職位描述

現(xiàn)招聘牛欄山餐飲業(yè)務員數(shù)名,南寧市區(qū)范圍內調配
工資待遇:底薪2000+績效2000+提成上不封頂
做過餐飲行業(yè)的優(yōu)先

公司簡介

									

廣西南寧楓燦商貿有限公司創(chuàng)建于2008年,原名為“南寧京韻軒商貿有限公司”,因業(yè)務擴大,于2014年更名為“廣西南寧楓燦商貿有限公司”,初始注冊資本為100萬元。經過十年的發(fā)展和沉淀,現(xiàn)在行業(yè)內擁有較強知名度,在同行業(yè)內也具有一定競爭力,逐漸成長為本地家喻戶曉的知名企業(yè)。目前主要經營業(yè)務為快消品代理,產品是牛欄山二鍋頭白酒和壯典米酒。“牛欄山”作為我們中國的“民”酒,其釀酒歷史可上溯到清朝年間,歷經數(shù)百年的發(fā)展,牛欄山二鍋頭酒已成為中國白酒清香型的代表,深受消費者的青瞇。而壯典米酒作為我們廣西的特色酒品,更是我們公司回饋客戶,打造我們廣西特色酒業(yè)的不二之選。公司本著“誠信經營,客戶至上”的原則,十年內兢兢業(yè)業(yè),也取得了不俗的成績,年銷售額能夠達到六千萬左右,因此我們更加注重人才的培養(yǎng),更需匯聚英才。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調項目內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經營方針,制定分店經營策略,監(jiān)督檢查分店的服務質量、菜品質量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調整經營計劃,提高服務質量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作; 8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作; 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
陸春牡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃; 2、統(tǒng)籌公司廣告宣傳、品牌推廣、促銷活動、新媒體平臺等宣傳工作,擴大企業(yè)知名度和影響力,并持續(xù)改進。 3、與公司有關部門協(xié)作完成店面宣傳、促銷方案的執(zhí)行、協(xié)調、檢查、改進。 4、合理控制宣傳費用的預算和使用,提高效率。 5、遵守國家廣告宣傳法規(guī)和公司管理規(guī)章,以及公司規(guī)章。 6、定期組織開展宣傳分析和調研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。 7、負責做好企劃部內部管理工作,不斷完善工作流程和工作制度,帶頭和督促完成各項工作任務,通過開展績效考核,提高員工的工作效率。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限 2、有同崗位工作經驗3年以上 3、有連鎖茶飲行業(yè)經驗優(yōu)先
文植福
餐飲督導
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(工作內容) 1、保證總部政策在區(qū)域內實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業(yè)績和改進營業(yè)水平 3、與加盟商進行協(xié)調與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經驗優(yōu)先
文植福
服裝督導
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
幫助終端店鋪提升業(yè)績,會陳列,會店鋪基礎銷售培訓,會策劃活動方案!能長期出差,有同等職業(yè)三年以上經驗者優(yōu)先錄用!
李晉超
南寧-青秀區(qū)
一、工作內容: 1、前期2-3個月到店學習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現(xiàn)象,進行現(xiàn)場溝通指導培訓,并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產品原料、產品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導各廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定廚房設備、用具更換添置計劃; 6、關注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經理崗位,熟悉廚房管理運作; 2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓工作; 4、有良好的學習力和獨立思考能力,工作責任心、執(zhí)行力強; 5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資:6000-8000元 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。
王女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、掌握公司管理制度以及門店管理標準,負責對門店運營標準進行培訓指導,監(jiān)督執(zhí)行,保證門店形象高標準化。 2、負責門店與總部的有效溝通,做好上傳下達工作。了解門店經營情況及人員狀態(tài)、收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議,并協(xié)助門店解決或給出有效的優(yōu)化方案。 3、準確了解市場信息,為營運決策提供重要參考;對店面的促銷宣傳活動進行監(jiān)督、指導、執(zhí)行、檢查和匯報。 4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、工作標準要求。 5、配合總部完成新店的籌備工作。負責門店員工的培訓、培養(yǎng)工作,指定人才培養(yǎng)計劃以及落實完成。 6、完成領導交代的各項任務。 崗位要求: 1、25--45歲,大專以上學歷,兩年以上水果實體門店督導或連鎖超市經驗,做過店長的優(yōu)先。 2、性格外向活躍,有良好的溝通能力,抗壓能力、組織應變能力,協(xié)調能力。 3、愿意挑戰(zhàn)自己,接受出差和調動。有C2以上駕照。 薪資待遇:底薪+門店提成+各項補貼薪資范圍:5000--8000
雷耀偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
工作職責: 1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財務報表,每月按要求及時提交總經理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策,及時進行申報、納稅 4、負責公司總賬及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,并及時清理應收、應付、其他應收、其他應付等往來賬 5、監(jiān)管7個門店內賬 6、完成上級交給其他日常事務性工作,做好財務保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會計等財稅相關專業(yè),具備初級會計以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經驗 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財務軟件 5、能獨立完成全盤財務處理,編制財務報表 6、有耐心,認真細致的處理工作 7、有較強的溝通協(xié)調能力 待遇:4500-5500,周日休
王麗輝
餐飲店店長
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
餐飲店長的具體工作內容包括但不限于: 1.全面負責公司餐飲店的日常經營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質量控制、成本管控等方面。 2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復核; 3.負責盤點店面經營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務和經營指標。 5.及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經營管理。 要求: 1.有3-5年相關工作經驗; 2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、每天傳達店長安排的事務,人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務標準。 3、員工培訓
王麗輝
女裝督導
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調,了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數(shù)據(jù)并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協(xié)調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協(xié)調和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。
蔣旭
廣西南寧楓燦商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧楓燦商貿有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時間 9年(2014年12月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP