南寧江南區(qū)招銷售招聘
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南寧 江南區(qū) 招銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)
5000-6000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用
工作職責:
1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護;
2、根據市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析;
5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達
3.待人熱情,親和力強
4.能吃苦耐勞,責任感強
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
商家拓展專員(無責底薪)
5000-8000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1,負責轄區(qū)內商家的開拓與維護
2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案
3,負責所轄區(qū)域內產品的宣傳和推廣工作
4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導
5,維護好客戶關系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益
崗位要求:
1,需要有一定的抗壓能力
2,做事積極樂觀,有上進心
3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊
4,語言表達能力ok!
5,形象氣質佳,身高158cm以上
6,有企圖心,不安于現狀
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
管培生(免費培訓+住房補貼+無責底薪)
5000-7000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。
2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
6000-8000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用 工作范疇: 1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
見習管理(免費培訓+無責底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! -
輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)
4000-6000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… ,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓 -
導購
3000-8000元2024-11-09朱先生本崗位招的是南寧區(qū)內的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內的薪資) 應聘成功者區(qū)內各大門店就近安排工作 …… 店長招聘:崗位職責: 1、對總公司負責,負責店鋪的經營管理和日常轉運工作,確保各營業(yè)目標有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標 …… 上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業(yè)知識 …… ,按規(guī)定完成各項銷售指標; 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-07鄒小姐有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數據分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃 …… ,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫 …… ,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 …… ; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定 …… 、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作 -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2024-11-07許先生? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。 2. …… ? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。 4. 行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 …… 專業(yè)與經驗: ? 有1年以上亞馬遜運營經驗(不招小白) ? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨立運營店鋪 3. …… 待遇: 無責任底薪+績效+分紅+ 無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。 -
跨境電商運營
20000-30000元2024-11-07許先生? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。 2. …… ? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。 4. 行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 …… 專業(yè)與經驗: ? 有1年以上亞馬遜運營經驗(不招小白) ? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨立運營店鋪 3. …… 待遇: 無責任底薪+績效+分紅+ 無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-07羅柳林一、崗位職責: 1、接待門店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、盤點,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 …… 4、不招兼職、暑假工。 三、工作時間:兩班倒7:00-15:00,14:00-22:00(約一周輪一次), 四、薪酬福利:3200—5000元月薪,購買五險,每月10-15號發(fā)工資。 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
5000-9000元2024-11-01公司直招,不收取任何費用 工作范疇: 1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
約 12 個崗位
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黃先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運營主管 職位2024-10-30
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龍先生投遞了 南寧市力源超市有限責任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-28
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南寧江南區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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21.2%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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15.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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9.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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初中0.4%
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高中0.4%
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中專0.2%
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大專1.6%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占0.2%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年2.9%
南寧江南區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.9%。