職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)下屬員工按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情、周到高效的餐飲服務(wù)。
2、督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé),按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
3、召開(kāi)每日餐前會(huì),檢查員工的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。
4、根據(jù)當(dāng)天住房情況給服務(wù)員安排工作任務(wù),監(jiān)督并協(xié)助服務(wù)員給予顧客快捷、有效且禮貌周全的服務(wù)。
5、了解當(dāng)日廚房供應(yīng)情況,協(xié)助廚房廚師做好成本管控。
6、隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮、遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
7、督促并協(xié)助服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
8、做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
9、妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴、了解客人的各種飲食習(xí)慣并征徇客人意見(jiàn),同客人建立良好關(guān)系、并將結(jié)果及時(shí)向上司匯報(bào)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、25-40歲,男女不限,女身高160cm,男身高170cm;
2、形象氣質(zhì)佳,有良好地服務(wù)意識(shí),意向餐飲服務(wù)工作;
3、要求有1年以上的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西都安嘉豪實(shí)業(yè)有限公司是都安瑤族自治縣“貸牛還牛”扶貧產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè),并于2017年被河池市委、市政府列為河池市“十大百萬(wàn)”重點(diǎn)扶貧產(chǎn)業(yè)。公司依托肉牛養(yǎng)殖屠宰和現(xiàn)代冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,致力于打造都安“大都華?!?、“瑤山?!薄ⅰ艾幤穮R”等品牌,是河池市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范企業(yè)和產(chǎn)業(yè)扶貧標(biāo)桿企業(yè)。

??????目前,公司已建成百旺妙田村萬(wàn)頭瑤山牛養(yǎng)殖示范基地、大都華牛生態(tài)養(yǎng)殖科技示范園、等規(guī)模較大的牛產(chǎn)業(yè)基地,以及幾十家不同規(guī)模的養(yǎng)牛合作社,逐漸形成了縣有種牛(肉牛)基地、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)有牛場(chǎng)、村村屯屯有牛社(合作社)、家家戶(hù)戶(hù)有牛養(yǎng)的發(fā)展格局。整個(gè)公司員工在400人左右,擁有現(xiàn)代肉牛肉羊肉豬屠宰生產(chǎn)線3條,生產(chǎn)過(guò)程全部采用智能化,結(jié)合電子商務(wù)結(jié)算自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)“供、儲(chǔ)、展、運(yùn)、銷(xiāo)、配”全鏈條無(wú)縫銜接。目前銷(xiāo)售渠道主要以學(xué)校、超市、部隊(duì)、機(jī)關(guān)單位、火鍋店、西餐連鎖、高檔酒店、批發(fā)市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)國(guó)際設(shè)立嘉豪直營(yíng)店、新零售-重力感應(yīng)無(wú)人自動(dòng)售貨機(jī)等。

???????廣西都安嘉豪實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司主要負(fù)責(zé)南寧及周邊地市的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的增長(zhǎng),急需有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)特別是牛肉消費(fèi)渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、樂(lè)觀開(kāi)朗勇于挑戰(zhàn)年薪十萬(wàn)的伙伴加入,共同成長(zhǎng)!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
18小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系建立完善客戶(hù)檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),提升餐飲部對(duì)客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷(xiāo)售能力,積極銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開(kāi)朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。
18小時(shí)前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿(mǎn)意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
18小時(shí)前
龍衛(wèi)軍
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,并需要督導(dǎo)和巡查門(mén)店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷(xiāo)方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門(mén)店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí); (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開(kāi)朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等 薪資:8K-12k
18小時(shí)前
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。 5、 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
18小時(shí)前
人事部
餐飲研發(fā)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計(jì)劃; 2.新品開(kāi)發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類(lèi),指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭; 3.跟進(jìn)新品物料開(kāi)發(fā)采購(gòu)進(jìn)度,并給予開(kāi)發(fā)建議; 4.參與新品定價(jià)和賣(mài)點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市; 6.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,并對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對(duì)所研發(fā)新品進(jìn)行所有門(mén)店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系.。 9.評(píng)估公司各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問(wèn)題處理能力; 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險(xiǎn)等,
18小時(shí)前
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司宣傳單、海報(bào)、臺(tái)卡、水牌、活動(dòng)主題、名片、節(jié)假日活動(dòng)物料等設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)公司版面設(shè)計(jì)、菜單設(shè)計(jì)、菜單排版等; 3.宣傳類(lèi)標(biāo)簽設(shè)計(jì),設(shè)備設(shè)施標(biāo)簽、桌貼等,監(jiān)督門(mén)店對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 4.協(xié)助品牌宣傳抖音視頻拍攝和剪切,企業(yè)品牌PPT設(shè)計(jì)等; 5.與部門(mén)策劃人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案; 6.負(fù)責(zé)大型宣傳活動(dòng)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)及執(zhí)行。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉掌握photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件; 3.具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 4.具有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉印刷、制作等工藝流程; 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與策劃、方案的配合進(jìn)行高效的完成工作; 6.熱愛(ài)餐飲、有餐飲或酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有拍照技術(shù)、視頻剪輯和文案功底佳的優(yōu)先考慮。
18小時(shí)前
秦女士
南寧-賓陽(yáng)縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項(xiàng)目定位餐飲層招商工作
18小時(shí)前
謝本高
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
18小時(shí)前
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
18小時(shí)前
蔣德坤
廣西都安嘉豪實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西都安嘉豪實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/旅游
成立時(shí)間 6年(2018年11月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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