南寧興寧區(qū)銷售團隊負責(zé)人招聘
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南寧 興寧區(qū) 銷售團隊負責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)學(xué)徒
4000-5000元業(yè)務(wù)學(xué)徒
位職責(zé):
(1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責(zé)人,幫助總公司負責(zé)一個新的市場
(2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化,
崗位要求:
有無經(jīng)驗均可由主管一對一培訓(xùn),愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)年齡16-30歲;有無經(jīng)驗均可,
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)薪資(3000—6500)+提成+獎金。一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。(本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
(2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓(xùn)
(3)生活上提供包吃包住
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔! -
高客服務(wù)崗(儲備)
6000-7000元2、禮儀標準和培訓(xùn):負責(zé)擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負責(zé)接待團隊的日常管理。 3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。 …… 8、負責(zé)本部門團隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負責(zé)人、大客戶銷售負責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標準和流程 -
小區(qū)拎包項目經(jīng)理
6000-11000元崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負責(zé)人; 2.小區(qū)團隊的建設(shè)與管理; 3.負責(zé)團隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團隊成員達成目標 4.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣; 任職要求 …… : 1.有2年以上小區(qū)團隊管理經(jīng)驗 2.能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心,團隊意識強; 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
自拓渠道負責(zé)人
15000-30000元工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定本機構(gòu)營銷渠道拓展計劃和方案; 2、帶領(lǐng)團隊進行包括不限于教育、政府、商會等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護; 3、及時進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團隊,達成銷售指標; 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上; 2、有同行業(yè)、保險公司銀保、團險負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先,帶過10人以上的團隊 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各部門,督促各部門負責(zé)人完成銷售指標。 3. 編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用??顚S?,確保銷售費用的有效使用。 4. …… 管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機制。 5. 整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。 6. …… 崗位要求: 1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想
約 5 個崗位
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南寧興寧區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:8K-1W
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9.1%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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45.5%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。