2024-09-24
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;?
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-09-24
人力行政部
6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)+以上,瀘溪河真誠(chéng)期待您的加入!
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展:
儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理)
儲(chǔ)備階段:
門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定;
門店后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程;
副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程;
門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問(wèn)題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長(zhǎng),高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂(lè)于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件;
福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎(jiǎng)。
晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營(yíng)主管
【開(kāi)發(fā)區(qū)域】 興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū) 【任職要求】 1、40歲以下,大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧; 3、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),人際溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力 …… ; 【您的工作內(nèi)容】 1、到零售各分公司轄區(qū)的小區(qū)(含特定區(qū)域)、城中村或街道進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擺臺(tái)宣傳安全使用燃?xì)饧巴茝V公司各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù),促成辦卡; 2、及時(shí)收集公司老用戶的咨詢、投訴及新用戶的需求和反饋的信息 …… 3、現(xiàn)場(chǎng)辦理氣、水業(yè)務(wù)的開(kāi)戶。 4、根據(jù)各分公司擬定的促銷方案,實(shí)施相應(yīng)活動(dòng)的推廣。
2024-09-24
葉貽昌
老板
崗位職責(zé):鋁型材切割及加工,鋁型材銷售接單下單。 任職資格:20-35歲 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn)。 包午餐。 中午12點(diǎn)吃飯休息至1點(diǎn)半。工資***。 …… 工作比較辛苦,建議直接來(lái)現(xiàn)場(chǎng)看工作內(nèi)容比較直觀,看過(guò)之后再仔細(xì)考慮決定要不要做。
2024-09-22
營(yíng)銷策劃專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)開(kāi)展策劃工作; 2、參與項(xiàng)目各類營(yíng)銷方案的撰寫(xiě)(項(xiàng)目階段營(yíng)銷方案、季度營(yíng)銷方案、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)方案、現(xiàn)場(chǎng)包裝、各類銷售政策等),為策劃方案提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策
2024-09-22
陸凱歌
崗位要求 1.學(xué)歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 …… 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問(wèn)題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要發(fā)放相關(guān)廣告資料; 2、對(duì)咨詢的客戶進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單介紹; 3、帶客戶到銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行具體咨詢。 職位招聘4-5人
2024-09-22
關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng)
2024-09-22
韋祎
餓了么市場(chǎng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新餐飲商戶; 2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷售,提升餐廳的信息化、 …… 職位要求 1、行業(yè)不限,有餐飲、面對(duì)面銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆可以擇優(yōu)錄用; 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力, …… 樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作; 4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、方案出圖、深化下單; 2、配合銷售講解產(chǎn)品、方案、促成訂單,具備擴(kuò)單能力; 3、完成下單工作(向訂單管理部); 4、店面6S管理。 …… ??埔陨蠈W(xué)歷; 2、專業(yè):木材科學(xué)、家居設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述: 1、2年以上定制家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD制圖軟件; 3、能夠獨(dú)立完成櫥柜的設(shè)計(jì)方案和現(xiàn)場(chǎng)水電定位

客戶經(jīng)理

5000-10000元
2024-09-22
崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司B類意向客戶介紹公司產(chǎn)品或邀約至公司現(xiàn)場(chǎng)成交以達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī); 任職要求: 1、年齡20-35歲為佳,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、對(duì)銷售具有激情 …… ,工作態(tài)度誠(chéng)實(shí)且積極; 4、有電銷或其它銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具備一定的抗壓能力,態(tài)度積極上進(jìn)。 …… 主管) -M2(經(jīng)理) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 單休 工作地點(diǎn): 南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入
2024-09-22
賴小姐
一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作 …… ; 4、協(xié)助戶用光伏項(xiàng)目的房屋租賃、現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 …… 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開(kāi)朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行; 5、能適應(yīng)隨時(shí)出差,有推銷和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對(duì)鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場(chǎng)部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… 一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 …… 5.具備設(shè)備議價(jià)能力、文檔編寫(xiě)能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等; 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對(duì)一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)等工作進(jìn)行支撐; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退 …… 、換房進(jìn)行調(diào)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)。 …… 5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào) 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。 …… 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá),熟練使用各類辦公軟件; 3、熱愛(ài)銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
2024-09-21
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶定制家居現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)測(cè)量尺寸并結(jié)合客戶需求出設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案溝通,確定方案,收款,簽訂合同; 4、負(fù)責(zé)店面展示樣柜出樣設(shè)計(jì)及產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和銷售技巧; 2、性別不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3、2-3年以上室內(nèi)整裝規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握PS、CAD、
2024-09-21
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)
2024-09-21
戴志宏
工作內(nèi)容: 1、與銷售配合接待,落實(shí)業(yè)主所需效果 2、現(xiàn)場(chǎng)量尺寸,溝通方案 3、出具圖紙,確定方案,成交方案(此步驟需商務(wù)、銷售、設(shè)計(jì)三部門協(xié)作) 4、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)盤,及時(shí)更改圖紙,保持圖紙和現(xiàn)場(chǎng)一致 …… 5、提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)交接后勤,下單備貨 6、現(xiàn)場(chǎng)交底,燈光調(diào)試,總結(jié)項(xiàng)目利與弊,優(yōu)化自身設(shè)計(jì)方案(可以經(jīng)常去看看或者勤溝通,以防出現(xiàn)問(wèn)題) 7、與團(tuán)隊(duì)分享優(yōu)秀燈光方案,總結(jié)不良燈光方案,賦能團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化自身
1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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