南寧線下門店運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 線下門店運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(BD經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-10莫德強(qiáng)餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(儲(chǔ)備BDM崗/管培生)
【工作職責(zé)】
1.這是一個(gè)O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運(yùn)用自己的銷售談判技巧達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源,并主動(dòng)拓展商家規(guī)模。拉動(dòng)上線餓了么外賣平臺(tái)。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對(duì)性的??尚械臓I(yíng)銷方案;
2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);與公司各部門有效配合,并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營(yíng)銷信息。用戶意見。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營(yíng)銷顧問(wèn)
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營(yíng)銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②商圈運(yùn)營(yíng)總策劃
1.針對(duì)商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營(yíng)銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道,負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn);
③商圈體驗(yàn)官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營(yíng)銷方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶體驗(yàn);
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平;
【任職資格】
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí);
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷
【工作地點(diǎn)】:廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績(jī))
2.繳納五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
北湖明秀房產(chǎn)租賃銷售專員,保底年薪
6000-11000元2024-11-09梁吉才招人?。?!保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)[色]
店務(wù)經(jīng)理:保底年薪9.6萬(wàn)+提成[旺柴]
營(yíng)業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬(wàn)+提成[666]
業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬(wàn)+提成[哇]
高級(jí)顧問(wèn):保底年薪6萬(wàn)+提成[呲牙]
置業(yè)顧問(wèn):保底年薪6萬(wàn)+提成[ 笑]
崗位職責(zé):
1)、線上公司提供資源以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3)、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。
4)、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
工作亮點(diǎn):
1) 客戶來(lái)源豐富(網(wǎng)絡(luò)+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+門店資源);
2) 業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化(租房、二手房、新房、商業(yè)地產(chǎn)、海外房產(chǎn));
崗位要求:
1)專業(yè)不限,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),陽(yáng)光踏實(shí),有追求,對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有熱情。
2)有極強(qiáng)的溝通能力。
我們的優(yōu)勢(shì):
1.江山大品牌,客戶認(rèn)可度高
2.完善的運(yùn)營(yíng)體系,交易中的任何環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員對(duì)接
待遇:底薪2000-4500+高傭金提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18:30,節(jié)假日正常排休
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人都有師傅帶教 ,平臺(tái)專業(yè)培訓(xùn)體系。 快樂(lè)工作,穩(wěn)穩(wěn)賺錢,收獲滿滿 -
餐飲店長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-09王麗輝1.門店體系管理
2.維護(hù)公司和員工關(guān)系
3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店
4.統(tǒng)籌管理門店
5.數(shù)據(jù)化管理門店
6.門店危機(jī)處理意識(shí)
7.顧客滿意度
8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 -
vivo社群運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2024-11-06南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308職位描述: 1、依托現(xiàn)有存量會(huì)員用戶搭建線上線下會(huì)員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會(huì)員用戶運(yùn)營(yíng)體系; 2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動(dòng)新品、節(jié)假日、日常等會(huì)員轉(zhuǎn)化方案的開展落地 …… ,同時(shí)以二三類營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)為契機(jī)、體驗(yàn)店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動(dòng); 3、精準(zhǔn)營(yíng)銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對(duì)應(yīng)用戶群的專場(chǎng)促銷活動(dòng)、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購(gòu)活動(dòng)方案,提升再購(gòu); …… 4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 5、對(duì)會(huì)員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),服務(wù)驅(qū)動(dòng)客戶留存和轉(zhuǎn)化 …… 任職要求: 1、具備3年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有3C產(chǎn)品類用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉零售/快消行業(yè)會(huì)員體系,了解私域社群運(yùn)營(yíng)模式、懂得運(yùn)用流程化思維,打造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的會(huì)員機(jī)制; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
商家運(yùn)營(yíng)(副店長(zhǎng))
3000-4000元2024-11-05小梅1.為游樂(lè)區(qū)域內(nèi)幼兒與家長(zhǎng)提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理; 3、負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)的宣傳及線上線下的推廣,提高門店知名度; 4、負(fù)責(zé)門店每日營(yíng)業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì); …… 5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日??驮V及其它待解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議; 7、負(fù)責(zé)門店員工的內(nèi)部調(diào)配、排班、考勤及假期管理 …… ; 8、 全面負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)業(yè)管理,確保門店正常運(yùn)營(yíng)。 -
家具設(shè)計(jì)
8000-12000元2024-11-05唐李恒我們自持產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),客服團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)工廠。擁有全國(guó)超40家線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和門店。我們擁有成熟的獲客渠道,完善的產(chǎn)品體系,標(biāo)準(zhǔn)化的終端管理。 2. …… 我們擅長(zhǎng)抓住互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口,從淘寶天貓店鋪,到小紅書抖音自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)擁有領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念及成果,在疫情當(dāng)下依然保持不斷發(fā)展。 3. -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-04陳俊佑:保底年薪7.2萬(wàn)+提成[666] 業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬(wàn)+提成[哇] 置業(yè)顧問(wèn):保底年薪6萬(wàn)+提成[奸笑] 崗位職責(zé): 1)、線上公司提供資源以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房 …… 工作亮點(diǎn): 1) 客戶來(lái)源豐富(網(wǎng)絡(luò)+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+門店資源); 2) 業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化(租房、二手房、新房、商業(yè)地產(chǎn)); 崗位要求: 1)專業(yè)不限,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),陽(yáng)光踏實(shí),有追求,對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有熱情 …… 我們的優(yōu)勢(shì): 1.江山大品牌,客戶認(rèn)可度高 2.完善的運(yùn)營(yíng)體系,交易中的任何環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員對(duì)接 待遇:底薪2000-2800+高傭金提成+獎(jiǎng)金 努力做綜合月薪8000+,更努力做月薪上萬(wàn) ! -
