職位描述
崗位職責(zé)
1、負責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;
3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略;
4、審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全;
5、根據(jù)就餐客人的意見,改進并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量;
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時做好考勤記錄;7、妥善處理客人的投訴;
8、檢查設(shè)備運行狀況及餐具、器具使用情況;
9、有餐廳前期運營籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西系列工作重要指示精神,廣西壯族自治區(qū)黨委、政府確立大健康和文旅產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),專門成立廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)工程指揮部負責(zé)組織實施。廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會是經(jīng)廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)工程指揮部批準成立,由廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳主管,在廣西壯族自治區(qū)民政廳注冊登記,由北京中昊智達投資集團、中國葛洲壩集團、中青旅控股集團、廣西旅游發(fā)展投資集團自愿發(fā)起成立的地方性、非盈利的社會團體。
廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會以“融合創(chuàng)新,驅(qū)動賦能”為宗旨,以“政策解讀、行業(yè)智庫、標準制定、資源整合、平臺招商、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、高位推動”為指導(dǎo),堅持“會員為根、服務(wù)為本”的理念,致力于廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)板塊的產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)化、平臺化、鏈條化的 體系建設(shè),努力成為政府管理的“助手”、企業(yè)運營的“幫手”、行業(yè)發(fā)展的“推手”、社會治理的“抓手”。 廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會立足高起點辦會、高目標立會、高質(zhì)量興會,緊密圍繞將廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)(2021—2025)發(fā)展規(guī)劃和構(gòu)建“一核五區(qū)多點協(xié)同”的發(fā)展格局,積極開展促進會的“五大任務(wù)、五大服務(wù)、五大建設(shè)”等相關(guān)工作,為推進廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)強區(qū)建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出積極貢獻。
五大任務(wù):
1、建立廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)項目庫;
2、推進建設(shè)一批廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)示范基地;
3、承辦“中國(廣西)大健康產(chǎn)業(yè)峰會”;
4、發(fā)布《廣西大健康和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書》;
5、加強專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。
“五大服務(wù)”:
1、政策服務(wù);2、信息服務(wù);3、投資服務(wù);4、法律服務(wù);5、咨詢服務(wù);
“五大建設(shè)”:
1、黨建工作;2、制度建設(shè);3、專委會建設(shè);4、人才建設(shè);5、實體建設(shè)。
廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會聚焦健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等領(lǐng)域,以大項目促大產(chǎn)業(yè)、以 大產(chǎn)業(yè)促大格局,招商、引智、賦能、驅(qū)動,為會員企業(yè)提供全方位、體系化的專業(yè)服務(wù)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)荔園山莊2號樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲店長/前廳負責(zé)人-欽州火鍋店5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大18小時前陳東勝
-
茶藝主管(餐飲經(jīng)驗優(yōu)先)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券在酒店餐飲茶藝部負責(zé)管理茶藝師團隊,茶藝師日常負責(zé)酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃??! 職位招聘1-20人18小時前王裕
-
連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險管控、經(jīng)營風(fēng)險管控等; 2、負責(zé)公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作,各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團隊的日常作業(yè)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險管理。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準則,做事細致嚴謹,有原則; 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗,對財務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級以上會計師資格優(yōu)先; 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、40歲以下,本科以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理專業(yè); 5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用用友軟件。 提供免費工作餐,月休4天,有社保,生日假,團隊有活力,每月15日發(fā)工資18小時前陳東勝
-
餐飲區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲18小時前陳東勝
-
餐飲財務(wù)經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、懂建立財務(wù)制度及流程; 2、懂餐飲稅務(wù)政策; 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃; 4、懂餐飲外賬處理(須指導(dǎo)外賬公司做賬); 5、懂內(nèi)賬處理。18小時前陳東勝
-
餐飲咨客3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)和要求: 1、做好開餐前迎賓準備,開餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗券等各項服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團隊年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機會 5、每月15日準時發(fā)工資 此崗位上班地點可就近選擇:安吉萬達、青秀萬達 面試時間:上午10:00-12:00,14:00-18:0018小時前陳東勝
-
餐飲會計4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)制表、錄入、核算、審核工作。 2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 4、負責(zé)客戶往來對賬工作,客戶應(yīng)付款項付款申請單的審核工作。 5、負責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。 6、負責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理和裝訂。 7、財務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。 崗位要求: 1、5-10年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、40歲以下,大專以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理專業(yè) 3、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準則,做事細致嚴謹,有原則; 4、熟練使用熟練office辦公軟件,有主流財務(wù)軟件使用經(jīng)驗,比如用友軟件。18小時前陳東勝
-
餐飲樓面經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標,例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓(xùn)、跟進、指導(dǎo)和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設(shè)的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團建活動) 7、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù)創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 8、帶領(lǐng)團隊始終按照品牌標準工作,在《營運基礎(chǔ)檢查》中達到并超越合格分數(shù),并對不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負責(zé)進行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng),確保人員操作的人生安全,以及設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用。(安全管理和設(shè)備維護) 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理) 12、負責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識; 4、掌握計算機基本操作技能;18小時前
-
餐飲營銷經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標,制定營業(yè)計劃,并促進計劃的達成; 2、負責(zé)外部市場客戶拓展,推動門店業(yè)績提升; 3、負責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負責(zé)客情的維護工作; 6、負責(zé)每月營銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強,市場拓展能力強18小時前
-
餐飲電工4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券1、負責(zé)門店日常維修,包括水、電、燃氣爐灶等,保證正常運行2、負責(zé)門店水、電、氣正常使用和維保,監(jiān)督并例行檢查安全隱患,并提 出解決方案 3、負責(zé)對門店設(shè)備簡單的維修 4、對日常各門店寫過來的維修單及時維修并匯報上級交辦的其他工作和臨時任務(wù)18小時前
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西大健康和文旅產(chǎn)業(yè)促進會
- 所在行業(yè) 法律/金融/健康
- 成立時間 3年(2021年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --