職位描述

圓企業(yè)資質(zhì)夢(mèng) · 為企業(yè)添助力
一站式資質(zhì)服務(wù)、新辦、升級(jí)、延續(xù)、增項(xiàng)、維護(hù)、轉(zhuǎn)讓、求購。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書管理、臺(tái)賬出入登記、證書延期申報(bào);
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書人員配備、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)公司資質(zhì)證書收、掛;
3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)業(yè)務(wù),配合公司資質(zhì)申報(bào)流程相關(guān)工作
任職條件:
1、22-35歲,語言表達(dá)清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn)。(女士優(yōu)先)
2、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪工作
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、基本工資(2000元)+高額提成+年終獎(jiǎng)金 綜合薪資3000~10000元(無責(zé)任底薪,能者多得,上不封頂)
備注:有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力突出的薪酬待遇從優(yōu)。
2、每周五天工作制,根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假
3、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、法定假等
4、員工活動(dòng):公司聚餐、生日聚會(huì)、拓展培訓(xùn)、員工旅游等豐富戶外活動(dòng)。
2、晉升方向:試用期—業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日。

公司簡介

									公司簡介
廣西圓助力建筑工程咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2017年,公司位于南寧市高新區(qū),是廣西一家致力于建筑行業(yè)發(fā)展為初衷,從專業(yè)角度為建筑企業(yè)規(guī)劃資質(zhì),代理資質(zhì)申報(bào),為企業(yè)招投標(biāo),承攬工程疏通門檻的民營企業(yè)。
公司秉承著“誠信、高效、滿意” 六字服務(wù)宗旨,以“誠信”打動(dòng)客戶,用“高效”服務(wù)客戶,結(jié)果讓客戶“滿意”。公司對(duì)客戶自始至終、不忘初心的服務(wù)理念。
公司2017年成立至今已服務(wù)上百家建筑企業(yè),資質(zhì)團(tuán)隊(duì)有豐富的代辦經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策,真真正正做到讓客戶零風(fēng)險(xiǎn),快速的領(lǐng)取資質(zhì)證書。
圓企業(yè)資質(zhì)夢(mèng)·為企業(yè)添助力
一站式資質(zhì)服務(wù)平臺(tái)新辦、升級(jí)、增項(xiàng)、延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、維護(hù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)高新七路2號(hào)正鑫科技大廈8樓8A05號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
陳小姐
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
龐經(jīng)理
下單專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)的分析 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)一年以上,心細(xì)的 待遇:單休+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.完成每月集團(tuán)考勤、績效、薪酬核對(duì); 2.集團(tuán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及管理監(jiān)督; 3.員工信息完善檢查及釘釘系統(tǒng)監(jiān)督完善使用; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 5.集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及核對(duì)。 任職資格: 1.公共關(guān)系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.1年以上人資經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并能獨(dú)立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力 5.能承受較強(qiáng)的心理壓力,決斷強(qiáng)、忠誠度高。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、上門客戶的第一時(shí)間接待,介紹公司品牌模式,工藝展廳,主材展廳,了解客戶需求后報(bào)給設(shè)計(jì)部進(jìn)行安排合理設(shè)計(jì)師。 2、現(xiàn)場量房客戶到店,需要提前與本單設(shè)計(jì)師及市場部作簡短交流,統(tǒng)一思想,注意事項(xiàng),及如何配合。由本單設(shè)計(jì)師進(jìn)行主談,商務(wù)進(jìn)行輔助配合,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)尋求幫助,到到最終成交。 3、每個(gè)客戶洽談完畢后,需要督促設(shè)計(jì)師進(jìn)行總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)計(jì)師出方案及預(yù)算的時(shí)間,以及邀約客戶的節(jié)點(diǎn),和回訪客戶對(duì)設(shè)計(jì)師和公司的滿意度。 5、及時(shí)提出有效建議和設(shè)計(jì)師市場部需要調(diào)整的方向和細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)商量后及時(shí)落實(shí)并實(shí)施。 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商務(wù)管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上裝飾裝修行業(yè)的商務(wù)談判、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通能力:具備出色的溝通和談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并建立良好的客戶關(guān)系。 4、項(xiàng)目管理:了解裝修項(xiàng)目管理流程,能夠跟蹤裝修項(xiàng)目進(jìn)度,確保合同履約。 5、服務(wù)意識(shí):具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)解決客戶問題,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與設(shè)計(jì)、市場、施工等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,確保裝修項(xiàng)目順利進(jìn)行。 薪酬構(gòu)成:底薪+提成 綜合薪資8000-10000 單休 男女不限 形象氣質(zhì)良好(商務(wù)職業(yè)化)
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析,定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 6、對(duì)本部門員工的績效考核,引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn) 任職要求: 3年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件,質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)ISO9001有一定了解。
盧經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
經(jīng)驗(yàn)不限??!學(xué)歷不限 ?。】商峁?shí)習(xí)證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感
梁翠敏
薪酬專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實(shí)時(shí)調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時(shí)編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎(jiǎng)金和提成; 4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理、分析、上報(bào); 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算; 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn),掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
廣西圓助力建筑工程咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西圓助力建筑工程咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/建筑/咨詢
成立時(shí)間 6年(2017年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP