南寧有五險(xiǎn)招聘

崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、咨詢，車型講解等服務(wù)工作；
2、了解客戶需求，推薦合適車型，促成交易；
3、通過電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、定期做好客戶跟蹤回訪，維護(hù)好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
任職資格：
1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00
薪資：底薪+高提成（綜合薪資1w+）
福利：五險(xiǎn)、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1、通過線上各種渠道獲取有效信息；
2、電話邀約客戶；
3、有直播經(jīng)驗(yàn)，能參與直播，有責(zé)任感，積極主動，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有半年以上招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，鏡頭感良好；
3、反應(yīng)速度快口齒伶俐，語言能力溝通能力表達(dá)能力較好；
4、熱愛崗位，具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：根據(jù)自身能力而定
上班時(shí)間：8:45-18:00
福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動等

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目渠道開發(fā)、收集、分析、拓展，并建立市場信息，負(fù)責(zé)建材、地材（水泥砂石等）及其他建材銷售業(yè)務(wù)，完成月度個人銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、協(xié)助完成本部門月度、季度業(yè)績目標(biāo)；
3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作；定期拜訪新老客戶訪，跟蹤并了解項(xiàng)目動態(tài)及業(yè)主需求；
4、完成部門主管安排的其他工作。
二、任職資格：
1、有3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼材銷售、水泥銷售、砂石銷售、瀝青銷售、建材類產(chǎn)品銷售等行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、形象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直，熱愛銷售工作；
4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及工作計(jì)劃性和高效執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。
5、有C1駕照。
福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職即繳納）+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢
上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00
公司發(fā)展前景好，公司團(tuán)隊(duì)人員年輕化，企業(yè)文化氛圍濃郁，年終獎、福利待遇豐厚，為員工長期穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)良平臺。

福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職即繳納）+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，下午14:00-18:00 周六9:00-12

1.基本工資+生活補(bǔ)貼3000元/月； 2.提成4000元/月以上，上不封頂； 3.福利待遇：五險(xiǎn)； 4.交通費(fèi)用：按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

1．基本工資+生活補(bǔ)貼4000元/月； 2．提成10000元/月以上，上不封頂； 3．福利待遇：五險(xiǎn)； 4．交通費(fèi)用：按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

月收入：底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)（綜合8000-12000元以上） 崗位職責(zé)： 建立、優(yōu)化人力資源管理體系，完善綜合管理部工作職能。 1、負(fù)責(zé)主持行政人事部日常工作。

月收入：2萬元以上＋五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作，管控財(cái)務(wù)預(yù)算

月收入：底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)（綜合4000-6000元以上） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家制訂的企業(yè)生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

月收入：底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)（綜合4000-8000） 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 2、根據(jù)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量安全完成生產(chǎn)任務(wù)。

月收入：底薪+績效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)（綜合5000-10000） 崗位職責(zé)： 1、是本班組的安全和質(zhì)量的第一責(zé)任人，在生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，掌握其管理模式和管理方法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動。 3、工作時(shí)間： 9:00-18:00. 4、晉升機(jī)制：雙通道的晉升模式，讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰明朗。

【福利待遇】 1、薪資待遇： 4K-8K ，綜合底薪+招聘提成，根據(jù)招聘實(shí)際數(shù)據(jù)會有職級晉升，五險(xiǎn)一金。 2、雙休，朝九晚六，每個月有一個周六需要輪值。 3、如遇周末有校招需要參與可調(diào)休。

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動。 3、工作時(shí)間： 9:00-18:00. 4、晉升機(jī)制：雙通道的晉升模式，讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰明朗。

:00，午休時(shí)間12:15-13:30，月休4-5天（周日休） 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元，超過保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎金+五險(xiǎn)（

:00，午休時(shí)間12:15-13:30，月休4-5天（周日休） 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元，超過保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎金+五險(xiǎn)（

不用銷售； 二、崗位要求： 年齡20-45周歲，不限經(jīng)驗(yàn)，征信無不良記錄； 三、公司待遇： 1、 基本工資+提成+獎金，綜合薪資不低于5K+，努力干可達(dá)月薪1W以上，上不封頂； 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金

以上； 2、職業(yè)發(fā)展：公司為螞蟻戰(zhàn)略合作伙伴，致力打造互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)，晉升空間透明； 3、定期組織培訓(xùn)，各崗位均優(yōu)先內(nèi)部選拔晉升，雙通道的晉升模式，讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰明朗； 4、優(yōu)厚福利：五險(xiǎn)一金

二、待遇（3300-4500元）+五險(xiǎn)，大專及以上每月有學(xué)歷補(bǔ)貼，包吃，免費(fèi)包??； 三、工作時(shí)間：8:30-18:00 或 10:00-20:00 午休1.5h ； 四、任職要求：23-32歲；

固定行政班（8:45-12:45 14:30-18:45），四休一，休6-7天，法定放假； 工作待遇： 1.月收入3500-7000上不封頂； 2.入職培訓(xùn)期間5天享受補(bǔ)貼50元/天； 4.享受五險(xiǎn)。