職位描述

、崗位職責(zé):
1、對(duì)所管轄的全部銀行負(fù)責(zé),制定團(tuán)隊(duì)年度及月度目標(biāo)并督促各外訪(fǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,確保各個(gè)銀行回款任務(wù)達(dá)標(biāo);
2、對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總目標(biāo)制定,指導(dǎo)各組長(zhǎng)完成各團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo),對(duì)各組長(zhǎng)進(jìn)行考核及日常管理;
3、關(guān)注各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模、目標(biāo)達(dá)成情況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力管理,及時(shí)組織各組長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問(wèn)題分析,培訓(xùn)幫扶;
4、激勵(lì)員工,保持良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-38歲;
2、具備團(tuán)隊(duì)組建、人員招募、新人培訓(xùn)等能力;
3、三年以上銀行信用卡帳款經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)良的帳款技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提 升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)賬戶(hù)技巧培訓(xùn);
4、操作過(guò)銀行項(xiàng)目,且過(guò)往成績(jī)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、13:30-18:00,每月休五天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+ 高提成+高獎(jiǎng)金激勵(lì),主管平均月收入10000-20000;
2、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假等;
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;

公司簡(jiǎn)介

浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)優(yōu)律所”)是一家經(jīng)浙江省司法廳依法批準(zhǔn)于,2016年4月15日注冊(cè)掛牌成立的具有溫州特色的律師事務(wù)所,注冊(cè)資金300萬(wàn),致力于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;拇笮途C合性律師事務(wù)所,專(zhuān)注于不良資產(chǎn)處置法訴業(yè)務(wù),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為全國(guó)各地的溫商提供長(zhǎng)期、專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)服務(wù)。
服務(wù)理念:
一直以來(lái),學(xué)優(yōu)律所秉承著“顧客至上、誠(chéng)信為先、品質(zhì)優(yōu)異”的服務(wù)理念,通過(guò)“專(zhuān)業(yè)化分工、規(guī)范化管理”的運(yùn)作模式,整合全國(guó)各地分所和全體律師資源,充分發(fā)揮律師專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),深挖非訴團(tuán)隊(duì)服務(wù)優(yōu)勢(shì),憑借高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù),學(xué)優(yōu)律所贏得了客戶(hù)的一致信賴(lài)。
業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
學(xué)優(yōu)律所訴訟業(yè)務(wù)包括但不限于民商法律事務(wù)、刑事法律事務(wù)、企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)、金融服務(wù)法訴等業(yè)務(wù):非訴業(yè)務(wù)包括但不限于各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)信用卡逾期清收項(xiàng)目。目前學(xué)優(yōu)律所已與中信、浦發(fā)、廣發(fā)、交通、平安、中銀消費(fèi)、地方農(nóng)商行多家銀行金融機(jī)構(gòu)建立良好的伙伴關(guān)系。
組織結(jié)構(gòu):
學(xué)優(yōu)律所現(xiàn)有員工750人,其中專(zhuān)職律師50余名,律師助理90余名,專(zhuān)業(yè)清收人員600余人。律所采用樹(shù)型管理模式,設(shè)置運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)律所發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)。
下設(shè)民商刑業(yè)務(wù)部、金融業(yè)務(wù)訴訟部、金融業(yè)務(wù)非訴部、綜合管理部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部、品質(zhì)管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部等。
作為業(yè)內(nèi)最具有發(fā)展?jié)摿Φ穆蓭熓聞?wù)所,學(xué)優(yōu)律師積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的律師與清收人才,打造了一支由專(zhuān)業(yè)律師、市場(chǎng)人才、管理人才組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
多年來(lái),學(xué)優(yōu)律師在全國(guó)范圍內(nèi)與各地司法機(jī)關(guān)建立了良好的溝通及協(xié)作關(guān)系。立足溫州,走向全國(guó),學(xué)優(yōu)律所已在廣州、合肥、杭州、鄭州、南京、石家莊、濟(jì)南、南寧、西寧、昆明等地設(shè)有分所,其中廣州、杭州、合肥等已取得證照,下一步布局重慶、成都、哈爾濱等城市。
資質(zhì)榮譽(yù):
在與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作中,憑借高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的法律服務(wù),學(xué)優(yōu)律所榮膺了“中信銀行2020年度核心合作伙伴、優(yōu)秀合作律所”“浦發(fā)銀行2020年度司法服務(wù)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),贏得了委托機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和信任,在客戶(hù)擁有量、市場(chǎng)份額、創(chuàng)收總額等方面都有顯著提升。建立了規(guī)范的管理體系,通過(guò)了ISO27001信息安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系等體系認(rèn)證。
技術(shù)優(yōu)勢(shì):
學(xué)優(yōu)律所擁有專(zhuān)業(yè)清收、智能語(yǔ)音、語(yǔ)音質(zhì)檢、大數(shù)據(jù)分析四大系統(tǒng),為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供強(qiáng)有力的硬件支持與信息技術(shù)服務(wù)保障。清收作業(yè)管理系統(tǒng)功能全面、操作便捷、運(yùn)作穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全,系統(tǒng)子模塊之間數(shù)據(jù)共享、高度集中,每一個(gè)模塊和功能點(diǎn)均有獨(dú)立的權(quán)限控制,整個(gè)系統(tǒng)形成一個(gè)嚴(yán)密的安全管理體系。
專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì);
作為信用卡逾期清收的產(chǎn)業(yè)鏈后端機(jī)構(gòu),學(xué)優(yōu)律所依托在金融債務(wù)與不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的大量法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn),深刻理解客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)完整、有效、全方位的解決方案。
品牌優(yōu)勢(shì);
學(xué)優(yōu)律所緊跟國(guó)家政策法規(guī),與中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、商務(wù)部等政府部門(mén)保持著良好的工作關(guān)系,與各級(jí)司法部門(mén)、國(guó)內(nèi)外仲裁機(jī)構(gòu)有著良好的業(yè)務(wù)關(guān)系和交流渠道。
律師團(tuán)隊(duì):
訴訟部根據(jù)客戶(hù)或項(xiàng)目需要,能夠快速、靈活的組建各類(lèi)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目小組,承接各類(lèi)大型、復(fù)雜非訴訟項(xiàng)目及訴訟、仲裁案件。非訴部設(shè)有專(zhuān)職經(jīng)理負(fù)責(zé)以及專(zhuān)業(yè)從事信用卡不良資產(chǎn)清收服務(wù)的作業(yè)團(tuán)隊(duì)。實(shí)現(xiàn)訴訟與非訴雙管齊下,具備快速立案、快速進(jìn)入審判程序、快速進(jìn)入執(zhí)行程序、快速回款的處置能力,能夠最大限度保障委托人的權(quán)利。
制度優(yōu)勢(shì):
學(xué)優(yōu)律所建立了健全了各項(xiàng)管理制度,包括不限于清收業(yè)務(wù)流程管理、清收品質(zhì)管理、投訴處理管理、品質(zhì)稽核管理、信息安全管理、IT管理、數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作管理、IT應(yīng)急預(yù)案、清收品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等40余向管理制度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展于合規(guī)作業(yè)需求實(shí)時(shí)更新不斷完善,為律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供全面的制度保障。


