職位描述
負責監(jiān)督和管理產(chǎn)品和服務質(zhì)量。崗位職責內(nèi)容:
1、制定品控政策和流程:制定并更新組織的品控政策、流程和程序,確保其符合行業(yè)標準、法規(guī)和組織的需求。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門:協(xié)調(diào)不同部門之間的溝通,包括生產(chǎn)、采購、研發(fā)、營銷、售后服務等,確保所有部門遵守品控政策和流程。
3、監(jiān)督產(chǎn)品和服務質(zhì)量:監(jiān)督產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢驗和質(zhì)量測試,確保產(chǎn)品和服務符合質(zhì)量標準和客戶需求。
4、分析和解決問題:分析產(chǎn)品和服務的缺陷和不良質(zhì)量事件,確定其根本原因并采取糾正措施,確保類似問題不再發(fā)生。
5、培訓和發(fā)展員工:開展品控相關(guān)的培訓和發(fā)展計劃,提高員工對品控政策和流程的理解和執(zhí)行能力。
6、改進品控體系:定期審查和評估品控政策和流程的效果和有效性,提出改進建議和實施計劃,不斷優(yōu)化品控體系。
公司簡介
南寧東恒華道生物科技有限責任公司成立于2004年8月6日,是國內(nèi)最大的功能食品、谷物食品、啤酒行業(yè)和紡織工業(yè)等生物酶制劑的專業(yè)生產(chǎn)商和銷售商之一。公司位于廣西南寧市沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)玉洞工業(yè)園內(nèi),公司產(chǎn)品有基礎性酶系、動植物蛋白水解專用酶系列、生物酶嫩脆劑系列、果蔬加工系列、焙烤專用酶系列、啤酒加工系列等六大系列產(chǎn)品,涉及食品、醫(yī)藥、日化、飼料、皮革及紡織工業(yè)等行業(yè)。產(chǎn)品品種達上百種,涉及面廣,品種齊全,規(guī)格多。公司通過堅持不懈的科研開發(fā),形成了工業(yè)級、食品級、醫(yī)藥級、試劑級等各種等級系列產(chǎn)品。東恒華道一貫堅持“綠色、安全、高效”的產(chǎn)品宗旨,“以人為本、顧客至上”的經(jīng)營理念。公司自主研發(fā)的產(chǎn)品與同行業(yè)相比,有很強的創(chuàng)新力。公司的核心競爭力是能為客戶度身制定不同的酶制劑應用方案及專業(yè)產(chǎn)品服務,長期以來在廣大用戶中建立了良好的的信譽,具有極高的知名度及美譽度。
公司自成立以來,持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展,企業(yè)實力和品牌競爭力大幅提升, 我們認為員工是企業(yè)及股東價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素,員工將伴隨企業(yè)共同成長。我們欣賞踏實肯干的人,也欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望員工發(fā)自內(nèi)心地認同東恒華道文化,熱愛我們的事業(yè),全情投入,不斷超越。
我們提供的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),更是一個能讓您充分施展才華、貢獻智慧和發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。相信有了您的加盟以及整個團隊的共同努力,我們的明天一定更加輝煌!
