1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀(guān)點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求分析招聘
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南寧 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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音頻硬件工程師
6000-11000元2024-11-02韋世柳【職位描述】
1.負(fù)責(zé)有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)音頻系列產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)、獨(dú)立進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的PCB畫(huà)圖設(shè)計(jì)、測(cè)試;
2.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目器件選型、功能調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4.及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;
3.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提供硬件技術(shù)支持;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)。
5.對(duì)產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。
【招聘需求】
精通數(shù)字和模擬電路仿真軟件設(shè)計(jì),對(duì)藍(lán)牙音頻類(lèi)產(chǎn)品的降噪(ANC和ENC)耳機(jī)、TWS,智能耳機(jī)等有著豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。(1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本崗位謝絕新人)
其他:
薪資福利:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)啟迪東盟科技城3樓 -
市政工程師(工程設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè))
5000-8000元2024-11-02本公司具有十多年的不間斷經(jīng)營(yíng)歷史,經(jīng)歷了多個(gè)行業(yè)發(fā)展的高潮與低谷,基于規(guī)劃設(shè)計(jì)和咨詢(xún)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),全力推動(dòng)全過(guò)程咨詢(xún)和項(xiàng)目融資包裝核心業(yè)務(wù),秉承為項(xiàng)目建設(shè)打造資金閉環(huán)和產(chǎn)業(yè)閉環(huán)的理念,任何業(yè)務(wù)都會(huì)先明確資金來(lái)源再行承接,是項(xiàng)目運(yùn)作聯(lián)合體(包括咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)單位,資產(chǎn)評(píng)估單位,銀行,國(guó)央企等)的牽頭單位。 公司掌握多種投融資渠道,并積極向信息化新基建領(lǐng)域拓展,在不斷的探索中,積累了各類(lèi)大型國(guó)央企和政府人脈,在現(xiàn)今行業(yè)極其內(nèi)卷的環(huán)境中找到了新的發(fā)展方向,客戶(hù)紛至沓來(lái),業(yè)務(wù)跳躍式增長(zhǎng),從而使得公司現(xiàn)金流逐漸充裕。 借助與華誠(chéng)博遠(yuǎn)集團(tuán)聯(lián)合辦公的優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)及咨詢(xún)資質(zhì)資源豐富,靜待各方青年才俊加入團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌!
一,崗位能力需求
1.具有獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)及詳細(xì)規(guī)劃成果的能力。
2.具備編制項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告的能力。
3.懂得分析項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)平衡。
4.具備善于學(xué)習(xí)的能力。
5.懂得為人處世,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
6.具備兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.適用市政工程,建筑設(shè)計(jì),城鎮(zhèn)規(guī)劃,環(huán)藝裝修工程設(shè)計(jì)等工程設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
二,待遇
7.家住南寧市本地者,具有駕照者,性格開(kāi)朗具有開(kāi)拓精神者優(yōu)先錄用。
8.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。
9.底薪+提成,每月4000保底。
10.雙休
11.以老帶新,培訓(xùn)并實(shí)踐項(xiàng)目融資包裝業(yè)務(wù)。 -
服務(wù)顧問(wèn)/SA
6000-9000元2024-11-02周麗云1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù)
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施
5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶(hù)交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望。 -
服務(wù)顧問(wèn)sa
5000-10000元2024-11-02李女士1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作 -
信息化工程師
4000-6000元2024-11-02奚主管3、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、咨詢(xún)工作; 5、負(fù)責(zé)新政策、新技術(shù)跟蹤及宣貫; 6、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的前期溝通、客戶(hù)流程管理等服務(wù)支撐; 7、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析、可研 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 1年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01曾女士負(fù)責(zé)人維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě); 4. 與其他部門(mén)合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. -
高級(jí)硬件測(cè)試工程師
25000-30000元2024-11-01黃小姐經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的相關(guān)測(cè)試,包括電氣性能測(cè)試,功耗測(cè)試、功能測(cè)試等; 2、負(fù)責(zé)外協(xié)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室對(duì)接、問(wèn)題跟進(jìn),包括可靠性測(cè)試、天線(xiàn)測(cè)試、認(rèn)證測(cè)試等; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求 …… 熟悉嵌入式產(chǎn)品硬件測(cè)試流程與測(cè)試方法,熟悉硬件測(cè)試設(shè)備的使用; 4、具備基本的電路等相關(guān)知識(shí),熟悉硬件工作原理,能夠讀懂原理圖及PCB; 5、熟練使用測(cè)試儀器設(shè)備,比如示波器、高精度電源等; 6、具有獨(dú)立分析測(cè)試需求 -
商貿(mào)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求 …… ,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè) -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施 …… 組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章; (4)組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) -
餐飲板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作,保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研,制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位; 5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求 …… ,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高門(mén)店項(xiàng)目管理水平; 7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè) -
