南寧質(zhì)量招聘(有五險(xiǎn)) logo

南寧質(zhì)量招聘(有五險(xiǎn))

共找到 12條 南寧 質(zhì)量 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 4人 安防 玻璃 傳媒
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
廖總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 3人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃,組織施工和安裝班組對(duì)公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù);
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;
3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控;
4.在安裝和施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決;
5.對(duì)施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)類工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求:
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.自律性強(qiáng)、樂(lè)觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際關(guān)系處理能力;
4.具備高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)信待人;
5.有C1駕駛證會(huì)開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1、薪資:月薪4-6K;
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。

視頻剪輯師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 1年以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
曾女士
負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)品牌視頻素材的篩選、剪輯工作,保證視頻質(zhì)量和創(chuàng)意水準(zhǔn)。
2. 對(duì)視頻的剪輯進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)或者二次剪輯,使之具有一定的信息傳遞性。
3. 完成剪輯工作前,對(duì)原始素材進(jìn)行篩選、分類和標(biāo)注,為制作順利進(jìn)行提供基礎(chǔ)條件。
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他制作工作,例如配音、配備字幕等。
職位要求:
1. 熟練掌握剪輯技術(shù),熟悉各種剪輯軟件,能夠快速完成任務(wù)。
2. 具備良好的創(chuàng)新能力和較高的思維活躍度,善于捕捉影片中的亮點(diǎn)和突出部分。
3. 較高的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心,有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
5. 熟練使用pr或者剪映等剪輯軟件。

廚師

3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(五象校區(qū)) 1人 3年以上 35-45歲 初中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
李老師
人力專員
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對(duì)原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。 3、嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨(dú)特風(fēng)味。

舞蹈演員

8000-15000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李先生
總監(jiān)
定期參加排練,保持舞蹈動(dòng)作的精準(zhǔn)度和表現(xiàn)力,確保演出質(zhì)量。 4. 維護(hù)良好的身體狀態(tài),通過(guò)適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和飲食習(xí)慣保持最佳的體能和靈活度。 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 初中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
李老師
人力專員
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對(duì)原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。 3、嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨(dú)特風(fēng)味。
2024-11-06
龍?chǎng)?/div>
副總監(jiān)
定期參加排練,保持舞蹈動(dòng)作的精準(zhǔn)度和表現(xiàn)力,確保演出質(zhì)量。 4. 維護(hù)良好的身體狀態(tài),通過(guò)適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和飲食習(xí)慣保持最佳的體能和靈活度。 5. 遵守舞蹈團(tuán)體的規(guī)章制度,按時(shí)參加所有安排的演出和活動(dòng)。
南寧-武鳴區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 測(cè)繪 航空 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 …… 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽(yáng)縣 5人 20-30歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

舞蹈演員

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 15人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
姜先生
人力資源總監(jiān)
熟練掌握并演繹各種舞蹈風(fēng)格與技巧,確保表演質(zhì)量達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與舞蹈排練,按時(shí)完成導(dǎo)演或編舞師分配的練習(xí)任務(wù),提高舞蹈表現(xiàn)力和技巧水平。 3.
約 12 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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