1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧金龍·理想1號招聘招聘
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南寧 金龍·理想1號 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員(上行政班、周末雙休)
3000-4000元招聘崗位:辦公室文員(上行政班、周末雙休)
1、工作內(nèi)容:能協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù),包括:人事、行政、商務(wù)、財務(wù)等相關(guān)工作。
2、任職要求:專業(yè)不限,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作時間:早上8:30-下午18:00(中午休息2小時)。
4、每月薪資:3000-4000元/月。
5、福利待遇:周末雙休、節(jié)日放假,簽定《勞動合同》后有社保五險和每年健康體檢。
面試要求:為了提高面試通過率,請?zhí)峁?-2張正面照片,如果條件合適的,我司將邀請你過來面談。 -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 -
人事經(jīng)理
8000-12000元一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂 -
人事專員
4000-5000元一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃 …… ,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。 -
店員/營業(yè)員
3300-4100元4、不招聘暑假工、短期工, 大自然店工作時間:早班6:00-15:00, 晚班14:00-23:00(月休4天) 匯東酈城店8:00-17:00,晚班15點--次日0點 -
藥店店長
4000-6000元職位招聘1人 -
人事主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事、行政全面工作; 2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),指定年度人力需求計劃和培訓(xùn)計劃; 3.建立和完善績效考核體系,制定符合公司發(fā)展的績效考核方案; 4.主導(dǎo)公司招聘、面試、錄用、 -
現(xiàn)場精裝工程(陽朔)
8000-10000元7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險 ?招聘要求: 1.大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
樓層運營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質(zhì); 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
門店銷售員(電動自行車)
3000-6000元上班地點:仙葫門店、西鄉(xiāng)塘門店、興寧門店等,均持續(xù)招聘中。 -
生產(chǎn)部廠長
8000-12000元; 3.負(fù)責(zé)對員工的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性; 4.負(fù)責(zé)組織對裝置設(shè)備的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策; 5.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,包括人員的招聘 -
人力專員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正等各項人力資源具體工作。 2、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 -
區(qū)域經(jīng)理(電動自行車)
6000-8000元、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確??蛻魸M意度和忠誠度; 6.團隊管理,包括招聘 …… 劃分區(qū)域,門店有仙葫門店、興寧門店、西鄉(xiāng)塘門店等,門店持續(xù)增加中,崗位招聘持續(xù)開展。 -
行政人事
4000-5000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立并維護人事檔案; 2、負(fù)責(zé)員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等; 3、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作 -
人事專員
5000-7000元1.發(fā)布更新招聘信息,開拓、維護、完善各種招聘渠道,進行專項招聘渠道建設(shè); 2.建立人才搜索渠道,了解高級人才的動態(tài)信息; 3.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供方案與計劃; 4.篩選簡歷,邀約合適的人員進行面試 -
招聘健康管理師
3000-6000元因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘1名健康管理師。 職位要求:有營養(yǎng)學(xué)或者健康管理師專業(yè)理論學(xué)習(xí)經(jīng)歷及從事健康管理工作1年以上。有責(zé)任感、愛心、團隊配合及一定的溝通能力。 有興趣歡迎聯(lián)系及投簡歷! -
招聘執(zhí)業(yè)中醫(yī)醫(yī)師/內(nèi)科醫(yī)師
6000-11000元二、招聘崗位要求: (1)執(zhí)業(yè)醫(yī)師,有執(zhí)業(yè)中醫(yī)醫(yī)師證或者內(nèi)科證,有全科證優(yōu)先錄取; (2)醫(yī)師男年齡在50周歲以下,女年齡在45周歲以下,3年以上基層醫(yī)療工作經(jīng)驗。 -
貨運司機
5000-6000元4、對城市各項倉配數(shù)據(jù)進行分析,針對城市倉儲 職位招聘4-20人 -
運營副總
15000-20000元如有必要則提出修改完善意見; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;業(yè)務(wù)談判,合同起草; 7、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。 -
三輪車配送
3000-6000元社區(qū)團購業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘: 三輪車司 機:若干名 司機要求:1、懂開電動三輪車 2、1年以上駕齡; 3、能吃苦耐勞,服從管理。
南寧金龍·理想1號招聘招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西東南亞教育投資有限公司 的 人事專員 職位2024-09-21
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王先生投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-19
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黃小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-11
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黃小姐投遞了 廣西瑞延信息系統(tǒng)集成有限公司 的 辦公室文員(上行政班、周末雙休) 職位2024-09-10
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方小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-10
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劉小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-09
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司鐵塔建設(shè)、維護、運營;基站機房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營及基站設(shè)備的維護。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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31.8%3K
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28.2%4K
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17.3%5K
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12.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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高中2.7%
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中專0.9%
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大專3.6%
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本科0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.7%
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1-3年6.4%
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3-5年0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。