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南寧青秀區(qū)綜合管理崗位招聘

共找到 94條 南寧 青秀區(qū) 綜合管理崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利:
購買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
1小時(shí)內(nèi)
植女士
人事專員
此崗位不屬于銷售!沒有銷售性質(zhì)!公司提供資源??!
【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、與客戶溝通過程中,客戶提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲,男女不限;
2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
3、熟悉電腦操作基本流程;
4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
【上班時(shí)間】
9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善優(yōu)厚的福利保障
休假福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
晉升機(jī)會(huì):完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲備干部晉升機(jī)會(huì);
團(tuán)隊(duì)年輕:團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
活動(dòng)豐富:公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。
職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金
18小時(shí)前
王裕
廣西雅博茶業(yè)有限公司
招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學(xué)歷。
2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
18小時(shí)前
gxxybangongshi@163.com
4、協(xié)助中心總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 5、協(xié)助中心總經(jīng)理落實(shí)具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行決策; 6、組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃督辦管理 …… ,跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展; 7、負(fù)責(zé)中心公文的起草、分發(fā)、歸檔管理; 8、協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)及各分公司、項(xiàng)目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營許可證在自治區(qū)層級的申報(bào)工作。 …… 2、8年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件; 4、具備較強(qiáng)的個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力,有一定危機(jī)公關(guān)處理能力
崗位條件】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場開發(fā) …… 6.具有整體策略意識;具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力 …… 【崗位說明】 1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目;草擬投資項(xiàng)目意向書、合作協(xié)議、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等各類經(jīng)濟(jì)合同文件,組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨(dú)立開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理
崗位要求】 1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理 …… ;具有政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及內(nèi)部管理、請示上報(bào)等相關(guān)流程;具備產(chǎn)業(yè)資本投資實(shí)操經(jīng)驗(yàn),掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識; …… 3.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,掌握良好的商務(wù)談判技巧; …… 【崗位說明】 1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目。 …… ,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題; 4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理
18小時(shí)前
陳東勝
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財(cái)務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控等; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)票據(jù)資料、記賬憑證、各類報(bào)表錄入與審核工作 …… ,各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 2、在財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對財(cái)務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; 3、3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營副總

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司傳媒板塊整體運(yùn)營管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理、日常經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營指標(biāo)、運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo) …… ; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批; 4、提供公司運(yùn)營管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營現(xiàn)狀。 …… 5、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上傳媒、新媒體、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備傳媒行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識; 3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式 …… 有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。
崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo) …… 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實(shí)習(xí)~感謝您的關(guān)注!
崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實(shí)習(xí)崗位的工作目標(biāo) …… 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明 :此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,需全職實(shí)習(xí)~感謝您的關(guān)注!
18小時(shí)前
黎富偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售前方案中各子系統(tǒng)方案模板編制、修改、完善及管理 2.與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 3.與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等; 4.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作 …… 崗位要求: 1.具有IT系統(tǒng)集成類技術(shù)支持、需求調(diào)研、工程設(shè)計(jì)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺調(diào)試技術(shù); 3. 1年以上綜合布線、網(wǎng)絡(luò)集成、安防監(jiān)控、*系統(tǒng)、視頻會(huì)議、數(shù)字會(huì)議、影響擴(kuò)音、大屏幕、燈光系統(tǒng)、智能樓控等建筑智能化等系統(tǒng)售前設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實(shí)施計(jì)劃制定; 4、組織招聘的具體實(shí)施工作 …… 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
18小時(shí)前
劉景德
2、加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。 3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。 4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識。 …… 11、負(fù)責(zé)裝修的方案審批與現(xiàn)場管理和各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有電工證。 …… 2、至少5年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目、寫字樓、小區(qū)住宅等物業(yè)公司工程實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等,綜合知識全面。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 物流
18小時(shí)前
農(nóng)麗平
行政人事
1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作安排,包括日程管理、文件處理等。 2.負(fù)責(zé)起草修改總經(jīng)理報(bào)告、總結(jié)、各類文書。 …… 3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,具備該崗位所需的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。 4.有駕照者優(yōu)先。
2024-11-12
王女士
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng) …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí) …… ,如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作; 四、上班時(shí)間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店 …… ,根據(jù)運(yùn)營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+
2024-11-12
甘鵬
招聘專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間的綜合管理,包括設(shè)備的維修維護(hù)、動(dòng)力供應(yīng)、人員管理、安全生產(chǎn)等方面; 2、負(fù)責(zé)組織本部門人員完成廠部下達(dá)的動(dòng)力供用、動(dòng)力維修等任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備、制冷系統(tǒng) …… 、空壓設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護(hù)工作,使其正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要; 4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)動(dòng)力設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,建立設(shè)備臺帳及各種記錄; 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)單位協(xié)調(diào), …… 三、福利待遇: 1、工作時(shí)間:8:00-18:00,午休2小時(shí),崗位單休; 2、薪酬范圍:7-10K,社保公積金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、季度福利;
1、統(tǒng)籌整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目工程模塊工作; 2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所管工程遺留整改問題及工程缺陷庫的補(bǔ)充和完善工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目固定資產(chǎn)、低值易耗品的能耗管理 …… 崗位要求: 1、水、電氣管理等工程相關(guān)專業(yè),26-45歲,大專以上學(xué)歷,持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟練掌握各類辦公軟件; 2、2-5年以上住宅項(xiàng)目工程管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)處理及預(yù)防項(xiàng)目涉及的泡水 …… 、漏電、前期查勘等; 3、熟知大型設(shè)備設(shè)施的維管流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有豐富的成本管控及節(jié)能降耗管理經(jīng)營; 5、具備豐富的物業(yè)工程管理經(jīng)營,熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、指示、規(guī)范、流程等,綜合知識全面
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-12
黃賽龍
安防弱電技術(shù)員2名 薪資結(jié)構(gòu):崗位固定工資+績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+年底分紅+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)待遇/(有資源的工資***) 要求: 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場施工指導(dǎo)施工隊(duì)和與甲方協(xié)調(diào)2年以上的安防弱電經(jīng)驗(yàn) …… ; 2.從事過并熟悉安防監(jiān)控,樓宇對講,停車管理系統(tǒng)和廣播,門禁,防盜報(bào)警系統(tǒng),綜合布線,機(jī)房工程等; 3.可接受實(shí)習(xí)生,須責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2024-11-12
王女士
一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象 …… ,進(jìn)行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進(jìn)門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價(jià)、 …… 用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位 …… ,熟悉廚房管理運(yùn)作; 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨(dú)立思考能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng); 5、 …… 在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時(shí)間: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資:6000-8000元

總經(jīng)理助理

15000-22000元
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人
2024-11-12
崗位要求: 1.曾有甲、乙方項(xiàng)目經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面,處理過現(xiàn)場所有大小事務(wù),特別是危機(jī)事務(wù); 2.如有擔(dān)任過大型、特大型施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)降低要求; 3.有金融或大型管理企業(yè)崗位或地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)的 …… :曾擔(dān)任過大型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人以上崗位可優(yōu)先考慮; 4.最好有經(jīng)營,營銷背景,對數(shù)據(jù)市場敏感。 …… 5.我們公司屬于資金密集型的行業(yè),人數(shù)少要求綜合能力強(qiáng),對個(gè)人定位清晰,愿意降格使用。 …… 公司人數(shù)少,需要比較綜合的人才,該崗位是我公司核心崗位,需要面試3-4次,介意勿擾謝謝。
約 94 個(gè)崗位
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