1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對戰(zhàn)略實施進行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領導決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和項目開發(fā)總控計劃,指導各項目經(jīng)理制定項目施工計劃。
3、審核各項計劃制定的準確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項計劃的實施過程,并對結果負全面責任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費用預算、費用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導采購部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實施招標、議標等工程采購工作,控制采購成本。
6、監(jiān)督并指導工程部定期對各項目進行工程進度、質(zhì)量、安全實施等工作進行檢查,對常見的影響進度、質(zhì)量的工程問題進行集中攻關,提高項目綜合管理水平;
7、組織開展項目工程后評估工作,做好各分項工程、各項目竣工后的分析總結工作,為其它項目的管理提供經(jīng)驗積累
8、對各合作供方進行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關系,及時解決各種合同爭議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關;
3、具有良好的分析能力,能夠合理運用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務,分析問題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國家相關建筑規(guī)范與標準;
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準確把握工程管理的控制要點;
6、對建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認識,能夠在施工過程中對成本進行有效控制。

造價部主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-09-20
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達 …… 4、對新領域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領導安排的其它工程估算、概算、預算 …… 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; …… 能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力
【崗位職責】 1、組織公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面。 …… 審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作; 6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益; 7、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析 …… 、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考; 8、確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作; 9、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況 …… 2.具有勘察設計企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗。 3.集團有幾十家分公司,針對分公司管理、財務事宜作出符合法律法規(guī)的稅務管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 7、制定本部門經(jīng)營預算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達成經(jīng)營目標。 …… 任職要求: 1、本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務的標準和流程
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案
環(huán)保業(yè)的多個領域經(jīng)營,涉及多個行業(yè)及產(chǎn)品面市,要求:應聘者要求,有大型企業(yè)的財務管理經(jīng)驗,行業(yè)經(jīng)驗不低于10年,職位描述: 1.制定財務戰(zhàn)略; 2.建立健全和執(zhí)行財務內(nèi)控制度; 3.組織財務核算、分析 …… 、稅務籌劃、全面預算管理、融資等全面工作; 4.組織財務決算的編制,并上報公司經(jīng)理層及上級主管部門; 5.協(xié)調(diào)與金融機構的關系,根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃進行融資,合理安排、使用資金; 6.參與資本運作項目
薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度員工運營手冊和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。 …… 制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、 …… 4、對新領域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領導安排的其它工程估算、概算、預算 …… 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; …… 能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力

設備工程師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 3人 咨詢 知名企業(yè)
2024-09-08
(四)負責審核設備維修預算和大修計劃和預算。 (五)負責審核審批權限范圍內(nèi)的設備大修方案和委外維修方案,統(tǒng)籌調(diào)度區(qū)域內(nèi)設備人員支持復雜大修方案編制。 …… 4、熟悉各類污水處理設備、儀表的性能、原理、故障、維護、檢修、調(diào)試及能耗管理,能分析設備故障原因并提出解決思路。 …… 5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;在設備經(jīng)理的指導下能統(tǒng)籌項目設備年度計劃性工作及臨時應急搶修工作。 6、有3年以上的設備管理相關工作經(jīng)驗。
約 9 個崗位

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南寧 財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
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  • 18%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
南寧財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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