外賣專員
4000-6000元2024-11-031-協(xié)助管理門店外賣日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),相關(guān)數(shù)據(jù)錄入分析,并提供優(yōu)化建議; 2-檢查門店菜品上下架,檢查評(píng)論,溝通整改; 3-新店前期的商圈調(diào)研; 4-協(xié)助新店上線相關(guān)設(shè)置。 …… 5-線下門店巡檢及外賣相關(guān)崗位培訓(xùn); 6-團(tuán)購(gòu)平臺(tái)新店上線、菜品上線、異常檢查跟進(jìn)和數(shù)據(jù)錄入分析; 7-外賣行業(yè)資訊的學(xué)習(xí)分享。 -
外賣運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-03蔣德坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等)、檢查、考核工作。 …… ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),例如:績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 …… ?3、控制門店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn),使門店利潤(rùn)額最大化,按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 …… (招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門店告示、一對(duì)一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性,協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。 …… (安全管理和設(shè)備維護(hù)) 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費(fèi) 。(貨物管理) 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 -
門店經(jīng)理(租售業(yè)務(wù))
4000-6000元2024-11-03bgygxhr@163.com有瓦是碧桂園服務(wù)旗下的房屋經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),專注線下社區(qū)生活場(chǎng)景,做“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”,依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過(guò)戶、商鋪?zhàn)赓U等服務(wù),解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務(wù)體量的擴(kuò)充,有瓦已開拓資產(chǎn)管理咨詢 …… 門店經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉二手房操作相關(guān)流程,具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理 …… 、運(yùn)營(yíng)門店的工作能力 工作地點(diǎn):廣西范圍內(nèi)均可 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)人員
4000-5000元2024-11-03崗位職責(zé): 1)在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2)在店長(zhǎng)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營(yíng)者收入及商場(chǎng)口碑和美譽(yù)度的活動(dòng)和推廣內(nèi)容。 …… 包括各類引流、促銷類等活動(dòng)、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等; 3)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,給出合理的運(yùn)營(yíng)策劃及分析方案; 4)全面掌握項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)主的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài) …… 、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào),熟悉經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項(xiàng)目活動(dòng)中能有效控制費(fèi)用,完成活動(dòng); 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、美食廣場(chǎng)、商場(chǎng)、商業(yè)街運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 4、具備策劃邏輯思維,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策劃方案; -
今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)
6000-9000元2024-11-03王女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門店營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日常客訴的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
4000-6000元2024-11-01職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃及活動(dòng)落地等,同時(shí)包含各渠道的宣傳落地活動(dòng),實(shí)際運(yùn)營(yíng)節(jié)奏管控; 2.結(jié)合市場(chǎng)與公司實(shí)際情況,進(jìn)行細(xì)分人群的經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新策劃線上和線下活動(dòng)及宣傳; 3.利用新媒體加內(nèi)容營(yíng)銷等方式 …… ,高效進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,提升知名度和美譽(yù)度,賦能門店獲客。 …… 任職要求: 1.2年以上市場(chǎng)策劃/品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或自主成功運(yùn)營(yíng)新媒體經(jīng)驗(yàn); 2.深入?yún)⑴c過(guò)品牌企劃、市場(chǎng)活動(dòng)、品牌內(nèi)容對(duì)接、媒體溝通等業(yè)務(wù)。 …… 熟悉線上&線下活動(dòng)執(zhí)行,至少主導(dǎo)過(guò)一次整合營(yíng)銷案例; 3.具備扎實(shí)中文寫作功底,有較高的審美水準(zhǔn)和要求,對(duì)品牌內(nèi)容有創(chuàng)造能力及引導(dǎo)能力; 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元2024-11-01蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理管理維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動(dòng)產(chǎn)品使用、常見問(wèn)題反饋,跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問(wèn)題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上 …… 、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營(yíng)、人員培訓(xùn)等; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和處理問(wèn)題的能力 -
門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
6000-11000元2024-10-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的提升。 3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率。 …… 4、負(fù)責(zé)招生工作,通過(guò)線上線下的渠道吸引并轉(zhuǎn)化潛在客戶,完成招生目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、3-5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn) 3、擁有管理運(yùn)營(yíng)能力,銷售能力 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 福利待遇: 1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)工作表現(xiàn)提供年終獎(jiǎng)金 …… 2.完善的社保福利體系,保障員工的權(quán)益 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) 工作地址不固定,按需在南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng),介意者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,五象航洋城為運(yùn)營(yíng)中心面試地址
約 16 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧線下門店運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 餐飲店長(zhǎng) 職位2024-11-01
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庾小姐2024-10-10
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南寧 線下拓展運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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21.7%3K
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20%4K
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24.3%5K
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17.4%6K-8K
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3.5%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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中專0.9%
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大專1.7%
南寧線下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.9%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧線下拓展運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。