无码男男做受g片在线观看视频,亚洲精品国产A久久久久久,亚洲国产精品隔壁老王

職位描述

【工作內(nèi)容】：

1、主要負(fù)責(zé)公司客服崗位的人員招募及校招的開展。

2、熟悉各大招聘網(wǎng)站，尤其是BOSS，及時發(fā)布招聘相關(guān)信息并進(jìn)行應(yīng)聘人員邀約。及時關(guān)注各大高校發(fā)布的校招信息并報名參加，主要以金融專業(yè)為主。

3、按照公司規(guī)劃每月完成招聘指標(biāo)，此項(xiàng)有績效考核評分和職級晉升空間。

4、熟知面試技巧，負(fù)責(zé)接待面試應(yīng)聘人員，并做好相應(yīng)的應(yīng)聘人員維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在職人員的訪談數(shù)據(jù)，并做好日常監(jiān)督工作。

6、協(xié)助綜合管理部完成各項(xiàng)人事工作，如招聘數(shù)據(jù)分析等。

7、負(fù)責(zé)與總部對接招聘數(shù)據(jù)分析和匯總，上交指定表格。

【崗位要求】

1、25-35歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清晰，有比較專業(yè)的形象氣質(zhì)，有一定的親和力。

3、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

4、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)。

5、熟悉office軟件的應(yīng)用，且會做數(shù)據(jù)分析和PPT。

【福利待遇】

1、薪資待遇： 4K-8K ，綜合底薪+招聘提成，根據(jù)招聘實(shí)際數(shù)據(jù)會有職級晉升，五險一金。

2、雙休，朝九晚六，每個月有一個周六需要輪值。

3、如遇周末有校招需要參與可調(diào)休。

4、休假：法定節(jié)假日+其他帶薪假期。

5、生日會、下午茶、各種員工活動不定期舉辦。

公司簡介

廣西益洋教育公司成立于2020年至今，不斷發(fā)展壯大。為積極響應(yīng)國家提出的“穩(wěn)就業(yè)、保民生”政策號召及肩負(fù)職教發(fā)展的使命，益洋教育致力于為企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)。主要服務(wù)范圍：人力資源服務(wù)、人力資源供應(yīng)、學(xué)生心理輔導(dǎo)、學(xué)校招生業(yè)務(wù)輔助、及職業(yè)教育、人才培訓(xùn)、技能培訓(xùn)鑒定、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、高端就業(yè)、教育投資、聯(lián)合辦學(xué)等方面。
公司與各職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、全國逾百家大中專職業(yè)院校、童樂教育集團(tuán)、京東教育、順豐控股及培訓(xùn)教育界資深專家等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合致力于人力資源服務(wù)、人力資源供應(yīng)、學(xué)生心理輔導(dǎo)、學(xué)校招生業(yè)務(wù)輔助、及職業(yè)教育、人才培訓(xùn)、技能培訓(xùn)鑒定、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、高端就業(yè)、教育投資、聯(lián)合辦學(xué)等方面。主要業(yè)務(wù)分布在東莞以及珠三角地區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)陽光城麗景灣查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧凡啟科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資福利： 1、公司購買社保 2、無責(zé)任高底薪+招聘提成+五險+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息工作時間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00，每月休息6天。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 4、年齡20-28周歲，服從工作安排崗位職責(zé)： 1、招聘美團(tuán)外賣騎手 2、負(fù)責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進(jìn)入職事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)與美團(tuán)站點(diǎn)騎手的招聘工作對接

覃詩明; 辦公室招聘專員
4200元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息（公司提供），為企業(yè)招聘員工，滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試； 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑，引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進(jìn)在職，穩(wěn)崗狀況一．薪資待遇： 1.職業(yè)招聘專員：綜合工資3000--5000，業(yè)績越高工資越高，上不封頂。 2.工作時間9:00—18;00,中午休息1.5個小時 3.法定假日放假； 4.過節(jié)有禮品。二，任職資格要求： 1.18--30周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的日常工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。 5.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心

黃女士

人事; 招聘主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等； 2、利用獵頭經(jīng)驗(yàn)，為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才，特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域； 3、管理和優(yōu)化招聘流程，確保招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目； 2、在人力資源部門有綜合性工作背景，熟悉不同行業(yè)的人才市場； 3、不接受居家辦公，需在公司指定的工作地點(diǎn)完成招聘任務(wù)。

王賽姣; 輪崗實(shí)習(xí)生（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎金+提成+補(bǔ)貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）; 招聘配置主管

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。工作時間：

人力資源部; 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

周先生

經(jīng)理; 招聘經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求；（2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)，以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布；（3）對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)，獲取反饋信息；（4）及時匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況，并完成上級交代的其他工作。任職條件：（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；（2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程；（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道；（4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。（6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利（1）五險、公積金、工齡工資（2）基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成（3）帶薪培訓(xùn)、年休假（4）生日福利、節(jié)日福利等工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓工作時間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時，每周工作5.5天，國家法定節(jié)假日）

楊女士; vivo/iQOO校園大使
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人一、崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)廣西校園渠道，建立校園大使網(wǎng)絡(luò)； 2、推動校園大使在校園渠道開展vivo、iQOO手機(jī)及周邊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)； 3、推動校園大使在校園渠道開展運(yùn)營商業(yè)務(wù)的銷售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類校園活動及推動落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、年齡28歲以下，目前在做駕校/配送平臺等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者； 2、有通信行業(yè)、運(yùn)營商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，有激情、有追求、有夢想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。三、合伙人模式開放，有興趣面談。

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; HR專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

唐平平