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職位描述

一、薪資待遇

薪資：3000元/月+補(bǔ)貼     年底雙薪

福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費(fèi)（例如端午節(jié)、中秋節(jié)）、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會(huì)、 團(tuán)建

工作地點(diǎn)：橫縣、賓陽、扶綏、隆安及南寧周邊縣份的學(xué)校駐點(diǎn)，駐點(diǎn)期間提供住宿

上班時(shí)間：8:30-12:00   14:30-18:00  周六上班：9:00-12:00 （ 周末1.5休）法定節(jié)假日正常放假

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在校園的服務(wù)工作，包括實(shí)施部署、產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)等；

2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng)，考前制作答題卡，考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績排名等。

3、協(xié)助主管在校開展?fàn)I銷、維系、服務(wù)等工作。

4、負(fù)責(zé)收集關(guān)于日常服務(wù)基層的數(shù)據(jù)；

三、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡32歲以下；

2、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，如有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如有初中及以上教師資格證加300元證書補(bǔ)貼；

3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用辦公軟件，具備基本電腦操作水平；

5、積極上進(jìn)，做事踏實(shí)靈活。

公司簡介

　　廣西冠恩科技有限公司是一家專門從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)、企業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、安防監(jiān)控等的解決方案研究與實(shí)施、IT技術(shù)培訓(xùn)認(rèn)證以及互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的高科技企業(yè)。

　　公司注冊(cè)資本3000萬元，企業(yè)具有雄厚的技術(shù)實(shí)力和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。公司擁有一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、能打硬仗的隊(duì)伍，綜合服務(wù)實(shí)力雄厚，曾服務(wù)過多家政府機(jī)關(guān)和企業(yè)單位，有著多年系統(tǒng)集成、項(xiàng)目實(shí)施、IT行業(yè)服務(wù)和運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)積累。同時(shí)冠恩科技（GEN）與CISCO、IBM、Infinova、海康威視等設(shè)備制造商有著密切聯(lián)系與合作，形成了以國內(nèi)外先進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)為依托，為大型的IT項(xiàng)目提供全套軟硬件技術(shù)解決方案，并擁有了自己的工程服務(wù)體系。

　　我們秉承 “信誠感恩 海納百川 循法重道” 的核心理念，與渠道客戶建立穩(wěn)定的、良好的合作伙伴關(guān)系及與行業(yè)客戶進(jìn)行廣泛的、深入的合作，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值，立足成為領(lǐng)先的IT軟硬件技術(shù)服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招聘專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息，與求職者溝通聯(lián)系，給求職者解答問題，邀約求職者面試。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 3、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)行政人事工作。任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利； 2、人力資源專業(yè)或有2年以上從事人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；; 招聘經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求；（2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)，以及中高級(jí)崗位招聘信息的發(fā)布；（3）對(duì)員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)，獲取反饋信息；（4）及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況，并完成上級(jí)交代的其他工作。任職條件：（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；（2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程；（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道；（4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）熟悉國家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)政策。（6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利（1）五險(xiǎn)、公積金、工齡工資（2）基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成（3）帶薪培訓(xùn)、年休假（4）生日福利、節(jié)日福利等工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場A2-1單元9樓工作時(shí)間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時(shí)，每周工作5.5天，國家法定節(jié)假日）

楊女士; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

bgygxhr@163.com; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

劉楠; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

譚堅(jiān); 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立德物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、制定企業(yè)人事規(guī)章制度并督促，檢查貫徹執(zhí)行，完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，編制職位說明書，制定員工職業(yè)規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)人員招聘，面試，錄用，制定培訓(xùn)，組織績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 3、協(xié)助上級(jí)核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，核算員工工資，建立員工人事檔案。 4、負(fù)責(zé)考勤，員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理與交納，員工獎(jiǎng)懲休假人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。 5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系勞動(dòng)糾紛，傳達(dá)上級(jí)任命，組織企業(yè)文化建設(shè)。; 招聘專員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

兼職時(shí)間：5月—7月崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、接受實(shí)習(xí)生，但非人力資源專業(yè)的請(qǐng)勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘專員
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧凡啟科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資福利： 1、公司購買社保 2、無責(zé)任高底薪+招聘提成+五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00，每月休息6天。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、年齡20-28周歲，服從工作安排崗位職責(zé)： 1、招聘美團(tuán)外賣騎手 2、負(fù)責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進(jìn)入職事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)與美團(tuán)站點(diǎn)騎手的招聘工作對(duì)接

覃詩明; 招聘主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人等； 2、利用獵頭經(jīng)驗(yàn)，為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才，特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域； 3、管理和優(yōu)化招聘流程，確保招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目； 2、在人力資源部門有綜合性工作背景，熟悉不同行業(yè)的人才市場； 3、不接受居家辦公，需在公司指定的工作地點(diǎn)完成招聘任務(wù)。

王賽姣