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上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)文創(chuàng)大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
部門(mén)概況:公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2024-11-09
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求: 風(fēng)險(xiǎn)管理 1、處理日常風(fēng)險(xiǎn)事件,受理用戶(hù)、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查、核實(shí)用戶(hù)投訴交易,審核用戶(hù)退款申請(qǐng)及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對(duì)可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-09
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)政策的要求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司各類(lèi)業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持、提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類(lèi)合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等; 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛,對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見(jiàn); 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫(xiě)法律文書(shū)、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力; 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類(lèi)證書(shū)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)術(shù)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
王女士
南寧-青秀區(qū)
廣西粕力科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對(duì)接和落實(shí)各類(lèi)業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門(mén)或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷(xiāo)售類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門(mén)溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-06
肖偉競(jìng)
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作,為公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供法律保障,維護(hù)公司合法權(quán)益。 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作; 2.跟蹤公司重大風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)對(duì)方案落實(shí)情況,參與公司重大決策事項(xiàng)管理,為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律合規(guī)建議; 3.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)重大項(xiàng)目、客戶(hù)等進(jìn)行調(diào)研分析、風(fēng)險(xiǎn)考察,參與合同談判并提供法律支持,協(xié)助建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,建立客戶(hù)信用管理機(jī)制,落實(shí)業(yè)務(wù)客戶(hù)準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)、監(jiān)測(cè)等工作; 4.開(kāi)展公司律師、外聘常年法律顧問(wèn)、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5.負(fù)責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺(tái)賬,包括對(duì)外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對(duì)外簽署的法律文件,并對(duì)出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進(jìn)行監(jiān)督與匯報(bào); 6.負(fù)責(zé)牽頭完成公司的各類(lèi)稽核審計(jì)工作,對(duì)接公司內(nèi)外部審計(jì)及審計(jì)相關(guān)的監(jiān)督檢查及整改工作; 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委常規(guī)巡察或?qū)m?xiàng)巡察及整改工作,根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委相關(guān)要求,開(kāi)展廉潔文化建設(shè)、清廉國(guó)企建設(shè)工作,督促落實(shí)各類(lèi)巡察整改工作,整理收集并向上級(jí)黨委報(bào)送相關(guān)巡察整改材料。 資格條件: 1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有與風(fēng)控管理、法律法規(guī)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的寫(xiě)作能力; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力。
2024-11-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 18歲以上
廣西南寧匯源科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 崗位職責(zé):? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個(gè)貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過(guò)電話(huà)、外訪(fǎng)、等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通,提醒、引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。? 任職要求: ?????1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 ?????2,普通話(huà)流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; ?????3,有催收經(jīng)驗(yàn)者、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等其它方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?????4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。 ?????6,有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先;無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 ?????6,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資待遇:?底薪3000元+全勤200+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng) 正式員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時(shí)間為雙休,周末均為休息日,享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日。 年齡必須大于18周歲小于42周歲
2024-11-04
王新友
招聘專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話(huà)、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶(hù)正確繳費(fèi),以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無(wú)責(zé)任底薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi); 2.-周末雙休,依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動(dòng),如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會(huì); 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力; 這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開(kāi)心工作,快樂(lè)生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號(hào)
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類(lèi)交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫(xiě)審查報(bào)告并出具審查意見(jiàn); 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級(jí)迭代; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。
2024-11-02
蘇先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專(zhuān)注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話(huà)補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高績(jī)效!高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-01
浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所
所在行業(yè) 律師事務(wù)所
成立時(shí)間 8年(2016年4月15日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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