職位描述
主要崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)門店營運狀況分析。2、負(fù)責(zé)門店商品管理、人員管理、財務(wù)管理方面監(jiān)督檢查工作。3、監(jiān)督、指導(dǎo)門店推行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。4、推進(jìn)促銷項目的執(zhí)行。5、協(xié)助處理門店應(yīng)急事件。6、在醫(yī)藥連鎖公司有兩年的工作經(jīng)驗,對門店的管理策劃有一定的能力,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)者,有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先考慮。崗位要求:1、性格開朗,邏輯思維好,具有良好的組織溝通能力。2、零售藥店督導(dǎo)或店長2年以上工作經(jīng)驗。3、熟練操作辦公軟件(excel公式計算、函數(shù)統(tǒng)計),對數(shù)據(jù)敏感。4、具有團(tuán)隊合作精神。
公司簡介
廣西圣沅天邦投資集團(tuán)公司,由成立于2003年的廣西信爾投資有限公司作為母公司組建而成。集團(tuán)目前線下有4個子公司和多個聯(lián)營合作公司。主要經(jīng)營有對房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)、醫(yī)藥、醫(yī)療、水電能源、農(nóng)林種植養(yǎng)殖、旅游、高新科技術(shù)等投資。集團(tuán)投資的醫(yī)藥公司已經(jīng)營十年,投資的純凈水公司也生產(chǎn)運營三年;醫(yī)藥公司以批發(fā)零售藥品為主,自有零售藥店四家。純凈水公司生產(chǎn)有桶裝水和瓶裝水,純凈水以優(yōu)異的品質(zhì)獲得人們的青睞。在集團(tuán)董事的精心規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)下,我們集團(tuán)自成立以來,以誠信、求實、創(chuàng)新的企業(yè)精神整合各行各業(yè)白領(lǐng)精英圈子人脈,打開跨界對話渠道,成為各行各業(yè)精英聚集的高端社交圈層和全國性的知名會所品牌。你的加入將會為我們帶來更多的精彩,我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊:做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強;有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作能力的;有理想、有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展的;能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。在這里你將會得到:持續(xù)成長的環(huán)境和空間;持續(xù)提升的個人素質(zhì)和技能;持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想......給你一個平臺,你的人生精彩,由你自己來演繹
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
餐飲項目經(jīng)理-桂林4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗,對數(shù)字敏感; 4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 待遇:工資4000-6000元+提成,享有培訓(xùn)及晉升機會。21小時前
-
督導(dǎo)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、對超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行檢查,管理培訓(xùn)促銷售人員; 2、對區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、能熟練運用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識,學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強;21小時前南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
-
奶茶督導(dǎo)(海南??陂T店)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系,做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析匯報給總監(jiān); 3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保證食品的質(zhì)量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作; 4、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織飲品的更換計劃,控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本; 5、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。 要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:具備1-3年奶茶店督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上的銷售管理工作經(jīng)驗; 3、能力要求:合理的控制貨品進(jìn)銷存及供應(yīng)鏈跟進(jìn),通過后臺關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)管和分析,能找到運營存在的問題并能及時作出優(yōu)化方案; 4、職業(yè)素養(yǎng):邏輯思維縝密清晰,自驅(qū)力及責(zé)任心強,能承擔(dān)較大的工作壓力,具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力; 5、其他要求:較強的執(zhí)行力,服從安排。2024-11-16藍(lán)女士
-
餐飲公司形象銷售員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧宇洋餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 崗位職責(zé):為餐廳銷售產(chǎn)品提高客單價,指引顧客消費,引導(dǎo)顧客點餐,推銷店面高毛利產(chǎn)品,閑時幫忙店面做好清潔衛(wèi)生 2. 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳。有親和力。善于與人溝通 3. 崗位福利:底薪3500+餐補+交通補+高額提成(看能力,在300-5000之間)2024-11-16李先生
-
連鎖餐飲營運經(jīng)理(防城港)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。2024-11-16黃女士
-
連鎖餐飲營運經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導(dǎo)經(jīng)驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。2024-11-16黃女士
-
酒店/餐飲銷售經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧東沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理2024-11-16鄢鍵
-
餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有過相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先),有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能、社交能力,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門店績效考核及激勵,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(有補貼)。2024-11-16黃女士
-
餐飲連鎖店店長3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理2024-11-16黃女士
-
店總(連鎖餐飲)7000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、對餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 2、制定招募計劃,使餐廳員工得以發(fā)展; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營分析并制定有效行動; 4、策劃商圈及店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 福利待遇: 1、年薪10萬-20萬 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補貼、豐富的團(tuán)建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電?? 晉升機制: 店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!2024-11-16施女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西圣沅天邦投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 20年(2003年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --