1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧良慶區(qū)項目運營管理招聘
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南寧 良慶區(qū) 項目運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10呂海艷一、工作職責(zé):
1.負責(zé)平臺化產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計,產(chǎn)品定價,資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負責(zé)需求跟蹤和上線;
2.負責(zé)對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接;
3.負責(zé)和渠道、運營配合推動信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對性的進行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量;
4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點,進行產(chǎn)品體驗優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,提升用戶體驗及產(chǎn)品競爭力;
5.把控項目進度,確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度;
二、技能要求:
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨立策劃工作經(jīng)驗,具備消費信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代;
4.學(xué)習(xí)能力強,有強烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問題的能力;
5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力,能通過調(diào)動內(nèi)外部資源,通過完備的項目管理思維,有效推動并達成項目目標(biāo)。
三、薪資福利:
1.五險一金,公司可以提供住宿;
2.團建活動:定期組織員工聚會等;
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)金融·電子商務(wù) -
生鮮品類運營
7000-10000元2024-11-10黎銳聰工作內(nèi)容:
1、負責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長;
2、負責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類運營商品池,并對其進行分層定位管理;
3、負責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運營體系的完善和優(yōu)化,對接內(nèi)部多部門,實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進;
4、進行單品運營,挖掘賣點,關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標(biāo)準(zhǔn)和機制;
5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運營商品池;
6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品;
7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé),對各項指標(biāo)進行監(jiān)控和分析,并針對性的進行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求:
1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力;
2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習(xí)慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出;
6、具備良好溝通能力,及跨部門團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
福利:六險一金、法定節(jié)假日、員工團建、下午茶等。 -
品類運營
7000-10000元2024-11-10黎銳聰工作內(nèi)容:
1、負責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長;
2、負責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求,不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度,制定各區(qū)域各品類運營商品池,并對其進行分層定位管理;
3、負責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運營體系的完善和優(yōu)化,對接內(nèi)部多部門,實現(xiàn)新工具新玩法新營銷的銜接落地,包括行業(yè)品類營銷活動策劃及推進;
4、進行單品運營,挖掘賣點,關(guān)聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標(biāo)準(zhǔn)和機制;
5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運營商品池;
6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品;
7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé),對各項指標(biāo)進行監(jiān)控和分析,并針對性的進行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求:
1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力;
2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備項目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習(xí)慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出;
6、具備良好溝通能力,及跨部門團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
福利:六險一金,法定節(jié)假日,團建,下午茶等! -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā) …… ; 3.負責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ,進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2. -
內(nèi)部審計負責(zé)人
8000-16000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1、內(nèi)部審計規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施年度審計計劃,聚焦項目風(fēng)險管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財務(wù)準(zhǔn)確性。 …… 2、風(fēng)險評估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識別潛在風(fēng)險點,包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險防控措施和建議。 …… 3、內(nèi)部控制審計:評估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒佑行?,減少舞弊和錯誤,提升運營效率。 3、合規(guī)性審查:確保項目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險。 …… 4、項目審計與報告:進行定期或?qū)m棇徲?,編制報告,向公司高層匯報發(fā)現(xiàn)、建議及改進措施。 5、培訓(xùn)與持續(xù)改進:提供風(fēng)險管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計建議落實,促進持續(xù)優(yōu)化。 …… 5、能力要求:有較強的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識別風(fēng)險;有出色的文字表達與報告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計項目順利進行。 薪資范圍:8000-30000元/月 -
法務(wù)風(fēng)控專員
6000-8000元2024-11-07王女士貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理 …… ,對日常的法律風(fēng)險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險管理報告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持 …… 、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險; 4.負責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等; 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力 -
儲備商業(yè)項目總(全國多地)
30000-50000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項目開發(fā)過程中的各項工作,以確保項目開發(fā)目標(biāo)的實現(xiàn); 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團隊完成年度各項目KPI經(jīng)營指標(biāo); 3、負責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項目規(guī)劃定位 …… 、租賃決策文件制定、組織招商并與項目地產(chǎn)公司做好工程進度對接與推進工作; 4、負責(zé)商業(yè)管理團隊的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作; 5、負責(zé)招商、營運、市場、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; …… 任職資格: 1、具有商業(yè)項目總?cè)温毥?jīng)驗 2、具有知名購物中心實際操盤經(jīng)驗,經(jīng)歷過項目完整周期(開發(fā)、籌建、開業(yè)、運營); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織 …… 、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 4、具有良好的客戶服務(wù)意識和較強的語言及文字表達能力,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2024-11-071、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)項目運營管理實踐工作經(jīng)驗; 2、精通商場經(jīng)營策劃等相關(guān)實踐操作經(jīng)驗; 3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強; 4、有較強的人際運作及商務(wù)談判能力 …… 、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力; 5、有商業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
