一、工作職責
1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;
2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整;
4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先;
3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 …… 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入帶薪培訓上崗
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 氛圍包裝升級、活動特裝布置等服務的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對本公司產(chǎn)品特點,負責收集新客戶資料并進行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶,對重點客戶進行相關服務推進,并制定相關營銷方案 …… 成長建議: 1、入培訓內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力

市場部經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-11
崗位責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,陪同客戶看商鋪,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務咨詢服務,促成交易; 2、為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的投資理財意見,提供良好的售后服務; 3、審核和督促階段性銷售總結(jié)和匯報工作 …… ; 4、負責銷售人員業(yè)績的考察評估,及時匯總、匯報并提出合理建議; 5、負責營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查,搜集競爭者情報; 6、負責案場的管理及人員的培訓; 7、領導安排的其他工作; 8、解決客訴問題及問題客戶 …… 入要求 1、本崗位是甲方崗位,5年以上市場銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、責任心強,能力強; 3、抗壓能力強。
約 24 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧青秀區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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