1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文案策劃
5000-6000元14小時(shí)前陳少國(guó)聊一聊 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)面試
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意性的內(nèi)容策劃與主題創(chuàng)作,包括商業(yè)、辦公項(xiàng)目文案,優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)品說(shuō)明、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),包括項(xiàng)目單頁(yè)、推廣軟文、新聞稿、策劃案等(地產(chǎn)及聯(lián)合辦公項(xiàng)目)、視頻腳本創(chuàng)作、以及所有內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的創(chuàng)作和文本管理;
2、擅長(zhǎng)互動(dòng)創(chuàng)意事件、熱點(diǎn)、爆點(diǎn)話題創(chuàng)作;
3、撰寫(xiě)企業(yè)相關(guān)新聞并推送至微信公眾號(hào)、抖音等社交媒體運(yùn)營(yíng)及管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作;
5、負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則;
6、配合公司網(wǎng)站基本維護(hù)及管理;
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上社交媒體或廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科以上學(xué)歷;
2、文字功底過(guò)硬,熱愛(ài)寫(xiě)作,思維活躍,創(chuàng)作風(fēng)格多變,無(wú)論是小清新或重口味都能信手拈來(lái);
3、享受互聯(lián)網(wǎng)生活,熟悉各種流行的社會(huì)化媒體并活躍參與;
4、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、有設(shè)計(jì)、攝影、一定英語(yǔ)能力者優(yōu)先; -
客服經(jīng)理
10000-14000元2024-11-11聊一聊 職位描述:
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》客服版塊內(nèi)容,提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì);
2、制定對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項(xiàng)目管家服務(wù)部實(shí)施精細(xì)化管理,協(xié)助各項(xiàng)目提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
3、定期對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并對(duì)不合格項(xiàng)的糾正措施及實(shí)施效果進(jìn)行檢查和驗(yàn)證;
4、監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶關(guān)系管理工作,定期對(duì)業(yè)主滿意度進(jìn)行評(píng)估;
5、制定年度培訓(xùn)、年度工作計(jì)劃,同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目下年度客戶服務(wù)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的審定。
6、組織年度客戶滿意度調(diào)查工作。
7、定期組織開(kāi)展客服條線的標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。
8、對(duì)各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,為各項(xiàng)目的物業(yè)費(fèi)收繳工作給予支撐。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11馮女士聊一聊 崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目施工管理工作;
2.對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;
3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上;
2.有二級(jí)及以上機(jī)電專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級(jí)及以上電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱;
3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.有C1駕駛證,能熟練開(kāi)車(chē)。
5.工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。 -
家裝合伙人--柳州柳北區(qū)
15000-30000元2024-11-07李女士聊一聊 2、熟悉了解家裝板塊各個(gè)崗位的工作內(nèi)容,如設(shè)計(jì)師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配、要求和考核; 3、做好月度、季度、年度,整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項(xiàng)目的實(shí)施,?確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成 …… ;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項(xiàng)目成本,?確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 7、參與市場(chǎng)調(diào)研,?了解行業(yè)動(dòng)態(tài),?提升公司競(jìng)爭(zhēng)力; 8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,確保團(tuán)隊(duì)積極性向上的工作氛圍。 …… 二、任職條件: 1、有家裝團(tuán)隊(duì)整體資源和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)資源公司提供),至少?gòu)氖录已b負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能掌控家裝各板塊的運(yùn)營(yíng)管理; 2、有成功完成的項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū) -
法務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員
6000-8000元2024-11-07王女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)政策的要求 …… ; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司各類(lèi)業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 …… ; 3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持、提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類(lèi)合同,包括但不限于合同的談判 -
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)聊一聊 崗位職責(zé): 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營(yíng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶信息資料 …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購(gòu)物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考慮; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-05陳女士聊一聊 任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
管理培訓(xùn)生
4000-8000元2024-11-03聊一聊 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開(kāi)展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門(mén)保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源 …… ; (4)協(xié)助日??蛻絷P(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營(yíng)等工作。 …… 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí); (3) -
銷(xiāo)售代表(北海)
4000-6000元2024-11-03胡先生聊一聊 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 -
銷(xiāo)售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-03胡先生聊一聊 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 -
銷(xiāo)售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-03胡先生聊一聊 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 -
銷(xiāo)售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-03胡先生聊一聊 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 -
企劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳 …… 負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 7、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作; 8、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析,形成報(bào)告; 9、新媒體(抖音、快手、小紅書(shū))策劃及運(yùn)營(yíng) …… ,對(duì); 10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上企劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn), -
基礎(chǔ)物業(yè)板塊副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
25000-27000元2024-11-01聊一聊 (1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作; (3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施 …… ;對(duì)公司在管項(xiàng)目開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo); (4)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立精簡(jiǎn)、高效的業(yè)務(wù)管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系并落地實(shí)施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績(jī)效考核體系并組織實(shí)施; (5) …… (8)負(fù)責(zé)所管部門(mén)、項(xiàng)目質(zhì)量管理和安全管理; (9)負(fù)責(zé)組織與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作。 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 …… ,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估; (5)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè); (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè),制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí); (7)負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng) …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
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黃先生2024-10-30
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。