1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電信公司招聘招聘
共找到
27條
南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
大區(qū)經(jīng)理(南寧)
9000-10000元2024-11-13馮輝洋一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)落地執(zhí)行及隊(duì)伍管理。
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)拓展及營銷組織工作。
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。
二、任職條件:
1.本科或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-13馮輝洋一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域銷售運(yùn)營工作。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營銷計(jì)劃和目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)建立社區(qū)客情及客戶服務(wù)工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,40歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
區(qū)域?qū)T(可兼職)(南寧) 兼職
3000元/月2024-11-13馮輝洋一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常營銷工作。
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域智能家居服務(wù)銷售。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進(jìn)社區(qū)場(chǎng)景宣傳營銷工作。
二、任職條件:
1.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力;
2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
營業(yè)員(防城港市)
4000-8000元2024-11-13馮輝洋職位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,35歲以下; 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心、有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 招聘人數(shù):港口區(qū)2名,防城3名,東興4名,上思1名,可就近安排。 -
政企客戶經(jīng)理(南寧市良慶區(qū))
5000-8000元2024-11-13馮輝洋三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
營業(yè)員(南寧市良慶區(qū))
5000-8000元2024-11-13馮輝洋三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):派駐到中國聯(lián)通南寧市分公司營業(yè)廳(可就近安排) 溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
營業(yè)員(南寧市良慶區(qū))
5000-8000元2024-11-13馮輝洋三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 四、工作地點(diǎn):派駐到中國聯(lián)通南寧市分公司營業(yè)廳(可就近安排) 溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
研學(xué)課程開發(fā)專員
4000-5000元2024-11-13gxjlly@sina.cn確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位任職要求 1. 大專及以上工作工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. -
藥店店長
4000-6000元2024-11-13藍(lán)寧薇職位招聘1人 -
營業(yè)員(南寧市良慶區(qū)-縣份)
5000-8000元2024-11-13馮輝洋三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
線上游戲推廣客服
4000-5000元2024-11-13廖銘哲【招聘信息】追逐夢(mèng)想,我們?cè)谶@里等你! 1、 室內(nèi)舒適辦公:告別風(fēng)吹雨淋,享受空調(diào)辦公環(huán)境,工作也能如此愜意。 2、專業(yè)培訓(xùn):我們提供帶薪培訓(xùn),讓你快速融入,與團(tuán)隊(duì)共同成長。 -
綜合老師
4000-5000元2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé): 1.人力資源管理工作: 參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn); 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 參與績(jī)效管理、薪酬福利等日常人力資源事務(wù)工作。 -
招聘文員(純辦公室坐班無需外出不外呼)
3000-6000元2024-11-12孟慶寧人事可接受實(shí)習(xí)生+可蓋實(shí)習(xí)證明,無經(jīng)驗(yàn)有管理0基礎(chǔ)教學(xué) ,免費(fèi)培訓(xùn),本崗位就是招人崗位,不需要你外出,也不要你打電話去電銷,坐辦公室冬暖夏涼,會(huì)電腦打字就行,不要求打字速度。 崗位要求: 1.男女不限18-30歲,不排斥直播行業(yè)。 2.溝通能力強(qiáng),性格開朗,吃苦耐勞,服從管理,有無經(jīng)驗(yàn)均可,接觸過語音平臺(tái)或其他平臺(tái)招募的優(yōu)先考慮; 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)在平臺(tái)上招人,玩游戲的、歌手、主持等。 崗位待遇: 無責(zé)底薪2000+績(jī)效(500-2500)+獎(jiǎng)金(300-1500以上)+提成(25-500)+住房基金,加上國家指定繳納的5個(gè)保險(xiǎn),月綜合工資4000-7000K。 上班時(shí)間:14:... -
對(duì)外漢語教師
4000-8000元2024-11-1213878833477【招聘要求】 1、普通話二級(jí)甲等及以上,熟練掌握一門東南亞外語(課堂環(huán)境),如會(huì)英語以及持有中小學(xué)語文教師資格證,國際中文教師資格證,孔子學(xué)院總部/國家漢辦國際漢語教師資格證等證書者優(yōu)先。 -
欽州營業(yè)員(帶薪培訓(xùn))
4000-7000元2024-11-11凌女士欽州中國電信招聘 急招客戶經(jīng)理3名,無經(jīng)驗(yàn)要求,綜合薪資4000-7000,六險(xiǎn),年終獎(jiǎng),自備電動(dòng)車,無責(zé)底薪+提成(200-1000/單); 一、工作內(nèi)容: 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所統(tǒng)一組織開展相關(guān)的促銷活動(dòng) -
電商在線客服
3000-6000元2024-11-08李經(jīng)理招聘經(jīng)理【招聘條件】 1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬); 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康 -
網(wǎng)絡(luò)在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理【招聘條件】 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限; 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī), 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康; 5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
電商平臺(tái)工單客服
3000-7000元2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理綜合收入3000-7000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),工資上不封頂; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供住宿(熱水器、空調(diào)),無需住宿可給予住房補(bǔ)貼; 5、帶薪年休假2-15天; 【招聘條件 -
招聘專員
3000-5000元2024-11-07楊先生招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求 …… ; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 …… ; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-07劉女士(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電信公司招聘招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西悠然文化傳媒有限公司 的 招聘文員(純辦公室坐班無需外出不外呼) 職位2024-11-12
-
羅小姐投遞了 廣西悠然文化傳媒有限公司 的 招聘文員(純辦公室坐班無需外出不外呼) 職位2024-11-12
-
甘先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)在線客服 職位2024-11-06
-
樊小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商平臺(tái)工單客服 職位2024-11-05
-
周小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)在線客服 職位2024-11-04
-
龐先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)在線客服 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。