★員工福利:
1、購買五險,單雙休工作制,提供工作餐。
2、提供國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、提供員工旅游、清涼取暖費、節(jié)日福利、生日慰問及其他慰問;
4、開展豐富多彩的集體文體活動,如迎春晚會、趣味運動會、各類球賽等;
5、根據(jù)個人工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放年終獎金等;
6、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
7、良好的培訓管理體系,如:新員工入職“師帶徒”培訓計劃,在崗員工綜合技能晉升培訓等。
乘車路線:乘坐707路公交車直達,建業(yè)三街站下車,五十米即到公司門口。
上班地點
工作地址:
南寧市沿海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)玉洞工業(yè)園建業(yè)路49號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-新城國際廣西同科典動教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負責行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務特點,進行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責實施監(jiān)督; 5、負責對公司的經(jīng)營計劃進行評價,并提出可操作性建議; 6、負責組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施,公司常規(guī)業(yè)務的管理; 7、負責組織公司業(yè)務流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,經(jīng)濟學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗,具備投資項目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識; 3、學習能力極強,具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力,有較強的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟分析方法。
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投資發(fā)展經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-新城國際廣西同科典動教育科技有限公司教育/培訓崗位職責 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項目; 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證; 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進行跟蹤,撰寫專題分析報告; 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評估報告; 9、負責對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會,提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議; 11、負責對公司經(jīng)營情況進行分析,撰寫專題分析報告。 任職資格 1、本科及以上學歷; 2、經(jīng)濟管理、財務、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識; 5、具備企業(yè)管理知識,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
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預算部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西格林建筑工程有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、管理部門工作,確保各項工作有序開展。 2、建立工程造價管理體系,形成投資有估算、設計有概算、施工有預算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。 4、負責落實工程的結(jié)算工作,參與項目經(jīng)濟指標分析及效益評估。 5、從造價角度參與設計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。 6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。 7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達幾十萬,甚至上百萬。) 任職要求: 1、建筑工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練運用定額及清單工程量計算方式,準確把控項目各種費用。 3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力,責任心強,良好的職業(yè)道德,原則性強,有敬業(yè)和奉獻精神。 5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。彭小姐
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人才顧問5000-9000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈廣西瀾墨信息技術(shù)服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢; 4.積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報; 6、服務客戶日常工作對接、關(guān)系維護,項目回款、業(yè)務拓展; 7、各類政策性培訓及考試招生,補貼申領(lǐng); 8、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道; 9、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作; 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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云舍經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西云舍旅游投資有限公司金融/投資/證券招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉各個服務環(huán)節(jié)流程,工作踏實穩(wěn)定,認真負責,溝通能力強,學習能力強,為人踏實,對人熱情,聰明好學,愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 能適應山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務,嚴格執(zhí)行各項服務品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗。 2、關(guān)心團隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負責招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設提供有效建議做出積極貢獻。 5、有加分項會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。黎女士
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農(nóng)場駐場經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西愛德華香草農(nóng)場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、 負責農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的業(yè)務拓展計劃; 2、 負責農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務的開展與實施; 3、 負責農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導、監(jiān)督; 4、 負責農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導各部門工作; 5、 負責農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗; 3、溝通表達能力強,能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。
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禮賓員(新發(fā)展大夏)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西桂商物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責:負責管轄范圍的日常秩序與安全 任職資格:1、,18-35歲,175cm以上; 2、服從管理,紀律性強,有責任心; 3、退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;退伍軍人享有退伍軍人補貼。 工作時間:12小時/兩班制邱小姐
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研發(fā)中心經(jīng)理12000-18000元南寧-良慶區(qū)廣西泛糖科技有限公司計算機硬件職責描述: 1、協(xié)助部門負責人負責研發(fā)中心日常管理工作,負責研發(fā)中心工作任務分解、工作計劃制定和執(zhí)行管控等具體落實工作; 2、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定研發(fā)中心年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn); 3、負責研發(fā)中心的技術(shù)指導、技術(shù)培訓和技術(shù)交流,主導關(guān)健技術(shù)問題攻關(guān),協(xié)助部門負責人構(gòu)建并完善技術(shù)平臺; 4、負責研發(fā)中心進度的跟蹤; 5、負責與其他相關(guān)職能部門的對接和協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、具有豐富的研發(fā)體系、制度、流程建立相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造與抽象思維能力; 4、具有較強的組織、溝通、管理能力,邏輯思維清晰,洞察力敏銳。李先生
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資質(zhì)人才顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中晟建筑工程咨詢有限公司建筑與工程【崗位職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺,組建獵頭團隊 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1-3年,熟悉廣西市場; 2.能獨立進行員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧等 【上班時間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-7200陳康金
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銷售+有師傅帶+無限發(fā)展空間6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領(lǐng)導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領(lǐng)導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 四、業(yè)務經(jīng)理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標 6.完成領(lǐng)導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領(lǐng)導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領(lǐng)導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。李增強
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧東恒華道生物科技有限責任公司
- 所在行業(yè) 進出口/食品/生物科技
- 成立時間 20年(2004年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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業(yè)務專員
¥4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 -
總經(jīng)理助理
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 -
渠道客戶經(jīng)理
¥5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 -
生產(chǎn)經(jīng)理
¥8000-10000元
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生產(chǎn)工藝技術(shù)員
¥4000-5000元
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