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崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人完成項目的總體設計以及編碼工作的實施;
2.處理業(yè)務系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題;
3.根據(jù)業(yè)務需求和總體架構,負責系統(tǒng)架構設計;
4.主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口設計;
5.系統(tǒng)核心模塊開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化,保證架構性能。
6. 有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應用功能設計和數(shù)據(jù)設計能力,能根據(jù)較復雜業(yè)務邏輯獨立設計數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關系;
7. 協(xié)助推進核心技術問題的攻關,承擔系統(tǒng)核心功能的開發(fā),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
8、有產(chǎn)品思維,項目管理思維,考慮問題全面;
任職要求:
1.要求211以上院校畢業(yè),本科及以上學歷,也招實習生;
2、扎實的Java基礎知識,理解IO、多線程、集合等基礎框架,了解JVM原理;
3.熟悉JAVA開發(fā),熟練掌握Spring、Spring-MVC、Springboot、MyBatis等開源框架,了解Spring Cloud等分布式微服務開發(fā)內容;
4.熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等關系數(shù)據(jù)庫,精通SQL語句與數(shù)據(jù)庫性能調優(yōu),了解Redis應用場景;
5.了解Git常用命令,如創(chuàng)建/合并分支等;
6.有一定的Linux基礎,了解Linux常用命令;
7. 有良好的團隊合作精神,具有較強的學習能力和邏輯分析能力,能獨立完成系統(tǒng)設計;
8. 性格沉穩(wěn),良好的口頭和書面表達能力,善于與人溝通,工作態(tài)度積極,喜歡鉆研新技術,樂意承擔新技術調研任務。
公司作為重要人才儲備培養(yǎng),繳納五險一金,福利薪酬體系在南寧具有很強競爭力,團隊年輕有活力,工作氛圍不錯,不考勤。招聘長期有效,不下架即還在招聘,非211慎投,謝謝。
3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運作;招聘、培訓、員工關系等的處理(前期1-2個月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作) 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨立進行招聘邀約,統(tǒng)計,初面等技巧。 4.責任心強,溝通能力強,抗壓性好。

發(fā)傳單員

2500-3000元
無固定辦公點 10人 18-55歲 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-09-18
加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。

企業(yè)管理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。
2024-09-18
: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘
一、崗位職責: 1.合作醫(yī)療機構的崗位招聘、邀約、面試等. 2.主營業(yè)務推廣、線上咨詢服務、公眾號維護等。 3.業(yè)務材料編輯、整理、歸檔。 4.商務服務業(yè)務落地辦理。
2024-09-18
招聘以下職位: 1、二手車銷售10名(可兼職) 職位要求: (1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡營銷或自媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限,學歷不限,年齡22歲-38歲; (2)能獨當一面,能獨立解決售前售中售后問題
一、崗位職責: 1.負責醫(yī)療機構的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負責業(yè)務檔案材料整理、歸檔。 3.領導交辦的其它事項。

環(huán)評技術員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 10人
2024-09-17
(代廣西聯(lián)森環(huán)保工程有限公司招聘
招聘需求: 1、學歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細胞科學、藥學、生物醫(yī)學、文旅大健康、生物學、化學生物技術、微生物等與研究方向相關的專業(yè)均可 …… 應聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質; ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)

水土保持技術員

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 4人
2024-09-17
(代廣西聯(lián)森環(huán)保工程有限公司招聘
現(xiàn)招聘中國移動溝通100前臺營業(yè)員,每天接待自然進店客戶,按照客戶要求辦理對應的業(yè)務,主要接待進店客戶為客戶辦理入網(wǎng)、寬帶、補卡、銷戶、停開機等移動業(yè)務。
2024-09-17
五官端正,愛崗敬業(yè),有責任心,能吃苦耐勞,服從工作安排 職位招聘5人
崗位職責: 1、負責人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計考勤、人員招聘協(xié)助; 3、花名冊、人事基礎表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作; 5、基層員工關系處理及跟進

水電工

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-金盛財富廣場 1人 電器 電力 電氣
2024-09-15
職位招聘1-3人
2024-09-14
招聘、培訓) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2024-09-14
帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘
二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。 2. 建立和完善促進人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. …… 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 9.
約 19 個崗位

南寧錦繡銀莊招聘招聘最新投遞

良慶區(qū)附近熱門公司

瑞聲科技(南寧)有限公司
一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校
開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
廣西博訊信息技術有限公司
第二類增值電信業(yè)務中的國內呼叫中心業(yè)務(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務;電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術研發(fā);通信工程施工(憑資質證經(jīng)營);通信設備、安防設備的銷售;通訊設備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設備維修、計算機維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;多媒體設計服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西昊訊通信科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西南寧策輝商貿有限責任公司
批發(fā)、零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝潢材料(除危險化學品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家??禺a(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內裝飾工程(憑資質證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
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