職位描述

1.	協(xié)助店長實現(xiàn)公司制定的銷售指標;
2. 協(xié)助店長進行店面人員管理;
3. 負責客戶接待,客戶關(guān)系維護;
4. 負責店面產(chǎn)品陳列及形象維護。
基本要求
1.遵紀守法,無犯罪記錄。
 2.全日制本科以上學(xué)歷。
3.年齡35周歲以下,性別不限。
4.形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗大方,表達能力強,善于溝通。有一定工作經(jīng)驗,工作認真細致負責,有出色的學(xué)習能力,有駕照,會駕駛者優(yōu)先考慮。
其他崗位要求:
1.1-2年銷售經(jīng)驗;
2.做事認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3.對店面日常促銷有一定的了解和知悉;
4.有中高端衛(wèi)浴銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.年齡35周歲以下,性別不限。
4.形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗大方,表達能力強,善于溝通。
5.1-2年銷售經(jīng)驗,工作認真細致負責,有出色的學(xué)習能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
6.對店面日常促銷有一定的了解和知悉;
7.有中高端衛(wèi)浴銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.有駕照,會駕駛者優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西創(chuàng)元資產(chǎn)投資有限公司2008年成立于廣西南寧市,資本實力雄厚,公司從事煤炭、有色金屬、油品等大宗原材料貿(mào)易,客戶遍布海內(nèi)外。同時公司也是美國摩恩品牌特約經(jīng)銷商。

公司秉承創(chuàng)新、務(wù)實、進取、前瞻的經(jīng)營理念,著眼于市場需求,致力于為客戶提供有競爭力的產(chǎn)品及服務(wù)。

公司堅持以人為本,為員工提供有競爭力的福利待遇、優(yōu)秀的發(fā)展平臺以及廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要、需招聘以下人才,歡迎有識之士加盟我們的團隊!

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。 桂聘網(wǎng)回復(fù)不了信息,請直接打上面電話應(yīng)聘!
2024-11-17
周女士
招聘
北海-銀海區(qū)
1. 負責中餐廳的管理,落實各個時期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4. 監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù),對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6. 抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7. 根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 任職要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2. 熟悉中餐的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力。 4. 具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。 掌握各種產(chǎn)品配方,各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
2024-11-17
梁冰
儲備店長
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、對門店銷售指標分解,帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、對門店周邊區(qū)域進行商圈管理,并配合公司做好門店的活動策劃管理; 3、完成門店日常管理的各項工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2、有連鎖藥店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2024-11-17
中餐廳主管
4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 5年以上
18-55歲
1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓(xùn)和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3 .客戶服務(wù):確保員工按照服務(wù)標準提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度
2024-11-16
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認真負責,良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2024-11-16
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
2024-11-16
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內(nèi)容:1.負責接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
2024-11-16
麥姐
人事專員
餐廳主管
10000-11000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
本科學(xué)歷 吃苦耐勞 認真負責 有一定管理能力 組織能力
2024-11-16
沈靖人
餐廳主管
4000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2024-11-16
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訓(xùn)練、排班組別工作; 3、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:4300-6700元/月 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2024-11-16
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