1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
南寧需求計劃經(jīng)理招聘
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南寧 需求計劃經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)計師
3000-4000元2024-11-08職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標
2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作
3、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單
4、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù)。包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算、價格談判、合同促簽,施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進服務(wù)
5、協(xié)同市場部的工作,跟進和完成洽談客戶的任務(wù)
6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃
7、積極協(xié)同各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計類專業(yè),男女不限
2、3-5年的工裝設(shè)計、家裝設(shè)計經(jīng)驗,且有談單工作經(jīng)驗優(yōu)先,
有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD、3D、Ps、酷家樂等設(shè)計軟件;
3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。
薪資福利:
1、基本工資3.5k+業(yè)績提成
2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4、晉升發(fā)展空間:設(shè)計總監(jiān)
5、上班時間9:00-12:00,13:30-18:00。每周單休 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-12000元2024-11-07【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家
分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作;
2、負責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計問題,提高客戶滿意度;
3、積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作;
5、及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意,維護客戶關(guān)系。
二、薪資待遇(底薪+績效)
每月正常休息,國家法定節(jié)假日可調(diào)休!帶薪雙倍年假!
【重點來了——薪酬福利】
錢多:2000-3500無責(zé)底薪,提成點3%-5%,綜合薪資區(qū)間1.2萬-2萬。我們公司有工作年限達到3年以上的設(shè)計師也有綜合年薪達到35-60萬的區(qū)間,另加各種開單獎金,話補,交通補,生日福利等!!
高能力+高付出=高回報,你的收入取于你自己!!!
【公司福利】五險、精英國內(nèi)外旅游機會、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、豐富多樣的團建活動!!各種員工關(guān)懷。
【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
軟件實施項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號主要負責(zé)公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實施推進工作。
1、負責(zé)現(xiàn)場實施項目安排實施工作,按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時向經(jīng)理匯報項目的實施情況;
2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。
3、負責(zé)項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進項目實施,并對能夠處理的意見進行現(xiàn)在解答或釋疑;
4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進行測試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。
5、對客戶進行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機/財務(wù)/會計/審計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、根據(jù)項目要求能接受出差。
3、熟練項目管理流程,SQL語句。
4、必須有軟件項目管理工作經(jīng)驗,醫(yī)院系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 -
急聘客服主管(良慶玖瓏湖)
6000-7000元2024-11-07873128631@QQ.COM【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施; 2、負責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作; 3、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃 …… 物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標準,認真執(zhí)行各項工作要求; 6、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求 …… ; 8、負責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作; 10、督促部門員工嚴格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實好各項工作 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案 -
護理部護士
6000-8000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. …… 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. 用個性化的干預(yù)來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段; 5. …… 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃; 6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2024-11-04盧潔瓊二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 公司地址:泰安大廈 -
急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-04盧潔瓊二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 -
家裝電話邀約專員
4000-9000元2024-11-03梁女士2、邀約意向客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求并跟進。 …… 薪資福利 1、底薪+提成+獎金,本崗薪酬優(yōu)秀員工可達10000以上 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 …… (家裝顧問——業(yè)務(wù)主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān)); 4、五險、傳統(tǒng)法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚(月營銷獎、最佳團隊獎、活動獎金)+年終獎等; 6、除國家法定節(jié)假日外, -
銷售代表
4000-5000元2024-11-03廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求 …… ,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標 任職資格: 1. -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求 …… ,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標 任職資格: 1. -
銷售專員
4000-5000元2024-11-03廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求 …… ,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標 任職資格: 1. -
餐飲營運培訓(xùn)督導(dǎo)
10000-15000元2024-10-31甘保輝職責(zé)描述: 一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定(包含:計劃、組織、指導(dǎo)、控制、評估、考核、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化; 二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系 …… ,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內(nèi)部人員的人才梯隊建設(shè)和考核,為關(guān)鍵崗位建立儲備人才庫,滿足公司發(fā)展對人才的需求; 三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓(xùn)計劃 …… 消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔(dān)營運經(jīng)理職務(wù) -
會計總監(jiān)
8000-10000元2024-10-29審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 8、確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序 …… ,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作; 9、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 10、依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、 …… 2.具有勘察設(shè)計企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗。 3.集團有幾十家分公司,針對分公司管理、財務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。
約 14 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
需求計劃經(jīng)理計劃管理生產(chǎn)計劃計劃管理主管生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)運營計劃員計劃管理專員生產(chǎn)調(diào)度需求計劃主管生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理pmc生產(chǎn)計劃/物料控制商品計劃員施工計劃員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃崗生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)物料員物料計劃員信息計劃員生產(chǎn)部助理計劃調(diào)度經(jīng)理生產(chǎn)管理助理生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)專員計劃調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員車間生產(chǎn)文員生產(chǎn)技術(shù)助理計劃管理員生產(chǎn)物料管理
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南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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20.7%3K
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22%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。