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南寧和泰科技園員工培訓(xùn)招聘

共找到 19條 南寧 和泰科技園 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃小姐、周小姐
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。
4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。
2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。
3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。
4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
5.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
職位描述:
1、及時(shí)了解掌握各級政府部門各類測繪相關(guān)政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項(xiàng)目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持;
3、項(xiàng)目內(nèi)外部對接及工作匯報(bào);
4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘及中后期工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備測繪測量行業(yè)實(shí)操及管理5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上中層以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項(xiàng)目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識;具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及積極主動(dòng)、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點(diǎn)。
福利待遇:
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等;
5、薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金+年終績效獎(jiǎng)金 (認(rèn)真做、努力做,上不封頂,實(shí)現(xiàn)人生財(cái)務(wù)自由)。
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé):
1、全面了解公司運(yùn)營流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個(gè)月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。
上班及休息時(shí)間:門店:排班制(8小時(shí)工作制) 月休:4天。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排)
2024-11-11
韋女士
熟悉各類信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件; 4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn) …… ,使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具; 5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng)(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價(jià)、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2024-11-11
鄧女士
福利待遇: 1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品 …… 、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2024-11-11
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.
2024-11-11
蘭先生
任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,20-30歲,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn)。 …… 待遇:購買五險(xiǎn),員工意外險(xiǎn),基本工資+績效工資+交通補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+工作餐 其他福利:過節(jié)福利+員工培訓(xùn)+旅游+帶薪年假+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間: (上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,星期六
2024-11-11
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺

銷售代表(橫縣)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 包裝 貨運(yùn) 飲料
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 50人
2024-11-07
人事部
崗位職責(zé): 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作 …… 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、有一定的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè)
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作; 11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。 …… ; 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度; 5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力 …… ,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能; 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
呈報(bào)生產(chǎn)檢討分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)本部門的人員管理、生產(chǎn)管理和設(shè)備管理; 5.測定生產(chǎn)費(fèi)用定額,審核維修費(fèi)用計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)設(shè)備竣工驗(yàn)收; 7.組織檢查指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設(shè)備管理檔案; 8.編制培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,實(shí)施培訓(xùn)方案; 9.評估本部門人員表現(xiàn)及思想、紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的招聘、解聘及考核工作; 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部備件的申購及易損件廠家的選定; 12.負(fù)責(zé)本部門員工的升職、晉級及獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作
2024-11-07
譚女士
無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 ★福利待遇:包住、免費(fèi)工作服、月休4天、國家法定節(jié)假日帶薪休假,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、員工體檢、旅游、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年度獎(jiǎng)金。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊(duì)建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作 …… ; 4、協(xié)助上級落實(shí)公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動(dòng)糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。
2024-11-06
吳南
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 …… 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 …… 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 …… 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-11-06
吳南
電氣線路布局、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; 崗位福利: 1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)
約 19 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧市優(yōu)噴噴碼設(shè)備有限公司
銷售:包裝材料,包裝設(shè)備及耗品,碳粉,墨水,墨盒,辦公耗材,飾品(除黃金飾品),噴碼機(jī),儀器儀表,數(shù)碼產(chǎn)品,五金交電,機(jī)械設(shè)備,機(jī)械維修服務(wù),研發(fā)、組裝噴碼機(jī);噴碼機(jī)租賃。
廣西名國科技發(fā)展有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;企業(yè)管理咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);停車場服務(wù);物業(yè)管理;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;軟件銷售;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;圖文設(shè)計(jì)制作;廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設(shè)計(jì)、代理;市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));會(huì)議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);數(shù)據(jù)處理服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);電子元器件批發(fā);機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);辦公用品銷售;日用品銷售;日用百貨銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西大飯桌供應(yīng)鏈管理有限公司
供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品加工技術(shù)開發(fā);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;批發(fā)、零售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品、水果;餐飲設(shè)備、耗材、辦公用品的銷售及售后服務(wù);餐飲企業(yè)管理;對餐飲業(yè)的投資;道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));國內(nèi)貨運(yùn)代理(僅限陸路及航空代理);倉儲服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品)。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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