項(xiàng)目經(jīng)理(基礎(chǔ)物業(yè)板塊)
10000-12000元2024-11-01建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施;配合財(cái)務(wù)部門(mén),組織編制部門(mén)年度預(yù)算和成本測(cè)算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解業(yè)主需求 …… 不定時(shí)到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督業(yè)主問(wèn)題處理反饋工作落實(shí)情況,督促對(duì)于服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)建議和滿(mǎn)意度調(diào)查工作分析改進(jìn);處理突發(fā)事件或投訴,并及時(shí)上報(bào)、回復(fù)上級(jí)部門(mén) -
人事助理
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃制定及實(shí)施。 …… 負(fù)責(zé)人員簡(jiǎn)歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度 -
電力變電一次設(shè)計(jì)師
10000-12000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)35KV-220KV電壓等級(jí)的變電站的電氣一次部分前期咨詢(xún)及設(shè)計(jì)工作,包括方案制定、圖紙繪制、計(jì)算分析等; 2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研,了解項(xiàng)目需求,提出合理的設(shè)計(jì)建議,配合參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審 …… 任職要求: 1、電力、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上電力變電一次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力系統(tǒng)基本原理、變電一次設(shè)備及其選型; 3、熟練掌握AutoCAD、EPLAN等電氣設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)計(jì)算分析軟件 …… ; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)緊密合作; 5、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,對(duì)電力行業(yè)有濃厚興趣; 6、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù) -
俄羅斯語(yǔ)商務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-01呂女士崗位職責(zé): (本崗位有出差要求,不認(rèn)同者勿投) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作; 2、對(duì)接海外客戶(hù)需求,回復(fù)詢(xún)報(bào)價(jià)并及時(shí)響應(yīng)客戶(hù); 3、接待海外客戶(hù)訪(fǎng)廠(chǎng)交流,出國(guó)拜訪(fǎng)客戶(hù)或參加相關(guān)展會(huì) -
農(nóng)藥表面活性劑研發(fā)工程師
8000-9000元2024-11-01根據(jù)需求,負(fù)責(zé)制定/設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,并完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)分析及性能檢測(cè)工作。 2. 有開(kāi)拓性獨(dú)立思考能力,開(kāi)發(fā)新制劑配方,進(jìn)行實(shí)驗(yàn),分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,具有較強(qiáng)的總結(jié)思考能力。 3. -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-01謝女士工作職責(zé): 1、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、掌握商務(wù)項(xiàng)目相關(guān)信息及動(dòng)態(tài); 2、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)的需求信息,根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行洽談、制定方案,從而達(dá)到銷(xiāo)售目的。 …… 任職資格: 1、年齡:1992年或1993年出生,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓的能力; 3、擅長(zhǎng)溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力; -
招生咨詢(xún) 顧問(wèn)
8000-9000元2024-11-01根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話(huà)和學(xué)員聯(lián)系; 2、根據(jù)學(xué)員的咨詢(xún)信息或?qū)W習(xí)需求 …… 3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識(shí)、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場(chǎng)前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個(gè)月。機(jī)會(huì)那么好,自信你就來(lái)~~! -
孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(南寧、防城港)
5000-6000元2024-11-01一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶(hù)信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類(lèi)招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類(lèi)招商推廣活動(dòng);2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類(lèi)招商及政商學(xué)合作渠道 …… ;3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 -
C++工程師
8000-9000元2024-11-01黃藝少崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)indows/Linux下應(yīng)用產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和功能開(kāi)發(fā); 2、按照公司相應(yīng)的需求文檔完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試,確保軟件穩(wěn)定性、可維護(hù)性; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求 …… ,并測(cè)試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 4、根據(jù)產(chǎn)品提供對(duì)應(yīng)用設(shè)計(jì)提出合理化建議,完成需求程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),最好熟悉機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練掌握C++/MFC,一年以上MFC或Qt開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和文檔的撰寫(xiě)能力; 4、有良好的溝通能力 -
產(chǎn)品管理崗
9000-10000元2024-11-01黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫(xiě)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、方案宣講 …… 軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案 …… 、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶(hù)溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識(shí); 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
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南寧 需求分析工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.9%,大專(zhuān)占0.5%。
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。