工作職責(zé):
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù);
2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程;
3、協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單;
4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。
2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等
5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理,達(dá)到要求就晉升,無司齡限制
【上班時(shí)間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí));
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點(diǎn)】
青秀萬達(dá)銀座1520
一、崗位職責(zé):
協(xié)助總校校長進(jìn)行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學(xué)管理工作:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,對接大墨濟(jì)南總部組織相關(guān)培訓(xùn)工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學(xué),教研管理工作等校區(qū)日常管理工作;
2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費(fèi),提升家長口碑任務(wù),對本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通;
3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。
二、任職要求:
1、藝術(shù)類,教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進(jìn)一步商談!
三、福利待遇:
薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎(jiǎng)勵(lì)?課時(shí)費(fèi)
1、福利:五險(xiǎn)+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮
2、不定期的團(tuán)建活動(dòng)
3、公司培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練
4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備制度。只要有能力,學(xué)校會(huì)讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會(huì)組織等
2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況
3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持
4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道
5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓(xùn)
6、協(xié)助上級其他的工作事宜
任職要求:
1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗(yàn);
2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢
3、不定期團(tuán)建活動(dòng),外出踏青等
4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等
5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。
【上班時(shí)間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí));
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點(diǎn)】
青秀萬達(dá)銀座1520
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
完成公司安排的其他工作內(nèi)容 崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上; 2、了解抖音直播規(guī)則和策略; 3、了解教輔圖書內(nèi)容及品牌意義; 4、對教輔圖書類目感興趣 ; 5、做過教育行業(yè)者優(yōu)先; 福利:五險(xiǎn)一金
福利待遇: 1、法定節(jié)假日全休,春節(jié)長假; 2、【薪資結(jié)構(gòu)】薪資+項(xiàng)目制績效激勵(lì); 3、【社會(huì)保障】五險(xiǎn)一金; 4、【休假福利】婚假、產(chǎn)假; 5、豐富的部門活動(dòng),團(tuán)建、下午茶、各種節(jié)日福利
具有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 薪資待遇: 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,每周單雙休; 薪資結(jié)構(gòu):4k-5k/月,加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+
3、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能抗壓; 4、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,善于挑戰(zhàn)自我; 5、善于對市場情況分析總結(jié),善于總結(jié)銷售情況; 崗位福利: 1、綜合薪資6000起,上不設(shè)限 2、五險(xiǎn)+

抖音直播帶貨主播

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 6人
2024-09-22
薪資福利 1.綜合薪資底薪 4000-8000 2.提成銷售額1-2個(gè)點(diǎn) 3.五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)賬號月銷千萬,目前抖音有6個(gè)Lv5等級及以上的賬號,現(xiàn)尋求有能力想挑戰(zhàn)高薪的主播。
三,上班時(shí)間及福利待遇: 薪資待遇:綜合薪資4K-6K,試用期1-3個(gè)月,五險(xiǎn)+每年2次晉升機(jī)會(huì)+不年終獎(jiǎng)+帶薪休假等。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
2024-09-22
崗位職責(zé): 1、對半成品或成套生產(chǎn)過程進(jìn)行過程檢驗(yàn); 2、對成套產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試、檢驗(yàn)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,能吃苦耐勞,做事細(xì)心、靈活; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地址:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)八鯉工業(yè)園永樂路15號
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-22
,無需外出 【職位要求】 1、18~30歲 2、可招實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(幫蓋實(shí)習(xí)章) 【工作時(shí)間】 朝九晚六,法定節(jié)假日帶薪休假 【薪資體系】 無責(zé)底薪4000+高提成(15%~40%)+五險(xiǎn)+
8、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬+(含底薪及績效獎(jiǎng)勵(lì));所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-22
專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+
【薪資福利】 1工資:3K-8K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績) 2.繳納五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定假日、年假、婚 假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
[工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》
行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn)
2024-09-22
福利待遇: 1、綜合薪資5-8K,具體*** 2、五險(xiǎn)一金,司齡獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),結(jié)婚禮金; 3、帶薪年假,國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利; 4、無限量零食供應(yīng),更有不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓; 辦公地點(diǎn):東盟財(cái)經(jīng)中心
福利待遇: (1)五險(xiǎn)一金(2)帶薪年假、績效獎(jiǎng)、提成(3)員工午餐
約 2000 個(gè)崗位

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