職位描述

1.45歲以下，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)；

2.具有扎實(shí)的企業(yè)管理知識(shí)，能深入對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析；

3.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，準(zhǔn)確識(shí)別、分析、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；

4.熟悉投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；

5.進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)，并進(jìn)行項(xiàng)目中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢測(cè)及后期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

6.監(jiān)督風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項(xiàng)工作，收集與整理業(yè)務(wù)資料，撰寫(xiě)報(bào)告，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)；

7.有貿(mào)易金融或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職公司：廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司

工作地點(diǎn)：廣西南丹縣

公司簡(jiǎn)介

									廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)通公司”)成立于2013年3月.注冊(cè)資本金人民幣1.7億元.現(xiàn)有員工40人.是河池市大型國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化商業(yè)類(lèi)貿(mào)易投資平臺(tái).下設(shè)控股公司廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司.投資運(yùn)營(yíng)1000畝萬(wàn)頭雪花和牛生態(tài)示范牧場(chǎng),參股公司廣西嘉力通生態(tài)農(nóng)業(yè)投資股份有限公司.投資運(yùn)營(yíng)8000畝蔬菜種植示范基地,參股大化八好村種養(yǎng)專(zhuān)業(yè)合作社.投資“千羊萬(wàn)雞”扶貧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目.

      遠(yuǎn)通公司秉承集團(tuán)總部 “誠(chéng)信.和諧.高效.創(chuàng)新”的理念.圍繞河池市有色金屬新材料千億元產(chǎn)業(yè)和十大百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)扶貧工程.深度參與有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資.忠誠(chéng)踐行集團(tuán)總部戰(zhàn)略意圖.積極投身河池市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè).

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要.現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才.其中遠(yuǎn)通公司本部 7人.牛將軍牧業(yè)公司18人.嘉力通農(nóng)業(yè)公司招聘1人.現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一.招聘范圍和對(duì)象

      為優(yōu)化公司人力資源配置狀況.健全競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制.拓寬選人用人渠道.促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出.此次招聘采取公開(kāi)招聘的方式.秉持公開(kāi).公平.公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才.公司系統(tǒng)內(nèi).外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘.為內(nèi).外部人員提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì).擇優(yōu)錄用合格人才.

二.招聘條件

     (一)基本條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī).社會(huì)公德和職業(yè)道德.無(wú)紀(jì)律處分及不良行為記錄, 2.身體健康.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力.能夠服從公司安排, 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí).有較強(qiáng)的決策判斷能力.經(jīng)營(yíng)管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力.處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力.開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng).業(yè)績(jī)突出, 4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

     (二)任職要求詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位頁(yè)面.

三.薪酬及福利待遇

     (一)薪酬體系:基本薪酬+績(jī)效薪酬 激勵(lì)薪酬,

     (二)福利待遇:五險(xiǎn)一金.周末雙休.法定節(jié)假日.

四.招聘流程

     (一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為:2020年7月31日-8月9日. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式.應(yīng)聘者可登陸廣西人才網(wǎng)“廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司”招聘頁(yè)面提交個(gè)人簡(jiǎn)歷.將身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件發(fā)送至郵箱:gxytrs@guangxiyuantong.com.面試前核驗(yàn)原件.

     (二)資格初審.面試 通過(guò)任職資格初選的應(yīng)聘者應(yīng)配合我公司如實(shí)填寫(xiě)<應(yīng)聘信息登記表>.我公司擇優(yōu)向應(yīng)聘者發(fā)出面試通知(具體時(shí)間另行通知).

     (三)入職前考察 經(jīng)面試確定的擬聘用人員.由我公司進(jìn)行人員情況考察.主要為德.能.勤.績(jī).廉等方面的考察.

     (四)入職前體檢 經(jīng)考察合格的擬聘用人員.需到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢.體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職前體檢進(jìn)行.費(fèi)用自理.

     (五)聘用 經(jīng)考察.體檢合格的擬聘用人員.按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù).

     (六)競(jìng)聘任職 試用期結(jié)束后管理崗位按照公司程序競(jìng)聘任職.

五.其他要求

     (一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)有效.如有虛假.一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格.對(duì)已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同.

