1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧電子公司校園主管招聘
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南寧 校園主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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校園駐點(橫州、賓陽、扶綏)
3000-4000元2024-11-04林小姐一、薪資待遇
薪資:3000元/月+補貼 年底雙薪
福利:五險、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費(例如端午節(jié)、中秋節(jié))、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會、 團建
工作地點:橫縣、賓陽、扶綏、隆安及南寧周邊縣份的學校駐點,駐點期間提供住宿
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周六上班:9:00-12:00 ( 周末1.5休)法定節(jié)假日正常放假
二、崗位職責
1、負責教育產(chǎn)品在校園的服務工作,包括實施部署、產(chǎn)品應用指導等;
2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng),考前制作答題卡,考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績排名等。
3、協(xié)助主管在校開展營銷、維系、服務等工作。
4、負責收集關于日常服務基層的數(shù)據(jù);
三、任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡32歲以下;
2、有1年及以上工作經(jīng)驗,如有教育相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,如有初中及以上教師資格證加300元證書補貼;
3、具備較好的溝通協(xié)調能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本電腦操作水平;
5、積極上進,做事踏實靈活。
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。