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南寧質(zhì)量測(cè)試招聘

共找到 1條 南寧 質(zhì)量測(cè)試 招聘 職位。好工作,上桂聘
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負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。崗位職責(zé)內(nèi)容:
1、制定品控政策和流程:制定并更新組織的品控政策、流程和程序,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和組織的需求。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門:協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通,包括生產(chǎn)、采購、研發(fā)、營銷、售后服務(wù)等,確保所有部門遵守品控政策和流程。
3、監(jiān)督產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量:監(jiān)督產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量測(cè)試,確保產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4、分析和解決問題:分析產(chǎn)品和服務(wù)的缺陷和不良質(zhì)量事件,確定其根本原因并采取糾正措施,確保類似問題不再發(fā)生。
5、培訓(xùn)和發(fā)展員工:開展品控相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工對(duì)品控政策和流程的理解和執(zhí)行能力。
6、改進(jìn)品控體系:定期審查和評(píng)估品控政策和流程的效果和有效性,提出改進(jìn)建議和實(shí)施計(jì)劃,不斷優(yōu)化品控體系。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,3-5年占1.6%。
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