     (二)公司通過(guò)電話(huà)方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試.初審未通過(guò)的不另行通知.

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話(huà)、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶(hù)正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利： 1.-無(wú)責(zé)任底薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi)； 2.-周末雙休，依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。 不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力； 不勾心斗角，你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情； 不安排酒局，我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力； 這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開(kāi)心工作，快樂(lè)生活！ 辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系銀行客戶(hù)，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
梁鴻
南寧-青秀區(qū)
三年以上專(zhuān)業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫(xiě)：較為熟悉整合營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃理論和方法論，能撰寫(xiě)大中小各類(lèi)型品牌全案 能說(shuō)：溝通能力強(qiáng)，能與客戶(hù)高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強(qiáng)，能駕馭大型、中型全案提案 能想：邏輯縝密，條理清晰，對(duì)自我專(zhuān)業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營(yíng)銷(xiāo)推廣的解決方案。 能管：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
鄧立
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
部門(mén)概況：公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái)，由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求： 1.25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求： 風(fēng)險(xiǎn)管理 1、處理日常風(fēng)險(xiǎn)事件，受理用戶(hù)、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件，調(diào)查、核實(shí)用戶(hù)投訴交易，審核用戶(hù)退款申請(qǐng)及賠付的資料； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控，對(duì)可疑交易進(jìn)行分析，總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征，并提出防范措施； 3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)
廣西粕力科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
（二）風(fēng)控崗1人（7-9K） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理工作，了解公司業(yè)務(wù)流程，對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理，并對(duì)接和落實(shí)各類(lèi)業(yè)務(wù)需求； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門(mén)或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平； 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先，內(nèi)控/內(nèi)審/銷(xiāo)售類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮； 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力； 3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度，了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策； 4、具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)細(xì)致，邏輯思維清晰，善于跨部門(mén)溝通，團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。
肖偉競(jìng)
南寧-青秀區(qū)
任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有3年以上法務(wù)、銀行、國(guó)企等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備投資項(xiàng)目審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫(xiě)法律文書(shū)、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力； 4.熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有良好的思想政治素質(zhì)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 6.有法律職業(yè)資格證、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)術(shù)技術(shù)職稱(chēng)、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薛女士
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)政策的要求； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司各類(lèi)業(yè)務(wù)管理體系，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持、提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類(lèi)合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛，對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析，發(fā)表法務(wù)意見(jiàn)； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫(xiě)法律文書(shū)、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類(lèi)證書(shū)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)術(shù)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
王女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
上班時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，大小周休息，法定假休息。 主要是負(fù)責(zé)公司貿(mào)易板塊的文案策劃內(nèi)容，需要擅長(zhǎng)文案、創(chuàng)意、策略的工作，配合營(yíng)銷(xiāo)做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案，以及文案內(nèi)容輸出，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投，暫不接受應(yīng)屆生。 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的創(chuàng)意方案策劃，品牌日常文案的寫(xiě)作和策劃； 2、完成階段性的營(yíng)銷(xiāo)推廣后，對(duì)發(fā)布的策略文案進(jìn)行監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)，并將其形成有看點(diǎn)，有邏輯的數(shù)據(jù)和報(bào)告； 3、善于挖掘和分析，洞察用戶(hù)，了解產(chǎn)品核心價(jià)值，與團(tuán)隊(duì)一起頭腦風(fēng)暴，找到滿(mǎn)足品牌需求的創(chuàng)意，撰寫(xiě)方案或提案； 4、為產(chǎn)品提供品牌營(yíng)銷(xiāo)解決方案，包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、傳播推廣策略等； 5、通過(guò)策劃營(yíng)銷(xiāo)提高公司品牌哎市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度； 6、重點(diǎn)把控好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用及費(fèi)效比控制，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織收集市場(chǎng)行情變化和市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、制定對(duì)策； 7、與視頻剪輯崗緊密合作，確保策劃方案的有效實(shí)施； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言、廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年以上并同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌創(chuàng)意廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，思維活躍，富有創(chuàng)意，能提出高質(zhì)量的策略和高質(zhì)量文案； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力。
李女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄； 三、薪資待遇 試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話(huà)補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

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廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電氣/混凝土/化學(xué)
成立時(shí)間 11年（2013年3月11日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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