1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求分析招聘
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南寧 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電力交易員
3000-5000元2024-11-10李蘭珍崗位職責(zé):
1.分析電力交易中心發(fā)布相關(guān)的相關(guān)政策,并協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展售電業(yè)務(wù)。
2.統(tǒng)計(jì)、分析和研究電力交易市場(chǎng),提出交易策略和方案。
3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場(chǎng)的交易規(guī)則和相關(guān)政策。
4.負(fù)責(zé)售電客戶的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測(cè)算。
5.負(fù)責(zé)電力平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)操作
6.負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測(cè)、用電需求申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。
9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報(bào)告提交。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策和交易規(guī)則。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報(bào)表工具或分析工具。
5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)變能力,能與不同職能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10黎銳聰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)獨(dú)立或部分產(chǎn)品條線(營(yíng)銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團(tuán)長(zhǎng)社群等方向可選)工作
2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔
3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測(cè)試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用
5、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代
任職要求:
1、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件
6、有責(zé)任心、具備溝通能力,協(xié)調(diào)多部門工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·生活服務(wù)(O2O)·新零售 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10呂海艷一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺(tái)規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),產(chǎn)品定價(jià),資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計(jì)及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對(duì)接及流量變現(xiàn)API對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)和渠道、運(yùn)營(yíng)配合推動(dòng)信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對(duì)性的進(jìn)行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量;
4.通過(guò)分析用戶行為,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
二、技能要求:
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備消費(fèi)信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力,能通過(guò)調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,通過(guò)完備的項(xiàng)目管理思維,有效推動(dòng)并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
三、薪資福利:
1.五險(xiǎn)一金,公司可以提供住宿;
2.團(tuán)建活動(dòng):定期組織員工聚會(huì)等;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)金融·電子商務(wù) -
品牌經(jīng)理
15000-23000元2024-11-10崗位職責(zé): 1.主持部門日常管理工作; 2.協(xié)助公司研討品牌價(jià)值觀,分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案; 3.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略 …… ; 4.掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì),及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的品牌市場(chǎng)活動(dòng)并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; -
建材渠道銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10萬(wàn)先生提出相關(guān)建議,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理,傳播公司產(chǎn)品品牌,提升影響力; 4.協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)定單的安排,保證交期、報(bào)價(jià)及合同的簽訂,并完成貨款回收,及進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)確認(rèn)及分析 …… 5.對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,安排售后服務(wù),客戶接待及關(guān)系維護(hù)等 基本要求: 1.建材行業(yè)3年銷售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.了解門窗行業(yè)客戶群體購(gòu)買需求; 3.有門窗行業(yè)資源優(yōu)先。 -
餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(BD經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-10莫德強(qiáng)餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(儲(chǔ)備BDM崗/管培生) 【工作職責(zé)】 1.這是一個(gè)O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運(yùn)用自己的銷售談判技巧達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源,并主動(dòng)拓展商家規(guī)模 …… 具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對(duì)性的。 -
軟件測(cè)試工程師(南寧市市區(qū)駐場(chǎng))
5000-7000元2024-11-10張雪曉崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測(cè)試計(jì)劃,編寫測(cè)試用例和準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù); 2.實(shí)施軟件功能測(cè)試,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試; 3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試任務(wù),并對(duì)軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和測(cè)試結(jié)果報(bào)告 …… ; 4.協(xié)助開(kāi)發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化改進(jìn)的建議; 5.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行質(zhì)量反饋和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。 -
服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-10方女士職責(zé): 全盤運(yùn)營(yíng)管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作,保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn),保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核,能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧 …… 8.服務(wù)意識(shí) 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí),能做到以用戶為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求 …… 9.溝通能力 具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑; 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì); 能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求 …… 11.團(tuán)隊(duì)管理 清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長(zhǎng)期所需要的組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時(shí)推動(dòng)和落實(shí)組織變革; 及時(shí)跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-11-10方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí); 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10黎銳聰團(tuán)長(zhǎng)社群等方向可選)工作 2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔 3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測(cè)試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用 5、能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析 …… ,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代 任職要求: 1、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-11-10蒙麗花3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號(hào)經(jīng)驗(yàn),直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 -
客戶管理專員
4000-6000元2024-11-10梁春金1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶,探詢客戶需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見(jiàn)及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程 …… ; 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣 …… 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo) …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
7000-9000元2024-11-10呂海艷任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上web前端編程研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng) …… 崗位職責(zé): 1、按照項(xiàng)目組計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2、配合項(xiàng)目組完成功能交付; 3、配合項(xiàng)目組有效完成技術(shù)方案支持; 4、日常工作以看板任務(wù)為主,任務(wù)包含需求、需求變更、BUG、數(shù)據(jù)維護(hù)等,其中需求變更 …… (1)研發(fā)工程師通過(guò)會(huì)議/交流記錄需求/BUG,自行錄入看板,提交給負(fù)責(zé)人審批;(2)需求確認(rèn)反饋時(shí)間1-3天,BUG確認(rèn)反饋時(shí)間在1天內(nèi);(3)看板任務(wù)逾期前必須提前溝通,及時(shí)反饋上一個(gè)節(jié)點(diǎn)處理人溝通任務(wù)變更事宜 -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10韓先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項(xiàng)目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制 …… 解答客戶的技術(shù)問(wèn)題; 5、文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)組織制定軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的分析 -
高級(jí)售前工程師
6000-11000元2024-11-10hr@qinjiatech.com1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、客戶需求分析和技術(shù)方案的編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙的深化設(shè)計(jì)。 4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成對(duì)技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。 -
信息化專員
6000-8000元2024-11-10陸春牡6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。 7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識(shí)和技能。 …… 賬號(hào)的注冊(cè)辦理、繳費(fèi)及年審等工作; 8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說(shuō)明制作演示等工作; 9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 10.參與公司信息項(xiàng)目推進(jìn)的需求調(diào)研 …… 、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項(xiàng)目測(cè)試及是運(yùn)行; 11.負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼,并進(jìn)行源代碼管理; -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-10李女士1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-10蘇先生1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、排版,版面,平面文本設(shè)計(jì)工作; 2、與策劃人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案; 3、有美術(shù)功底,會(huì)手繪,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作 -
軟件運(yùn)維崗
9000-11000元2024-11-09黃女士2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 …… ②支持項(xiàng)目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評(píng)估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展: ①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 …… : ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語(yǔ)言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析 …… ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 …… ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過(guò)程中的問(wèn)題,并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。 -
品牌經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09人力行政部工作職責(zé): 1、對(duì)接上游廠家客戶,爭(zhēng)取銷售品牌的優(yōu)惠政策; 2、負(fù)責(zé)接管代理品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行; 3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門執(zhí)行品牌政策和開(kāi)展品牌銷售活動(dòng); 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解終端客戶需求,
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