五大版塊業(yè)務(wù)，集團(tuán)直接管理的各類校園（區(qū)）50多個(gè)；為配合主營(yíng)業(yè)務(wù)并促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的共同發(fā)展，維伯教育分別投資成立多家配套直營(yíng)子公司，分別發(fā)展全日制教育項(xiàng)目、非全日制素質(zhì)教育項(xiàng)目和教育項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)，是一家綜合型國(guó)際化教育服務(wù)企業(yè)！
目前“We-kids House”品牌直營(yíng)園所如下：
      1.南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園藝術(shù)幼兒園
      2.南寧市青秀區(qū)半島維伯幼兒園
      3.南寧市青秀區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      4.南寧市青秀區(qū)海茵國(guó)際花城幼兒園
      5.維伯國(guó)際保育園-榮恒園
      6.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
      7.南寧市興寧區(qū)嘉和城幼兒園
      8.桂林市七星區(qū)香山畫苑幼兒園
      9.防城港市港口區(qū)維伯幼兒園
     10.欽州市欽北區(qū)維伯悉尼陽(yáng)光幼兒園
     11.百色市右江區(qū)建通維伯幼兒園
     12.維伯國(guó)際保育園-永凱春暉園
     13.戶森校園綜合體
目前戶森小馬俱樂(lè)部校區(qū)如下：
     1.戶森小馬俱樂(lè)部（地址：廣西南寧市興寧區(qū)邕武路24號(hào)戶森學(xué)校）
     2.戶森騎士學(xué)校（地址：廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光商業(yè)廣場(chǎng)L4）
     3.戶森小馬會(huì)（地址：廣西南寧市邕寧區(qū)浦興大道20號(hào)園博園內(nèi)）
二、發(fā)展成就
 探索創(chuàng)新
     1.國(guó)內(nèi)首創(chuàng)區(qū)域幼教綜合體管理模式
     2.國(guó)內(nèi)第一家森林教育幼兒園 
     3.獨(dú)一無(wú)二的有馬術(shù)和高爾夫配套的幼兒園
     4.多項(xiàng)中外合作教研與課題項(xiàng)目（中英｜中以｜中芬｜中?）
     5.5年打磨的托幼一體化體系，領(lǐng)先行業(yè) 
     6.首創(chuàng)社區(qū)精品幼兒園與社區(qū)親子服務(wù)綜合體 
行業(yè)榮譽(yù)
     1.多名全國(guó)民辦幼兒園優(yōu)秀教師
     2.數(shù)名全國(guó)民辦優(yōu)秀園長(zhǎng)
     3.中國(guó)卓越民辦幼兒園創(chuàng)辦者
     4.亞太學(xué)前教育50強(qiáng)（No.36） 
     5.全國(guó)民辦幼教專委副理事長(zhǎng)單位（全國(guó)僅30家）
三、薪酬與福利： 
     1. 具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制，健全的培訓(xùn)機(jī)制；
     2. 入職繳納五險(xiǎn)；
     3. 提供餐補(bǔ)、員工宿舍；
     4. 節(jié)日津貼及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼；
     5. 享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假（教師類崗位）； 
     6. 年終激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
     7.員工優(yōu)惠；
     8. 豐富的員工活動(dòng)；
     9. 廣闊發(fā)展平臺(tái)及崗位晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)永凱大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 欽州連鎖門店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時(shí)間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

12小時(shí)前

人事部; 餐飲咨客
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市蛙勝餐飲店

餐飲業(yè)

派單，崗位清潔，排號(hào)，帶客入坐

12小時(shí)前; 餐飲咨客
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市魚悅餐飲店

餐飲業(yè)

1、嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔； 2、清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人； 3、正確使用叫號(hào)系統(tǒng)； 4、執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客，能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序； 5、禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問(wèn)題； 6、對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。【任職條件】 1、熱情、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身高165cm 【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月，全勤200元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金700元/月，綜合工資3700-4300元/月； 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金； 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天，包吃包住，入職提供專業(yè)培訓(xùn)，工作滿1年享受帶薪年假5天，購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)日禮品，生日福利。【晉升機(jī)制】員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位

12小時(shí)前

蘇*理; 云海廣場(chǎng)-餐飲店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作； 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2024-11-19

黃女士; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1、全面管理：負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效，確保門店的順利運(yùn)行， 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì)，打造高效的工作效率， 3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)， 5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成， 6、庫(kù)存管理：合理管理食材和物料庫(kù)存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)， 7、設(shè)施維護(hù)：確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)， 8、報(bào)表匯報(bào)：按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展， 9、品牌推廣：維護(hù)和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2024-11-19

鄧凱云; 酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

工作地點(diǎn)在崇左新和鎮(zhèn)！??！請(qǐng)看清再投遞簡(jiǎn)歷?。。。?！崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況，負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；帶薪年假、底薪加提成、門店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、

2024-11-19; 店長(zhǎng)（南鐵面佬餐飲連鎖店）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西麥面龍食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年及以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐廳店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、熟悉餐飲各項(xiàng)工作的操作流程及規(guī)范； 4、有一定的客訴處理經(jīng)驗(yàn)，性格外向、善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。薪資待遇：薪資：3000-5000元，（基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）工作地點(diǎn)：南寧市內(nèi)各連鎖店

2024-11-19

人事部; 餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，并需要督導(dǎo)和巡查門店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專業(yè)知識(shí); (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開(kāi)朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等薪資：8K-12k

2024-11-19

蔣德坤; 餐飲經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行，提升顧客滿意度，對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)，有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

2024-11-19

龍衛(wèi)軍; 餐飲招商主管
3000-6000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

項(xiàng)目定位餐飲層招商工作

2024-11-19

謝本高