南寧咨詢公司銷售部門經(jīng)理招聘
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南寧 銷售部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英澳留學(xué)顧問
6000-8000元2024-11-12chenweinn@eiceducation.com.cn加入我們,你能得到什么
「優(yōu)厚的薪資福利」
五險一金是標配,完善的薪資體系,不定期獎金節(jié)假日福利,優(yōu)秀的小伙伴獎金拿到手軟,每個月都能買買買。此外,公司還有豐富的團建活動,各種福利等你感受。
「行業(yè)巨頭的平臺提供」
留學(xué)行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),30多年專注于國際教育領(lǐng)域,只要你有能力,橫向縱向職業(yè)發(fā)展晉升我們都能給你!
「舒心的工作氛圍」
團隊氛圍和諧有愛,人際關(guān)系純粹簡單,海龜人才聚集地,高端洋氣上檔次。
「完善的培訓(xùn)體系」
有無經(jīng)驗沒關(guān)系,進來都有資深導(dǎo)師手把手帶教,親自傳授多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。培訓(xùn)種類超多,線上培訓(xùn)智能匹配培訓(xùn)課題,親自傳授多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)你想要的提升我們都能給你。
「暖心的老員工福利」
老員工福利籃多種福利任你選,年度體檢我們關(guān)心每一位員工的健康,服務(wù)多年以上的老員工我們給予額外帶薪假期福利,員工親屬亦能享受品牌旗下教育產(chǎn)品福利。
崗位職責(zé):
1、 通過電話邀約與客戶建立聯(lián)系,并邀請客戶到公司參加咨詢活動;
2、 接待邀約到訪客戶,提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景情況,提供個性化的留學(xué)規(guī)劃方案;
3、 完成相應(yīng)的各類銷售指標。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有留學(xué)顧問經(jīng)驗優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備銷售意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握大量專業(yè)知識和技能;
5、優(yōu)秀的溝通表達能力,具備較強的邏輯性、靈活性,和抗壓能力;
6、熱愛教育行業(yè)。
晉升機制:
1.一步一腳印,從小白顧問—Top—部門經(jīng)理,只要你優(yōu)秀,在這里都能實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展
2.千人集團公司,平臺廣闊,縱向橫向發(fā)展任你選擇,職能運營崗內(nèi)部優(yōu)先考慮
如果:你陽光、激情、有追求且熱愛銷售崗位,你喜歡和年輕活力的小伙伴們一起fighting,快點把簡歷砸過來吧! -
市場專員(萬達茂校區(qū))
3000-5000元2024-11-11黃利明人事主管(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。 -
市場主管
4000-7000元2024-11-11黃利明人事主管(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責(zé):
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2500一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。 -
市場銷售專員(青秀萬達校區(qū))
3000-6000元2024-11-11黃利明人事主管渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 -
市場銷售專員(融創(chuàng)茂校區(qū))
3000-5000元2024-11-11黃利明人事主管渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室 -
電話客服
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
銀行資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
銀行委外資產(chǎn)保全專員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
高薪催收員
8000-10000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
催收業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
話務(wù)坐席
4000-5000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
法催專員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
征信維護專員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
催收專員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
銀行卡催收客服
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 -
催收專員 (南寧/柳州/桂林)
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風(fēng)吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。