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南寧培訓公司形象公關招聘

共找到 4條 南寧 形象公關 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動;
3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構成:
1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動;
3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構成:
1. 基本工資2500一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關的市場推廣主題活動;
3. 市場調研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關競品的調研工作,并形成調研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. 中專以上學歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構成:
1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強; 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構成: 1.
約 4 個崗位
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南寧 品牌公關招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 13%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧品牌公關招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧品牌公關招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 品牌公關百科

...崗位職責
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

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