1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧秩序招聘
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南寧 秩序 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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西鄉(xiāng)塘英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶班績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠聘、雙休 -
青秀英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 -
英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 -
江南英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。 -
辦公室主任
8000-9000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施 -
商業(yè)行政主管
7000-8000元工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); -
保安(桂林)
2000-3000元維護(hù)辦公區(qū)或小區(qū)的秩序,身高165以上,要求55歲以內(nèi),身體健康,男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)經(jīng)理(梧州)
4000-6000元物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)對所管轄物業(yè)項(xiàng)目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo); 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服、秩序 -
晚班保安人員
2000-3000元維護(hù)文明經(jīng)營; 4、 負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常巡視,遇有突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào); 5、 掌握管區(qū)內(nèi)的消防情況,定期檢查各管區(qū)的設(shè)備、各管區(qū)的情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理; 6、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,維護(hù)綠化及周邊的正常工作秩序 -
母嬰店店長(南寧市)
4000-8000元】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 -
保安/形象崗(青秀區(qū))
3000-4000元填寫出入情況 3、按每月排班表進(jìn)行早晚巡邏,確保公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、人身及財(cái)產(chǎn)的安全、為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作 5、維持突發(fā)性、災(zāi)害性事件現(xiàn)場秩序并保護(hù)現(xiàn)場 -
保安員(青秀區(qū))
3000-4000元1、崗位要求:25-55歲,普通保安160以上,形象崗身高170以上,身體健康,精神好; 2、工作內(nèi)容:活動(dòng)護(hù)衛(wèi),秩序維護(hù),站崗,門衛(wèi),形象崗,坐崗,車輛管理,登記查驗(yàn)等。 -
前臺(tái)主管
3000-6000元1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。 -
保安/形象崗(南寧各區(qū))
3000-4000元填寫出入情況 3、按每月排班表進(jìn)行早晚巡邏,確保公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、人身及財(cái)產(chǎn)的安全、為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作 5、維持突發(fā)性、災(zāi)害性事件現(xiàn)場秩序并保護(hù)現(xiàn)場 -
小區(qū)秩序員(柳州九闕府)
4000-5000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗 -
小區(qū)秩序員(柳州融公館)
4000-5000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗 -
安管主管
6000-8000元1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況 -
保安/形象崗(南寧)
3000-4000元1、崗位要求:25-55歲,普通保安160以上,形象崗身高170以上,身體健康,精神好; 2、工作內(nèi)容:活動(dòng)護(hù)衛(wèi),秩序維護(hù),站崗,門衛(wèi),形象崗,坐崗,車輛管理,登記查驗(yàn)等。 -
保安員
3000-4000元崗位職責(zé): 1.維持所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常工作秩序; 2.維護(hù)治安秩序,以及工廠的安全巡邏工作; 3.切實(shí)做好安全防范工作。 -
保安員
4000-5000元1、20--35歲; 2、持有軍隊(duì)退役證、保安或消防上崗證優(yōu)先考慮; 3、兩班倒,周休1日; 4、工作內(nèi)容:保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,維護(hù)廠區(qū)的正常工作秩序。
南寧秩序招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2024-09-21
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藍(lán)先生投遞了 廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2024-09-21
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馬先生投遞了 廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2024-09-16
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莫先生投遞了 廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 保安員 職位2024-09-16
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黃先生投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安/形象崗(南寧各區(qū)) 職位2024-09-15
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南寧 保安招聘工資
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2959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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36%2K
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40.3%3K
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18.6%4K
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0.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.4%
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中專0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.4%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。