南寧餐飲公司信息經理招聘
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南寧 信息經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營運主管
5000-6000元2024-11-11人事部崗位職責:
1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現問題及時解決;
2.負責對所轄區(qū)域商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告;
3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳;
4.協助經理完成營運相關的工作,完畢領導交辦的任務。
崗位要求:
1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等;
2.親和力、執(zhí)行力強,協調溝通能力強;
3.有商業(yè)地產工作經驗者優(yōu)先。 -
總賬會計/主管
6000-8000元2024-11-11韋女士崗位職責
1、負責公司的全盤賬務處理,能獨立完成成本核算、編制財務報表、納稅申報、財務管理等會計工作;
2、按照公司的盤點及信息安全管理制度要求進行工作安排,對倉庫/門店固定資產等進行監(jiān)查/復核;
3、負責記賬憑證錄入,每周/月與出納核對資金余額,完成相應數據報表;
4、負責與各辦事處往來對賬,各項費用支出的審核工作;
5、按照盤點及信息安全管理制度要求進行工作安排,對倉庫/門店固定資產等進行監(jiān)查/復核;
6、配合領導完成其他工作安排。
任職要求:
1、(90后)全日制本科及以上學歷、會計、財務、財經類相關專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先(零售行業(yè)(日化、服飾、商超等)優(yōu)先考慮);
2、熟悉財務、會計等知識;熟悉財稅相關法律法規(guī);
3、熟練掌握財務軟件和辦公軟件操作,具備較強的成本管理、風險控制、財務分析和判斷能力;
薪酬福利及上班時間、晉升通道:
1、7-8K 繳納社保、商業(yè)險、法定假日、出差補貼、節(jié)日福利、經考核合格可享受分紅;
2、上班時間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈;
3、晉升通道:主管-副經理-經理。 -
信息經理
10000-15000元2024-11-11韋女士崗位職責:
1、統(tǒng)籌信息技術部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負責公司的服務器系統(tǒng)、數據備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進行升級改造,為公司配備先進的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護現有系統(tǒng)及辦公設備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網絡安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強系統(tǒng)使用推廣和員工培訓,使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據分工處理日常工作事項(如:設備故障及數據問題處理或指導處理、快訊調價、設備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓等)及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上系統(tǒng)維護經歷,有系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先,具有管理團隊經驗;
3、熟悉服務器、數據庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經驗;
4、具備較強的溝通能力、魄力及團隊協作能力,抗壓能力強;
5、能接受適當的出差。
薪資福利:
1、前期薪資 10K-15K元/月,社保、年終獎/分紅(入股享受分紅后收入年薪20-30W)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團建活動;
2、上班時間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-11吳女士崗位職責: 1、根據招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出 …… ; 5、負責新員工入職培訓組織和開展; 6、按期完成人力資源相關報表; 7、協助經理建立健全人力資源基礎建設。 -
運動會所營銷經理
8000-10000元2024-11-11莫女士整理月度和年度市場推廣的情況, 根據市場推廣的反饋信息,制定出改進方案和總結報告。 5、協助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責經理交代的其他事項。 -
文體項目銷售經理
8000-10000元2024-11-11莫女士整理月度和年度市場推廣的情況, 根據市場推廣的反饋信息,制定出改進方案和總結報告。 5、協助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實施、媒體運用、效果跟蹤; 6、負責經理交代的其他事項。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-07原小姐3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
案場主管
4000-5000元2024-11-07陳先生交樓促成,交樓時,現場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關流程上報經理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據項目和銷售動態(tài),負責銷控管理和調整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經理 7.
約 8 個崗位
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8206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.4%3K
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6.9%4K
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6.9%5K
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24.1%6K-8K
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24.1%8K-1W
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34.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專3.4%
南寧技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。