醫(yī)美運營的崗位職責(zé):
1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。
2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。
3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。
5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。
6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。
總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團(tuán)隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
崗位職責(zé): 1通過樓盤宣傳,與裝修行業(yè)人員資源開拓,各種途徑完成銷售計劃 2負(fù)責(zé)收集,整理,歸納市場行情 3管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長期合作戰(zhàn)略計劃 4,協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù),各種內(nèi)部會議記要 崗位資格: 1熱愛銷售,善于溝通 2性格開朗,做事認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé) 3具有較強的服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力 4有團(tuán)隊協(xié)作精神 薪資: 底薪+提成+業(yè)績獎勵 工作時間:早上8:30~12:00 下午14:00~18:00月休四天
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人
2024-09-20
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
2024-09-19
1.上門拜訪客戶,建立維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)好客戶資源 2.菜,米,肉,凍品,干調(diào),油,面,雞蛋等餐飲渠道全品類供應(yīng),主要就是找餐飲老板,讓他們從平臺對比進(jìn)貨 3.根據(jù)所住區(qū)域就近分配,現(xiàn)在主要是需要江南,良慶區(qū)域的。 任職要求: 1.97后大專及以上學(xué)歷(能力強的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬) 2.優(yōu)秀的溝通能力及抗壓能力 3.熱愛銷售工作 薪資待遇: 1.豐富的員工活動及激勵 2.清晰的晉升渠道

線下拓展運營

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。 2、負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 …… 3、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。 …… 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。

信息平臺運營官

20000-23000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用商業(yè)模式的創(chuàng)新規(guī)劃及運營管理工作; 2.高度理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司信息平臺的整體運營企劃,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項 研究報告,定期為公司提出當(dāng)前運營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… ,提供中長期發(fā)展規(guī)劃建議,并負(fù)責(zé)組 織實施運營類重大決策,推進(jìn)落地; 3.清晰了解行業(yè)、市場、客戶需求,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向制定切實可行的運營計劃,優(yōu)化策略,分析平臺運 營數(shù)據(jù),推進(jìn)平臺迭代升級;制定年度運營任務(wù)目標(biāo)及進(jìn)行合理分解 …… ,并定期審核調(diào)整,確保運營計 劃的執(zhí)行及任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 4.建立、完善公司服務(wù)體系及業(yè)務(wù)管理體系,制定平臺運營相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作流程;負(fù)責(zé)協(xié) 調(diào)業(yè)務(wù)部門與技術(shù)部門之間的工作,確保跨部門溝通順暢 …… 、公司平臺系統(tǒng)整體功能發(fā)揮良好; 5.負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品運營推廣,組織線上線下活動策劃及執(zhí)行;針對用戶特性,制定差異化運營方案、 優(yōu)化產(chǎn)品運營體系、快速拓展市場; 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司運營團(tuán)隊,負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊建設(shè) …… 線下推廣經(jīng)驗,負(fù)責(zé)相關(guān)活動的組織策劃實施; 4.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏感度,對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入的認(rèn)知和良好的預(yù)見性,能根據(jù)公司 經(jīng)營方針及業(yè)務(wù)需要,優(yōu)化業(yè)務(wù)
主要工作職責(zé): 1.搭建和管理社群、小程序平臺的管理,以及整體的推廣、運營、維護(hù)工作; 2.結(jié)合市場動向、時下熱點,策劃并執(zhí)行平臺營銷計劃; 3.分析用戶數(shù)據(jù),收集并反饋用戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗 …… ; 4.線上或線下資源置換推廣渠道拓展; 5.負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運營手段提高社群活躍度,推動用戶互動,營造良好的社群氛圍。
按廠家要求進(jìn)行展廳及售后前臺布置、定期檢查維護(hù)物料,開展廠家其他相關(guān)市場活動; 4、負(fù)責(zé)新媒體板塊技術(shù)支持,日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺的排名和完整性; 6、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總 …… ,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 7、在新媒體渠道對客戶線索的挖掘與拓展。 …… 【任職要求】 1、熟悉新媒體運營,具備獨立線上運營策劃思路; 2、具備視頻策劃、拍攝、剪輯的能力,熟悉AI、PS等相關(guān)軟件的操作,熟悉OFFICE辦公軟件的使用; 3、掌握市場營銷、廣告、公關(guān)、平面設(shè)計等相關(guān)知識
2024-09-17
負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的線下拓展活動,增強品牌影響力; 2. 與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動業(yè)務(wù)合作達(dá)成; 3. 管理和優(yōu)化拓展流程,確?;顒有Ч湍繕?biāo)的實現(xiàn); 任職要求 1. …… 能夠靈活應(yīng)對各種拓展場景,具備一定的應(yīng)變能力;
公司簡介 廣西慶凱文化傳媒有限公司運營新媒體業(yè)務(wù),承接微視頻、微電影、宣傳片、動漫設(shè)計制作等;運營抖音、快手、直播等自媒體;為會議活動提供攝影攝像、現(xiàn)場直播等服務(wù);組織策劃文化交流活動、專題研討論壇會等
自家源頭工廠主要銷售無骨雞爪,虎皮雞爪等 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下運營(用戶、渠道、商家),渠道整合的方式銷售商品或服務(wù); 2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作,對接渠道資源,維持渠道關(guān)系 …… ,利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò); 3、通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴大產(chǎn)品的市場占有率。 …… 任職要求: 1、1年以上電商線下運營經(jīng)驗,有線下資源優(yōu)先; 2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的.能力; 3、有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展
確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、
注意:不是新媒體電商相關(guān)運營 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù) …… ,做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強; 4、高度的團(tuán)隊合作意識。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn) …… 制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… 儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、業(yè)務(wù)拓展 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)
確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源 …… 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展

線下拓展運營

3000-8000元
2024-09-15
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強的區(qū)域拓展能力; 3、具有較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神、有上進(jìn)心、具備較強執(zhí)行力; 4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗
2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 …… 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務(wù)運營等體系,實現(xiàn)有效增長; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強,對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先
約 24 個崗位

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南寧 線下拓展運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧線下拓展運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧線下拓展運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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