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南寧餐飲公司現(xiàn)場實施項目經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 現(xiàn)場實施項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時前
周小姐
崗位職責:
1.負責管道項目現(xiàn)場施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計,參與圖紙會審、技術(shù)交底會,提出建設(shè)性意見;制定工程進度計劃的編制并組織實施。解決施工過程中的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工的配合問題。
2.負責工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗收、分部、分項工程驗收及竣工驗收等驗收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門質(zhì)量驗收通過;
3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務(wù)隊組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進度、文明施工情況;
任職要求:
1.45周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷。機械工程、管道工程技術(shù)、動力工程、機電工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗;
3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件;
4.配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作;
5.需滿足長期駐項目地的要求;
6.擁有一級建造師、高級工程師的優(yōu)先;
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
23小時前
1、負責落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經(jīng)理負責,在日常工作中負責前述工作計劃的制定和實施。
2、負責項目現(xiàn)場管理的督導檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標準的落實,負責商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。
3、催繳商戶攤位租金及信息傳達工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務(wù)質(zhì)量工作。
4、負責商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。
5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進行重點監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費糾紛的商家做好管理工作臺賬。
6、負責與項目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。
7、負責收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時匯報,并做好工作臺賬。
8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。
23小時前
周小姐
1.電力、電氣工程、新能源相關(guān)專業(yè),熟悉新能源、電力工程建設(shè)、安裝、施工專業(yè)管理;熟悉新能源項目并網(wǎng)業(yè)務(wù)流程。
2.根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責。
3.組織編制施工組織設(shè)計、技術(shù)措施和專項施工方案;并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更,組織現(xiàn)場施工圖紙會審及技術(shù)交底;
4.組織編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;
5.負責審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底、組織工程治商的辦理和審核、負責施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導、負責解決施工中技術(shù)難題、問題;
6.參與相關(guān)項目前期收資與踏勘,參加相關(guān)項目施工前各。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
工作職責: 1、負責系統(tǒng)具體實施工作,如軟件部署、安裝,包含但不僅限于軟硬件聯(lián)調(diào)測試; 2、按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行系統(tǒng)實施工作,及時向項目經(jīng)理匯報項目的實施情況; 3、負責撰寫實施文檔、整理現(xiàn)場問題清單和客戶需求 …… ,整理系統(tǒng)實施流程等; 4、負責項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào)推進項目實施,并對現(xiàn)場提出的意見進行現(xiàn)場解答或釋疑; 5、銜接技術(shù)、工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通 …… 崗位要求: 1.計算機/電子通信類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上項目實施工作經(jīng)驗,有MES系統(tǒng)等系統(tǒng)部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

案場主管

4000-5000元
2024-11-07
陳先生
培訓 ?制定階段售樓部培訓計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓計劃。? …… 負責對售樓員實施日常培訓和指導,組織階段培訓(或邀請其他相關(guān)專業(yè)人士培訓),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. …… 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 處理投訴 處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決
約 5 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
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  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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