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南寧物業(yè)公司物業(yè)接待招聘

共找到 6條 南寧 物業(yè)接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責:
1.負責受理業(yè)務的來電、來訪,以及根據業(yè)務咨詢、投訴、報修、建議與 求助,調度相關崗位進行處理;
2.協助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月???、臨保卡)及相關手續(xù)辦理;
3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證;
4.負責收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔;
5.定時巡查轄區(qū)范圍內樓宇狀況、公共設施等,發(fā)現不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實;
6.負責接待業(yè)主(住戶)有關住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關系;
7.熟悉樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、常規(guī)設備開關的位置、了解住戶、業(yè)主的數量、家庭成員等基本情況;
8.參與新房驗收,發(fā)現問題及時反映處理;負責物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。
二、任職要求:
1.年齡18歲-35歲,身高160cm以上,
2.形象氣質佳,有親和力;有一定協調溝通能力,具有較強與客戶打交道經驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經驗等優(yōu)先考慮。
一、工作職責:
1、負責日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務中心客服電話的接聽;
2、受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修等事宜;
3、跟進受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪;
4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管;
5、負責業(yè)主物品收發(fā)、園區(qū)衛(wèi)生環(huán)境跟進等;
6、完成領導下發(fā)的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,形象良好,男性170以上,女163以上,有物業(yè)客服前臺工作經驗為佳;
2、了解物業(yè)管理基礎理論知識;
3、服務意識強,有客戶服務基礎技能及禮儀;
4、語言表達能力強,能吃苦耐勞;
5、能熟練運用辦公軟件.
三、薪資待遇:
綜合薪資4000左右,五險一金+節(jié)日福利+年終,包住,月休4天。
四、工作地點:
南寧市青秀區(qū)柳和路5號招商境界
崗位職責:
??1、負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用的催繳工作。
2、對業(yè)戶的投訴和報修進行上門協調、跟進、處理和檢查。
3、協助接待業(yè)主來訪,接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理業(yè)戶的投訴、維修、求助、咨詢與建議。
4、對樓宇、設施、公共區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現并處理問題。
??5、負責裝修申請的辦理,巡查裝修現場,協調相關部門處理違規(guī)裝修。
6、與客戶保持密切溝通,組織業(yè)主見面會,開展社區(qū)文化活動,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、年齡20-40歲,身高160cm以上,大專以上學歷,部分崗位可能要求本科或更高的學歷?。
2、有物業(yè)管理相關工作經驗者優(yōu)先,尤其是處理客戶投訴、維修請求和協調工作?。
3、熟練操作電腦辦公軟件,工作認真仔細,責任心強,溝通能力較好。
4、思維敏捷,抗壓力、執(zhí)行力強,具有較強的客戶服務意識;
2024-11-12
莫女士
設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務質量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調配人員,協調各崗位的分工協作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作 …… 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經驗,具有2年以上部門負責人任職經驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、 …… 成本控制知識; 3、精通物業(yè)經營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經驗; 4、具備良好的溝通、協調、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。
2024-11-12
謝女士
1、負責接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責單元內各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現既定的經營指標; 3、負責單元內業(yè)戶資料搜集及日常維護工作 …… 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。 4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹
2024-11-01
謝女士
1、負責接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負責單元內各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現既定的經營指標; 3、負責單元內業(yè)戶資料搜集及日常維護工作 …… 任職資格: 1、20-35歲. 2、大專以上學歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。 4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹
約 6 個崗位
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南寧 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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