職位描述

崗位職責(zé):
1、對餐飲部主管負責(zé),執(zhí)行主管的工作指令,并向其匯報工作。
2、帶領(lǐng)下屬員工按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情、周到高效的餐飲服務(wù)。
3、督促并協(xié)助服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4、.熟練掌握散臺、包房及宴會服務(wù)程序及操作規(guī)范,在餐中隨時協(xié)助服務(wù)員完成服務(wù)工作并及時對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導(dǎo)。
5、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。
6、帶領(lǐng)本區(qū)員工做好酒水、菜肴等酒店產(chǎn)品的推銷工作,并協(xié)助處理疑難問題。
7、負責(zé)本區(qū)物料用品的領(lǐng)用,發(fā)放和耗損、報帳工作。定期檢查和清點本區(qū)域的各種設(shè)備、財產(chǎn)、物品,保完好無損。
8、協(xié)助主管開好班前例會和營業(yè)碰頭會,合理指揮和安排人力,
9、接受并協(xié)助主管的培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。
10、完成餐廳主管臨時交辦的事項。
崗位要求:
1、25-40歲,男女不限,女身高160cm,男身高170cm;
2、形象氣質(zhì)佳,有良好地服務(wù)意識,意向餐飲服務(wù)工作;
3、要求有1年以上的同等崗位工作經(jīng)驗。

公司簡介

??????廣西都安嘉豪實業(yè)有限公司是都安瑤族自治縣“貸牛還?!狈鲐毊a(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè),并于2017年被河池市委、市政府列為河池市“十大百萬”重點扶貧產(chǎn)業(yè)。公司依托肉牛養(yǎng)殖屠宰和現(xiàn)代冷鏈倉儲物流體系,致力于打造都安“大都華?!?、“瑤山牛”、“瑤品匯”等品牌,是河池市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范企業(yè)和產(chǎn)業(yè)扶貧標(biāo)桿企業(yè)。

??????目前,公司已建成百旺妙田村萬頭瑤山牛養(yǎng)殖示范基地、大都華牛生態(tài)養(yǎng)殖科技示范園、等規(guī)模較大的牛產(chǎn)業(yè)基地,以及幾十家不同規(guī)模的養(yǎng)牛合作社,逐漸形成了縣有種牛(肉牛)基地、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)有牛場、村村屯屯有牛社(合作社)、家家戶戶有牛養(yǎng)的發(fā)展格局。整個公司員工在400人左右,擁有現(xiàn)代肉牛肉羊肉豬屠宰生產(chǎn)線3條,生產(chǎn)過程全部采用智能化,結(jié)合電子商務(wù)結(jié)算自動化,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)“供、儲、展、運、銷、配”全鏈條無縫銜接。目前銷售渠道主要以學(xué)校、超市、部隊、機關(guān)單位、火鍋店、西餐連鎖、高檔酒店、批發(fā)市場以及國內(nèi)國際設(shè)立嘉豪直營店、新零售-重力感應(yīng)無人自動售貨機等。

???????廣西都安嘉豪實業(yè)有限公司南寧分公司主要負責(zé)南寧及周邊地市的市場開發(fā),現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的增長,急需有銷售經(jīng)驗特別是牛肉消費渠道建設(shè)經(jīng)驗、樂觀開朗勇于挑戰(zhàn)年薪十萬的伙伴加入,共同成長!

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南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
18小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強,責(zé)任心強。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
18小時前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
18小時前
龍衛(wèi)軍
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責(zé)任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
18小時前
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
18小時前
人事部
餐飲研發(fā)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進行配搭; 3.跟進新品物料開發(fā)采購進度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價和賣點提煉,跟進和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市; 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等,
18小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司宣傳單、海報、臺卡、水牌、活動主題、名片、節(jié)假日活動物料等設(shè)計; 2.負責(zé)公司版面設(shè)計、菜單設(shè)計、菜單排版等; 3.宣傳類標(biāo)簽設(shè)計,設(shè)備設(shè)施標(biāo)簽、桌貼等,監(jiān)督門店對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 4.協(xié)助品牌宣傳抖音視頻拍攝和剪切,企業(yè)品牌PPT設(shè)計等; 5.與部門策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案; 6.負責(zé)大型宣傳活動、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計及執(zhí)行。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.熟悉掌握photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件; 3.具備較強的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力; 4.具有廣告設(shè)計經(jīng)驗,熟悉印刷、制作等工藝流程; 5.具有良好的團隊合作精神,能與策劃、方案的配合進行高效的完成工作; 6.熱愛餐飲、有餐飲或酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有拍照技術(shù)、視頻剪輯和文案功底佳的優(yōu)先考慮。
18小時前
秦女士
南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項目定位餐飲層招商工作
18小時前
謝本高
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
18小時前
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
18小時前
蔣德坤
廣西都安嘉豪實業(yè)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西都安嘉豪實業(yè)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/旅游
成立時間 6年(2018年11月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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