崗位職責(zé):
1.?人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略
- 協(xié)助制定并執(zhí)行企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保人力資源工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略相匹配。
- 分析人力資源需求,預(yù)測(cè)人員需求和流動(dòng)情況,為企業(yè)的發(fā)展提供人力支持。
2.?招聘與選拔
- 負(fù)責(zé)制定并完善招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),確保招聘工作的高效和質(zhì)量。
- 組織并參與招聘活動(dòng),篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試和背景調(diào)查,選拔合適的人才。
3.?培訓(xùn)與發(fā)展
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
- 評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋不斷改進(jìn)培訓(xùn)課程和方案。
4.?績(jī)效管理
- 建立和完善績(jī)效評(píng)估體系,制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 組織績(jī)效評(píng)估工作,與部門經(jīng)理合作,為員工提供績(jī)效反饋和輔導(dǎo),推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)。
5.?薪酬與福利管理
- 參與設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬體系,確保薪酬公平合理,具有競(jìng)爭(zhēng)力。
- 管理員工的福利計(jì)劃,包括社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。
6.?員工關(guān)系管理
- 處理員工的投訴和糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的接待任務(wù)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,5年及以上同規(guī)模企業(yè)辦公室副主任(人事行政負(fù)責(zé)人)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容;
2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
4.踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;
5.中共黨員、有政府部門、大型國(guó)有企業(yè)或大型服務(wù)行業(yè)集團(tuán)公司辦公室主任(人事經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.男身高1米72以上,50歲以下,女身高1米62以上,35歲以下,有C1以上駕駛證。
薪資待遇:6000-7000+五險(xiǎn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(包中餐,每周單休)
上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾大廈17層。
1、遵紀(jì)守法,身體健康,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,具有良好的職業(yè)道德;
2、臨床醫(yī)學(xué)類或兒科類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
3、擁有臨床工作經(jīng)驗(yàn),具有學(xué)校校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、掌握學(xué)生常見病多發(fā)病知識(shí),有處理學(xué)生突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,能夠判斷學(xué)生受傷程度,能完成現(xiàn)場(chǎng)急救、出診、送診、保健等工作;組織完成疫情防控工作;
5、入職交五險(xiǎn)一金、提供午餐及住宿。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、學(xué)校工作總結(jié)、計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議記錄等日常性綜合材料的組織撰寫和核稿工作;
2.負(fù)責(zé)辦公室日常文秘工作(如:來(lái)電的接聽和記錄;收集、整理和歸檔各類檔案;辦公室日常內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作);
3.負(fù)責(zé)外單位來(lái)訪客人及家長(zhǎng)的接待和安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),形象好;
2.有較強(qiáng)的文字駕馭能力,具備公文寫作能力,熟練應(yīng)用辦公軟件;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和承壓能力,做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.熟悉教育理念,有同類中小學(xué)、高等院校辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
入職繳納五險(xiǎn)一金+提供住宿+工作餐
薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮包、生日禮品、免費(fèi)食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)
完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時(shí)費(fèi)+每月績(jī)效獎(jiǎng)金+其它補(bǔ)貼,全職員工享受五險(xiǎn)一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等; 3.
完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時(shí)費(fèi)+每月績(jī)效獎(jiǎng)金+其它補(bǔ)貼,全職員工享受五險(xiǎn)一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等; 3.
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