1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘(有五險(xiǎn))
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南寧 質(zhì)量 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2小時(shí)前廖總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 -
施工員(鋼構(gòu)方向)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前周工人資部HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃,組織施工和安裝班組對(duì)公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù);
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;
3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控;
4.在安裝和施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門解決;
5.對(duì)施工費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)和突發(fā)類工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求:
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.自律性強(qiáng)、樂(lè)觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作;
3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際關(guān)系處理能力;
4.具備高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)信待人;
5.有C1駕駛證會(huì)開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1、薪資:月薪4-6K;
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。 -
視頻剪輯師
3000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 1年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12曾女士負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)品牌視頻素材的篩選、剪輯工作,保證視頻質(zhì)量和創(chuàng)意水準(zhǔn)。
2. 對(duì)視頻的剪輯進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)或者二次剪輯,使之具有一定的信息傳遞性。
3. 完成剪輯工作前,對(duì)原始素材進(jìn)行篩選、分類和標(biāo)注,為制作順利進(jìn)行提供基礎(chǔ)條件。
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他制作工作,例如配音、配備字幕等。
職位要求:
1. 熟練掌握剪輯技術(shù),熟悉各種剪輯軟件,能夠快速完成任務(wù)。
2. 具備良好的創(chuàng)新能力和較高的思維活躍度,善于捕捉影片中的亮點(diǎn)和突出部分。
3. 較高的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心,有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
5. 熟練使用pr或者剪映等剪輯軟件。 -
廚師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12李老師人力專員2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對(duì)原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。 3、嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨(dú)特風(fēng)味。 -
舞蹈演員
8000-15000元2024-11-11李先生總監(jiān)定期參加排練,保持舞蹈動(dòng)作的精準(zhǔn)度和表現(xiàn)力,確保演出質(zhì)量。 4. 維護(hù)良好的身體狀態(tài),通過(guò)適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和飲食習(xí)慣保持最佳的體能和靈活度。 5. -
廚師(西大食堂招)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-06李老師人力專員2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對(duì)原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。 3、嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨(dú)特風(fēng)味。 -
舞蹈演員
7000-11000元2024-11-06龍?chǎng)?/div>副總監(jiān)定期參加排練,保持舞蹈動(dòng)作的精準(zhǔn)度和表現(xiàn)力,確保演出質(zhì)量。 4. 維護(hù)良好的身體狀態(tài),通過(guò)適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和飲食習(xí)慣保持最佳的體能和靈活度。 5. 遵守舞蹈團(tuán)體的規(guī)章制度,按時(shí)參加所有安排的演出和活動(dòng)。大疆無(wú)人機(jī)門店接待專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、電話客服
6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 …… 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。銀行信用卡催收專員
5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05馮女士主管2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04黃忠祺人力資源協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。舞蹈演員
8000-12000元2024-11-01姜先生人力資源總監(jiān)熟練掌握并演繹各種舞蹈風(fēng)格與技巧,確保表演質(zhì)量達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與舞蹈排練,按時(shí)完成導(dǎo)演或編舞師分配的練習(xí)任務(wù),提高舞蹈表現(xiàn)力和技巧水平。 3.約 12 個(gè)崗位按城市:按地區(qū):按商圈:不限(338) 金源CBD現(xiàn)代城(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 萬(wàn)象城(13) 南湖廣場(chǎng)(13) 南寧華南城(13) 廣西大學(xué)(8) 半島荔園(8) 安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7) 大唐國(guó)際中心(7) 航洋國(guó)際城(6) 匯東國(guó)際(6) 東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(6) 江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6) 華西商業(yè)城(6) 德利·金御世家(6) 現(xiàn)代·國(guó)際(5) 榮和東盟國(guó)際(5) 青湖中心(5) 研祥智谷(5)按行業(yè):南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量員質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量助理供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測(cè)員醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量助理工程師藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量部經(jīng)理it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師品質(zhì)品質(zhì)管理檢測(cè)員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測(cè)人員qc化驗(yàn)員品質(zhì)管理經(jīng)理南寧質(zhì)量招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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宣小姐投遞了 廣西南寧琥珀文化娛樂(lè)有限公司 的 舞蹈演員 職位2024-11-13
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李先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-12
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潘女士投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-12
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何先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-11
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譚先生投遞了 廣西歌神幕墻科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-11
用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥ 4568元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K-
1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
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