項目總經(jīng)理/副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07董先生、伍小姐崗位職責(zé): 全面負責(zé)項目前期策劃、項目施工、質(zhì)量、成本、預(yù)算等管理及項目運營、營銷等工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。 …… 2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷; 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。 -
聯(lián)賣合伙人
6000-12000元2024-11-05周經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉平臺商業(yè)模式、招商政策; 2、了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策; 3、服從平臺調(diào)派安排,在指定城市進行市場拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項目城市的招商目標(biāo); 5、及時向平臺反饋市場信息和業(yè)務(wù)問題 …… ,提出合理的改進建議; 6、負責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負責(zé)分管區(qū)域的運營管理,達成目標(biāo)任務(wù); 8、遵守平臺的各項規(guī)章制度,積極配合平臺的管理和監(jiān)督。 -
技術(shù)工程師(常駐玉林北流)
4000-7000元2024-11-05蘇丙生崗位說明: 1、負責(zé)為客戶提供技術(shù)方案支持及項目深化設(shè)計,包括前期勘察設(shè)計、編制方案等,確保方案符合客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、深入施工現(xiàn)場,在項目實施過程中進行技術(shù)把關(guān),負責(zé)現(xiàn)場實施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足客戶需求。 …… 3、負責(zé)項目交付,對分管項目已完工程量進行驗收,并及時及時填報施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負責(zé)項目資料檔案的管理,確保項目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 6、與營銷、運營等部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求和市場趨勢,為產(chǎn)品迭代和技術(shù)升級提供建議和支持。 …… 5、具備團隊合作精神,能夠與項目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團隊成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項目順利進行。 6、具備成本控制意識,能夠在保證項目質(zhì)量的前提下,合理控制項目成本。 -
物業(yè)投標(biāo)項目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-04黃小姐物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負責(zé)公司物業(yè)管理項目運營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進行,同時維護與業(yè)主、 …… 招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項目機會。 -
國際展覽業(yè)務(wù)部銷售(項目經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-04陳小姐【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司海外展覽項目整體運營工作、銷售工作及帶隊執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計劃,控制項目成本,確保完成項目銷售目標(biāo)。 …… 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項目的進展,及時解決項目中出現(xiàn)的問題。 6、評估展覽項目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗,為未來的展覽項目提供參考。 …… 3、性格外向,具備豐富的項目管理經(jīng)驗和客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗,熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對工作壓力的承受能力強,有敬業(yè)精神與團隊合作精神。 …… 4、提供出國機會,業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲備人才。 -
人事專員
4000-6000元2024-11-04盧女士崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負責(zé); - 根據(jù)人力資源團隊分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項運營工作 …… ; - 根據(jù)項目需要,支援一線項目工作; - 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務(wù)線。 …… 崗位要求 - 學(xué)歷本科(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位工作條件 - 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休 -
物業(yè)客服主任(欽州)
6000-7000元2024-11-03楊女士一、崗位工作職責(zé): 1.組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2.制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 3.建立、維護社會各有關(guān)單位、業(yè)主、 …… 較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; ◆掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; ◆熟悉各業(yè)態(tài)綜合商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能 …… ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解,較強的物業(yè)管理能力; ◆具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負責(zé),深入實際、有效解決實際問題; 3.具有3年及以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先 -
招商主管
5000-6000元2024-11-03廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號職責(zé): 1、負責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負責(zé)管理招商進度,負責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式 -
大宗物資貿(mào)易總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準(zhǔn)確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā) …… ,聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負責(zé)重要客戶的接待等; 3、負責(zé)公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示 …… 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化 …… 、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力 …… ,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理(南寧)
6000-10000元2024-11-03【崗位職責(zé)】 1、員工管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計,組織培訓(xùn)、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題; 2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關(guān)系,與銀行方授權(quán)人員溝通, …… 撰寫項目相關(guān)的報告及方案,保證項目運營高質(zhì)量運營,負責(zé)項目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營管理:項目經(jīng)營數(shù)據(jù)預(yù)算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 【任職條件】 1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗,有一定項目管理經(jīng)驗; 2、溝通能力強,協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,較強的工作責(zé)任心與服務(wù)意識,有良好的執(zhí)行力; 3、精通辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
金融投資總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-035.負責(zé)集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進行整合與統(tǒng)籌。 6.負責(zé)與金融機構(gòu)及政府監(jiān)管部門建立良好的溝通合作關(guān)系,推動金融機構(gòu)的項目合作談判。 …… 任職要求: 1、45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上工作經(jīng)驗,五年以上同級別崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運營經(jīng)驗及運營能力; 4、在銀行 …… 、證券、信托、投資、保險、基金等大型企業(yè)負責(zé)金融板塊工作10年以上; 5、熟悉先進的金融管理及運營模式;具備很強資金及資產(chǎn)整合能力; 6、黨員優(yōu)先。 -
林業(yè)總經(jīng)理
30000-50000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算,并負責(zé)組織具體實施; 2、負責(zé)林業(yè)項目團隊組建、人員管理、績效考核及團隊建設(shè)、團隊成長、團隊激勵, …… 負責(zé)重大事項的決策統(tǒng)籌; 3、負責(zé)集團下屬林業(yè)公司的運營管理,涉及到林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理等; 4、負責(zé)公司市場開發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作; 5、負責(zé)林業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析。 …… 任職要求: 1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力
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